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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
校舎に配属される。現場には社員よりアルバイトの大学生スタッフが多くいて、主に長期的な戦略は社員、それを元に短期的な管理、戦略は大学生スタッフが練っている...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ナガセ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナガセの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガセで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
校舎に配属される。現場には社員よりアルバイトの大学生スタッフが多くいて、主に長期的な戦略は社員、それを元に短期的な管理、戦略は大学生スタッフが練っている...続きを読む(全155文字)
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仕事から一切のやりがいを抜いた残りが仕事内容。自ら考え提案したものはまず却下され、自ら考えおかしいと思い拒否した命令は強要され、たとえトイレに行くような...続きを読む(全174文字)
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生徒の成績が伸びたときや大学合格の報告をしにきてくれたときは非常にやりがい、面白みを感じました。うまく成績が伸びないときなどは辛いときもありますが、それ...続きを読む(全152文字)
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相手が高校生なので、基本的には仲良く仕事をすることができた。コミュニケーション能力が高いほうがいい結果をだしてあげやすい。相手が高校生なのでしっかりと説...続きを読む(全195文字)
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やりがい、面白みを感じたとき
2つあります。1つめは自分が関わった生徒が成果を出したり、勉強に向き合う態度が変わった時です。大学に合格したときはもちろ...続きを読む(全200文字)
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大学受験のため高校生を相手とし、担任制になっているため生徒と密に接することが出来る。そのため生徒との信頼関係は強く、頼りにされていることにやり甲斐を感じ...続きを読む(全169文字)
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校舎で勤務をしていたのですが、学習イベントなどで自分の企画したイベントを実施することができました。自分のイベントを通じて、生徒の学習量や成績が増えるとす...続きを読む(全160文字)
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営業成果主義の会社なので、営業職に向いている人であれば、給与もそこそこ良いので、良いのではないでしょうか?
但し、勤務環境は最悪です。
残業が多く、...続きを読む(全188文字)
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この会社でやって行くには『東進信者』になる必要があります。不要な講座を提案したりするためには東進の教育システムに共感できないといけません。私はそういった...続きを読む(全226文字)
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1ヶ月に1回、社長の話を研修という形式で受けることがありましたが、社長の話はとても魅力的です。ナガセという会社が今後、どのように動いていくのかわかりやす...続きを読む(全164文字)
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やりがいは生徒の将来を担っている業務であること。この仕事は大学入試に合格させるための予備校業務ですが、生徒が大学に入って、そこから就職し社会に旅立つ補助...続きを読む(全161文字)
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ハイスクール部門では予備校として主に高校生の面倒をみるのでもちろん合格発表時に努力が報われた瞬間を一緒に味わうのは非常にやりがいがある。また自分のもとで...続きを読む(全237文字)
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仕事は忙しいですが、やりがいは多々感じられます。ただ、やはり忙しい。でもやりがいはあるようです。若い人材を積極的に抜擢することも魅力的ですね。やる気があ...続きを読む(全185文字)
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高校生という多感な時期の学生相手に大学受験という一生を左右するイベントに立ち会うことができ、その子の将来の一翼を担うということは非常にやりがいに感じます...続きを読む(全175文字)
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やはり、目の前の生徒が自分のひとことでやる気をだしたり、思っていたよりずっと努力をしたりしている姿を見るときには、楽しかったです。
校舎での仕事に向い...続きを読む(全189文字)
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教材編集セクションにいましたが、著名な講師と直にやり取りすることができ、その点では非常に勉強になりました。また、元々書籍編集を志望していましたので、企画...続きを読む(全150文字)
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教育業界のフランチャイズ事業を展開しており、新規参入の加盟店(フランチャイジー)に対しての経営指南に携わっておりました。加盟店からの本部への信頼も高く頼...続きを読む(全151文字)
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正直激務だが、対人折衝が好きな人にはやりがいがある。
高校生対応が主体になるため、下手に大人と話すよりも気苦労が多く、生徒目線に立って理解できるコミュ...続きを読む(全155文字)
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自分がやる気がある人には向いています。若くてもやりたいことを割りとやらせてくれると思いました。上司にはいろんな意見を聞いてもらていました。もちろんその通...続きを読む(全152文字)
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生徒が志望校に合格するまでの過程を、自らのアドバイスで乗り越えさせていくやりがいは大いに感じることができる。営業と指導という両面が一致するようになってく...続きを読む(全165文字)
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生徒の学力が伸びた時の喜びが直接感じられます。そういう意味では分かりやすい仕事。特に会社からモチベーションを高めるためのの取り組みはないので、自分でやる...続きを読む(全166文字)
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校舎勤務に面白さを見いだせる人には最適だと思います。非常に忙しいですし、オペレーションも安定してきているので、新卒2年目、3年目で責任者になることも多く...続きを読む(全184文字)
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完璧な社長による独裁主義運営。何のやりがいもなく、社員は使い捨て。こんな会社を紹介するエージェントも問題あり。教育産業に夢見て入社したけど、そんな社風や...続きを読む(全152文字)
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生徒がやはり第一志望校に合格する時が一番のやりがいを感じる時です。基本的には生徒に毎日来るように指導をするので、ほぼ毎日その生徒達が勉強に必死になってい...続きを読む(全173文字)
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生徒との成長・成功を目の当たりにしたときに満足度はある。ただし、言葉は悪いが子供相手の仕事であるため、自己の成長につながるのか不安になることはあるかと思...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
バイトや社員などの立場関係なく、カジュアルに仕事をしたり、ご飯に行ったり、長くバイトすればするほど業務的には社員のしていることに近づいていく...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休に入った方へのフォローはありそうです。休み後の復帰も時間変更もあり、そこには人事は優しいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
家賃補助は8割負担です。基本2万程度で住めるのはいいことです。駅近に住むことができれば移動も生活もかなり楽です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
比較的若い年次の社員が校舎長になるため、早くキャリアアップを目指したい人にはいい環境です。成果出した分、それ相応に認められます。
【気になる...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
努力(営業結果)によっては良い給料をもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ自体は公式には「目標」と呼ばれていま...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。実力というよりも、社長や上司からの評価が良ければ昇進できる。そのため実力が伴わない管理職もいる続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には稼働時間帯が遅いので、生活時間も遅くなる。現場に配属されると夜遅くまで働くことになるのでキツイ。休みを...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が進んでいく中でどのように事業を変化させていくのかが不透明。建設的な話し合いが社内で進んでいないと感じる続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスは銀行からの天下りが多いため、たたき上げの社員と感覚が合わないことも多い。女性の管理職も極めて少ない続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育にもっと力を入れてくれたら良いと思う。資格取得支援もなく、どれだけスキルアップできるかは自分次第続きを読む(全72文字)
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【良い点】
生徒の成績が伸びるとやっぱり嬉しいです。あとはあまり勉強に意欲的でない生徒が少しずつ勉強にやる気を出すようになると頑張ってよかったなと思いま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
生徒さんとの一体感があり、一緒に成長していっている実感が強かった。学習塾での仕事をしていて、これだけ主体的に楽しく仕事をできた経験はもうない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
職場内は基本的にみんな志が高く生徒のために全力を尽くせる。足の引っ張り合いなど無駄なことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お子様や保護者様の役に立っているという実感を常に持ちながら仕事することができる点はかなりモチベーションにつながる。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
やりがいを感じる点は、生徒の成長する姿を見れたり、受験で嬉しい知らせを聞けた時などです。私は小中学生を対象にした教室にしたので、特に受験シー...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
生徒一人ひとりの個性に合わせた学習計画を立案し、その成長を伴走できる喜びがあります。
保護者様との面談を通じて信頼関係を築き、共に目標達成を...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
塾に入ったからといって急激に成績がバーンと上がる子はほとんどいなくて、多くの子は少しずつジワジワと上向いていくのですが、そのジワジワの過程を...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
本当に、感謝がダイレクトにもらえます。ご馳走もありと、いかに感動を与えられるかです!頭も使うが、その分、人としても大きく成長できます。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子供と接するのは楽しく、やりがいのある仕事だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが不十分だと感じた。責任者に都度確認...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
子供たちの成長を直接見られるという点は、やりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライスレスなものにやりがいを感...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社ナガセ |
|---|---|
| フリガナ | ナガセ |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 21億3800万円 |
| 従業員数 | 1,558人 |
| 売上高 | 552億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永瀬 昭幸 |
| 本社所在地 | 〒180-0003 東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目29番2号 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 861万円 |
| 電話番号 | 0422-45-7011 |
| URL | https://www.toshin.com/nagase/ |
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