この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年給与は微増するよう評価を調整中してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がポイント制で、全社員が互いの評価(ポイント)を見...続きを読む(全158文字)
モジュレ株式会社 報酬UP
モジュレ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、モジュレ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にモジュレ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年給与は微増するよう評価を調整中してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がポイント制で、全社員が互いの評価(ポイント)を見...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年棒制。
会社独自の評価体制で専用の評価シートがあり、算出されたポイントよって一年の給料が決まる。各社員の給料が公...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸は悪くないのですが、完全年俸制でボーナスはありません。
完全に年俸÷12が月収です。
ただし、年に一度業績賞与...続きを読む(全177文字)
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形式上の評価制度はあったが、実際は初めから年収は決められており、そこから逆算して評価を付けているという、個人の能力が反映されることはない全く意味のなさない...続きを読む(全424文字)
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評価制度に、かなり細かい評価基準を設けており、個人の能力がそのまま給与に反映されるような仕組みになっていました。
業務の遂行能力・規則や企業理念の理解度...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休、育休制度、時短勤務は制度・実績ともにしっかりしている。仕事のスケジュールはある程度自分でコントロールできるので調整すれば休みもとりやすい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員間のコミュニケーションは活発。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が部下のミスをかばう風潮があるので、部下の立場でいる分には気...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力的な福利厚生はない。住宅補助、退職金などはなく手薄な方だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
役職に就きたい人は志望すれば実力次第で上に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整ってるとはいえない。入社したら研修など...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は上場企業ということもあり、信用できる会社だと思い入社した。
しかし、その後上場は廃止されただの中小SES...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
SESなので他と同様に配属された企業によってやりがいや面白みは変わる。自社のイベントには力を入れている印象が強かった為、そういったメリハリがモ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーらしい明るく勢いのあるエンジニアが多いのかと思ったら、コミュニケーション力が著し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員間のコミュニケーションが不要なこと。
しゃべりたくないエンジニアは向いてるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアに関し...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性には働きやすい職場です。
最近は、子育てなどの事情で出勤が難しい場合は在宅勤務も可能です。
当然、育休制度もあります。
ハラスメントに厳し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
人事評価制度は存在しており、全社共通。
バンド毎に基準があり、自己評価から上長評価、面談など統一運用されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
先輩社員や同僚がやさしく、業務で困った時のサポートや定時後に勉強会を実施している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談が同じ部門で...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
フレンドリーな人がおおかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の制度が充実していたかった。賞与に関しては一万円とお年玉程度...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
働きたい部門に異動したい場合、ポスティング制度を活用して、異動するための挑戦がどの社員にも許可されております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度がよく、業務に対して評価が適正にされやすかった。結果給与が上がりやすい人が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与は良くも悪くもなく、平均的であると感じた。当然のことであるが、会社がある程度大きくなってから入ったメンバーについては、あまり給与の伸びはな...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一見して事務職では高額に思えるが賞与を分配して月給に組み込んでいること、退職金が無いこと、激務であることを鑑みると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
・年収
人によって変わるとは思うが、同世代の平均年収と比較をすると多く貰えていると思う。
・評価制度
半期の目標の達成状況によって評価が決定し...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
夜勤のため時給は高時給に感じる。責任者に上がればになりますが、有給やボーナス(金額的には寸志)も貰えるのでいいかと。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
初任給が高い
ただ上がり幅が大きいかと言われるとそうではない気がする。
賞与は毎年あまり期待できず、基本給でやりくりする感じ。続きを読む(全69文字)
会社名 | モジュレ株式会社 |
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フリガナ | モジュレ |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 1億6406万3000円 |
従業員数 | 14人 |
売上高 | 9億5305万4000円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 藤井隆徳 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目25番11号 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 403万8000円 |
電話番号 | 03-3454-2061 |
URL | https://www.modulat.com/ |
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