ＪＳＥＥホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
思いつきで始められるフットワークの軽さはあった。役員の鶴の一声。
【気になること・改善したほうがいい点】
突如中止になることも少なからずある...続きを読む(全84文字)

【良い点】
グループ内のどこかには優秀な人もいたと思うが出会っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業で一時期時流にの利益をあげ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
それまでの経営方針で企業価値があげられなかった。オーナー企業なのでTOPが変更になるわけもなく、退職を選んだ。続きを読む(全75文字)

【良い点】
性別はほぼ関係ない。ただし事業の第一線で活躍できている社員はほとんどおらず、役職者は、ほぼスタッフ部門に集中していた。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体系立てた社員育成計画は存在せず。ワーカーレベルの仕事のマニュアルはあるので、それを覚え、仕事の仕方は上の人の良...続きを読む(全83文字)

【良い点】
当時はグループで2000人ほどのエンジニアを抱えており多様なビジネスの可能性があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
うまくいかず...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ある意味、自分の仕事を全うできていれば、自由に働き・自由に休むことができる会社ではあった。すべて自己責任
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
成長期は、時流にのっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
解散につながったので、経営が時代の変化に追随できていなかったと思われる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
事業としては、先進的な取り組みを行う顧客が多いため爆発的な成長はなくとも、一定領域で、これからも市場で必要とされる会社だと思われる。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
技術者としては、自分にないものを持っていて刺激になる社員が多い。個人個人こだわりを持つ社員ばかりなので、触発されえるものがあった。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
家賃手当は手厚いです
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して年収水準はやや低めで、成果や成長に応じた評価制度の改善が望まれます。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金があがって、新卒の基本給がある程度ランクのあがったアルバイトより低くなるケースもあるのでは？続きを読む(全70文字)

【良い点】
結果を出した分かえってくる
また貯金されていくので
結果が出ない場合も給与補填されるので
長期的に安心できる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ほどほどに残業もして、しっかり業績の結果を出せばある程度賞与で評価されるので生活に困ることはないと思います。
同業界と比べると基本給は低いか...続きを読む(全196文字)

【良い点】
完全に実力主義で自社のランクと単価で決まります。
単価は一度配属されてしまうと1年で数百円単位でしか変わらず、月額の給料UPも5000円から...続きを読む(全509文字)

【良い点】
提示された通りの収入。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても最低賃金レベル。
最低賃金レベルなのでこちらも特に頑張らず...続きを読む(全88文字)

【良い点】
数年経つと誰でも年収が上がるのは凄く良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めての賞与が少なく感じたので寂しかったです...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度の改革がありました。
以前とかなり変わったので不満の声も多いです。これからも急に変更がある可能性があ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
成果を上げると時給が上がる
評価制度は電話の応対品質、受電効率、勤怠など、多数ある
【気になること・改善したほうがいい点】
上限がある（最大...続きを読む(全176文字)

【良い点】
お客様からの評価＝賃金反映というわかりやすい形にかわったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様がなかなか賃上げしてくれない...続きを読む(全98文字)