ＪＳＥＥホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事業としては、先進的な取り組みを行う顧客が多いため爆発的な成長はなくとも、一定領域で、これからも市場で必要とされる会社だと思われる。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
技術者としては、自分にないものを持っていて刺激になる社員が多い。個人個人こだわりを持つ社員ばかりなので、触発されえるものがあった。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
難易度の高い案件に積極的にチャレンジできたこと。顧客で接する方もまた自社の周囲のメンバーもレベルが高い人が多く、刺激になる。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
プロジェクトによりバラツキはあるが、総じて言うとワークライフバランスは良かったと思います。たまに大変なプロジェクトでは休日出勤もありましたが、...続きを読む(全207文字)

【良い点】
何も不満はなかったし、良い仲間に恵まれていたので楽しかった。単に自分で設計したものが最終的にどのように使われたのか、どのような価値を提供できた...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一番面白いと思われるアーキテクチャ設計フェーズを中心に、様々なプロジェクトを経験出来ること。技術力を活かした豆蔵しかできない仕事が出来ること。...続きを読む(全185文字)

上流工程がメインのところは良いが、きれいなコードを書ける人が多いとは限らない。外注が書いたコードはひどかった。社員は個人事業主のような感じで、独立している...続きを読む(全153文字)

育児休暇取得可能。管理部で1年休暇を取った人がいた。エンジニアでは不明。女性はどちらかというと開発に入れてもらえない割に夜は帰れないことがある。なかには女...続きを読む(全150文字)

【良い点】
未経験での入社であればある程度決まった年収帯からのスタートとなる。経験者採用であれば前職の年収を加味してのスタートとなると聞いたことあり。
未...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新卒から3年目までの給与は標準と比較すると少し高いです。そこからは主任にならない限りは微増で、部の目標達成次第でボーナスが変動するイメージ。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
正直特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
夏のボーナスはなく、冬のボーナスは月の半分ほど
昇給もほぼなく、リーダーに昇格しても手当...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
冬の賞与が実質的にカットされ、詐欺まがいの報酬制度になった。経営や人事からは制度変更の際に、冬のボーナスは翌年の夏...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価基準はよくわかりませんがほとんどの人が辞めていくため続けていればどんどん昇進するかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全136文字)

【良い点】
入社3年目までは目標もそこまで高くなく、インセンティブで稼げるので高い給与が取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は目...続きを読む(全125文字)

【良い点】
給与に関しては基本給が高めに設定されており、売れている人ほどインセンティブでさらに稼げると言う形式です。
しっかりと数字で評価されるので頑張り...続きを読む(全147文字)

【良い点】
私が派遣された企業は残業がとても多く年収も同期社員と比べてかなり高かった。頑張らないといけないが10代でも月給が40万を超える可能性があるので...続きを読む(全247文字)

【良い点】
給与は少しずつではありましたが、毎年上がりました。
社員のほとんどのベースが同じような感じでした。
それでも頑張るしかありません。
【気になる...続きを読む(全175文字)

【良い点】
7時間定時であり、残業代が支給されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社方針としては、適正な残業申請を推奨しているが、労務管理...続きを読む(全128文字)