ＪＳＥＥホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年俸制12分割であったことぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の給与が高い社員のイメージがつ強すぎであり、平均的にはかなり低...続きを読む(全84文字)

【良い点】
思いつきで始められるフットワークの軽さはあった。役員の鶴の一声。
【気になること・改善したほうがいい点】
突如中止になることも少なからずある...続きを読む(全84文字)

【良い点】
グループ内のどこかには優秀な人もいたと思うが出会っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業で一時期時流にの利益をあげ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
それまでの経営方針で企業価値があげられなかった。オーナー企業なのでTOPが変更になるわけもなく、退職を選んだ。続きを読む(全75文字)

【良い点】
性別はほぼ関係ない。ただし事業の第一線で活躍できている社員はほとんどおらず、役職者は、ほぼスタッフ部門に集中していた。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体系立てた社員育成計画は存在せず。ワーカーレベルの仕事のマニュアルはあるので、それを覚え、仕事の仕方は上の人の良...続きを読む(全83文字)

【良い点】
当時はグループで2000人ほどのエンジニアを抱えており多様なビジネスの可能性があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
うまくいかず...続きを読む(全101文字)

【良い点】
成長期は、時流にのっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
解散につながったので、経営が時代の変化に追随できていなかったと思われる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
事業としては、先進的な取り組みを行う顧客が多いため爆発的な成長はなくとも、一定領域で、これからも市場で必要とされる会社だと思われる。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
技術者としては、自分にないものを持っていて刺激になる社員が多い。個人個人こだわりを持つ社員ばかりなので、触発されえるものがあった。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
事業所によるが一か月以上前に申請することで時短勤務も可能。人員に余力のある事業所であれば、ある程度の融通はきく。よくも悪くもある程度好きに管...続きを読む(全165文字)

【良い点】
営業は繁忙期を除き自分の仕事さえ調整していれば好きな時に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロードサービス職はシフト制で突発...続きを読む(全102文字)

【良い点】
午前在宅や午後直帰など、自身で柔軟に働き方を選べる点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、生活残業をする人も多かった
残業が...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が遠いと生活リズムが大変です。
90分以内の所になりますが、慣れるまで通勤で疲れる。本社はすごく交通が便利...続きを読む(全116文字)

【良い点】
パートは土日祝休みなのがよかった。休日出勤や残業もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応に追われているため、定時で帰る...続きを読む(全97文字)

【良い点】
土日は業務が出来ないようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが重要な人には合わない環境。平日は自分の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
強制的なことはなく、わりと自分でコントロールでくると思います。どちらかというとお客さんに左右されることが多い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
シフト制なので自分の好きな日数で働ける事はありがたい。
急な休みにも対応はしてくれるが
迷惑かけているのは確実続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今回のキャリアパスや、ハスティーへのシフト登録、月末調整、シフト提出など、勤務時間外でのものになっているので、業...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務なので、子育てをしている先輩方は近くに協力してくれる人がいないと難しく感じた。台風のときなどは帰れません。続きを読む(全78文字)