この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は強要されない。効率さえよければ毎日定時で帰宅できる。在宅ワークしている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと...続きを読む(全82文字)
パーソルテンプスタッフ株式会社 報酬UP
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【良い点】
残業は強要されない。効率さえよければ毎日定時で帰宅できる。在宅ワークしている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有休は全て消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署転換がほとんどできないため結婚や転居で事情が変わると転職しか残されていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
創業者や創業者グループが女性だったためか女性管理職が多く休暇も取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職なら何を命令しても良...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
転職組が多く様々な経験を持っているため話していて面白い人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
YESマンかつ体育会系の社員が優遇され...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社外研修制度があり受講時間も勤務時間とみなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっては研修を受講する時間がとれない。通...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有休が後付けできるため急な欠勤でも欠勤扱いされない
【気になること・改善したほうがいい点】
募集時の年収は月残業30時間をこなしてやっとの金額...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
解雇にはならない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、仕事内容、配属期間など辞令と異なるケースがとにかく多い。競合他社の派遣社員より...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
副業が可能であったり、研修制度が充実しているのはとても良いと感じる。昔は新卒には手厚く、キャリア採用は現場で覚えろというような風潮があったが今...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣の単価がどんどん上昇しており、社員を雇うのと何が違うのか、メリットが出にくくなってきている。将来的にどうなっていくかについては不安要素が大きい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フレックスなので帰りやすく、非常に使いやすい再度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、業務量が多く使えないところもあ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にありません。
同一労働同一賃金なので、全てが派遣社員と同じような制度で、最低レベルの待遇が用意されています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
やりたい仕事をやらせてくれる会社であり、チャンスが多いところはいいところだとお思います。
また、皆さん先輩は優しく人がいいので、悩みや意見を言...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業代も一分単位出ます。ただ、基本給以外の手当が皆無なので、残業しないと生活ができない状態になっています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎます(派遣社員だったころの方が収入良いです)。また評価制度もありますが、的確な評価...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
生成AIなども導入。先端を行ってビジネスを獲得してこようという動きは、ここ数年早くなってきたと思います。経営陣が変わったからでしょうか。
【気...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大企業という点では、基本的な福利厚生は普通に用意されているので安心だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度と言っても一...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良い点は全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にも(全国転勤あり)と(地域限定勤務)の2種類あり、ほとんどの人事施策...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
やる気がある人は、どんどん勉強していくことができると思います。基本的なエクセルの使い方から生成AIの勉強会まで、幅広くオンライン研修が提供され...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
これは、自分がどれだけ主張するかによりますね。私は有休を自分の都合で好きな日に好きな日数とります(権利ですから)し、定時には帰ります。
【気に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
10年以上前ですが、休暇は取りにくい印象がありませんでした。
目標が達成していれば月に1回くらいは有給消化できると思います。
全ては売上高次第...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
営業成績が悪くても別目標を達成すれば年収は下がらない制度がある。営業活動のモチベーションが下がる気もするが飛び込み営業が苦手なタイプにはありがたい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の管理職がとても多い。チャンスも平等なので上を目指したい人にはとても良い企業だと思う。産休育休で5年休んでた方もしっかり復帰して活躍してい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
わたしが入社した当時はサービス残業も多く、疲弊している社員はたくさんいましたが現在はだいぶ働き方が良くなっていてきちんと勤怠もつけられますし、...続きを読む(全275文字)
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ほぼないと考えていただいていい。
社内研修制度等はあるものの、住宅手当や家族手当等のお金が出るものは一切ない。
とはいえ、場所によっては研修制度として、カ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
大企業なので一般的な内容は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較して差別化できるものはない続きを読む(全69文字)
会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
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フリガナ | パーソルテンプスタッフ |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 22億7300万円 |
従業員数 | 67,274人 |
売上高 | 4454億3900万円 |
代表者 | 木村和成 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5350-1212 |
URL | https://www.tempstaff.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。