日産証券グループの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新卒としては良い額の提示あった。業績連動で年俸が決まる仕組みだったようで、ちょうど業績が回復、上振れしてきているタイミングでもあった。稼ぐ人は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
受付の女性がキレイだったというのは暗いで、他に思い当たらない、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
業界と事業の拡張性は無い。時代に対...続きを読む(全235文字)

【良い点】
全く良くないです。
給料は年々下がっていってます。
昔は営業はやればやるだけ良かったんで
すが最近は業界自体が衰退してますのでどんどん下がる方...続きを読む(全158文字)

【良い点】
人間関係は悪くないので時間ややすみが気にならない人は良いんじゃないかと思います。
給料は業界自体が縮小傾向なのであまり期待は出来ないが中間管理...続きを読む(全158文字)

会社の利益を求めるため、営業職にはノルマがあり、成果主義であるのは当然だとは思いますが、先輩、上司が誰も達成していない数字を新入社員にやれ!といっても説得...続きを読む(全187文字)

働きやすさがどうかはともかく、性別での優劣はないと思います。
同じ業務とノルマを与えられ仕事をこなすといった感じでしょうか。
ただし、キツいのが嫌、と...続きを読む(全177文字)

扱っている商材が金融商品であり、お客様が損をする場面が少なからずありました。
特にリーマンショック以降からは、どう考えても今の時期にはやめておいたほうが...続きを読む(全188文字)

土日休日とはなっているものの、現実はそうはいかず、まず間違いなく土曜は出社、場合によっては日曜やお盆にまで出社です、親には嘘をついてると疑われてしまいまし...続きを読む(全199文字)

金融知識などはしっかりと勉強すれば身につく、商談相手が社会的地位の高い方も多いので経験としては非常に役に立つと思います。
また、成績に応じてインセンティ...続きを読む(全226文字)

人事の人がかなり優しいので、それに騙されて入社する人がかなり多かったです。
最初は、いいのですが、実際オフィスでは殺伐とした空気が漂っており、月末になる...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)