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株式会社佐藤総合計画

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

佐藤総合計画の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全32件)

佐藤総合計画の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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佐藤総合計画の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

佐藤総合計画の 全ての評判・口コミ一覧

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32件中1〜25件表示

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業の案件が多いため、比較的自由に設計をすることができる。
図書館や庁舎、美術館が当時は得意な会社でした。
比較的アットホームな職場で、...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は期待しない方が良い。同業他社と同程度と思う。一級建築士の取得補助は少々あるかだが、予備校を紹介される程度続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計という職業柄、全身全霊のコミットが美徳とされる。会社の残業時間監理はあるが、会社のカルチャーとして担当者の検...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計事務所のため、給与はそこまでたかくない。
    評価は売上額よりも、建築の賞をとれるか、どうかが優先される。続きを読む(全73文字)

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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築設計は単純にものづくりとして面白い職業だと思う。この会社も例外ではなく、また公共建築物を手掛けることが多いため、人の目に触れる比較的大き...続きを読む(全261文字)

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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中長期的なビジョンがなく、経営陣のやりたいことがコロコロ代わり、それに振り回される役回りの人が出てくる。
    組織と...続きを読む(全106文字)

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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップに役立つセミナーや講習会であれば、希望すれば受けさせてもらえる。良くも悪くも自分次第なところがある。
    最近は、ハラスメント対策や...続きを読む(全107文字)

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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学生時代から公共建築の設計に携わりたいと考えていたため、入社することを決めた。
    会社では数多くの公共案件を受注しているため、タイミングが合え...続きを読む(全491文字)

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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    楽しそうに仕事をしている人が多い。そして、上司ほど楽しそうなところはいいところである。部下も残業は多いが、それなりにみんな楽しんでやっている...続きを読む(全185文字)

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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も少なからずいる。しかし家庭との両立は大変そうである。女性であっても男性に混じってゴリゴリ働いてかなければならない。よく言えば対等だが、...続きを読む(全190文字)

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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計に対し意欲的な人が多く、楽しめる人は楽しめると感じる。社食があり、そこそこ美味しくてやすい。上層部ほど社食を食べているイメージがある。
    ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢・性別にかかわらずやりがいのある物件に携わらせてもらえる。
    予算のない物件や利益の少ない物件でもデザインにこだわり人工をかける風土がある...続きを読む(全192文字)

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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休は特に問題なく取得できる。仕事に支障がなければ突発的な有休もとれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレワークにはかなり消...続きを読む(全219文字)

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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トップダウンの皺寄せか、30代以下の世代は非常に手が早かったり、激務に耐えるスタミナがあったりと要領よく多くの仕事をこなせるイメージがある。...続きを読む(全230文字)

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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロポーザルの勝率が非常に高く、公共建築を数多く受注している為、デザイン性の強い事務所でありながら社会貢献も両立できる場では無いかと感じてい...続きを読む(全225文字)

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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アトリエとしての側面が強く、それなりに安定した収入を得ながら勉強する事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウンの土壌...続きを読む(全194文字)

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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休などを取得し、出産後も復帰される女性の社員は多いです。時短も選択できるようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性社員...続きを読む(全208文字)

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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトを通して面接後採用が決まりました。佐藤総合計画様はリクルートの際か、親身になってリクルーターの方がアドバイスをしていただき大変助か...続きを読む(全192文字)

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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことをハッキリと主張できる社風。
    デザイン・技術関係なく、周りを説得できる意思があれば設計から竣工まで携われるためはっきりと自分の仕...続きを読む(全183文字)

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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の裁量が大きいため、良くも悪くも自分次第である。
    プロポーザルの提出前や設計の納品前などは非常に忙しいため、休日出勤も多くなるがそもそも...続きを読む(全235文字)

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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計事務所としては決して低くないと思う。
    売上が良いときは一時金などで、社員に還元される。
    裁量労働制のため、実際の勤務時間によらず収入は安...続きを読む(全195文字)

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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計担当者には裁量労働制を採用していたが、固定の裁量労働手当の時間以下におさまった事がない。頑張る人は手当ても出ず深夜残業をしているが、人に...続きを読む(全227文字)

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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年10月20日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

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    【良い点】
    男女の区別は無いため、とにかく仕事に打ち込める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚出産を考えている女性が生涯働き続けるためには、...続きを読む(全191文字)

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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量労働で出社時間が決まっていないので、夜遅くまで仕事をしたときはそれに合わせて自分で出社時間を調整できる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本給に関しては、他の企業よりも高いと思われますが賞与がものすごく低いです。
    賞与に関してはその年の売上によって変化しますがここ数年あまり変化していな...続きを読む(全177文字)

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    32件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    佐藤総合計画の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社佐藤総合計画
    設立日 1954年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 277人
    代表者 細田雅春
    本社所在地 〒130-0015 東京都墨田区横網2丁目10番12号
    電話番号 03-5611-7200
    URL https://www.axscom.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1420554

    佐藤総合計画の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。