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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

佐藤総合計画の設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全37件)

佐藤総合計画の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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佐藤総合計画の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.7

カテゴリから評判・口コミを探す

佐藤総合計画の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 37

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的なビジョンがなく、経営陣のやりたいことがコロコロ代わり、それに振り回される役回りの人が出てくる。
組織とし...続きを読む(全106文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに役立つセミナーや講習会であれば、希望すれば受けさせてもらえる。良くも悪くも自分次第なところがある。
最近は、ハラスメント対策やロ...続きを読む(全107文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代から公共建築の設計に携わりたいと考えていたため、入社することを決めた。
会社では数多くの公共案件を受注しているため、タイミングが合えば...続きを読む(全491文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽しそうに仕事をしている人が多い。そして、上司ほど楽しそうなところはいいところである。部下も残業は多いが、それなりにみんな楽しんでやっている。...続きを読む(全185文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も少なからずいる。しかし家庭との両立は大変そうである。女性であっても男性に混じってゴリゴリ働いてかなければならない。よく言えば対等だが、当...続きを読む(全190文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計に対し意欲的な人が多く、楽しめる人は楽しめると感じる。社食があり、そこそこ美味しくてやすい。上層部ほど社食を食べているイメージがある。
【...続きを読む(全181文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢・性別にかかわらずやりがいのある物件に携わらせてもらえる。
予算のない物件や利益の少ない物件でもデザインにこだわり人工をかける風土があるた...続きを読む(全192文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は特に問題なく取得できる。仕事に支障がなければ突発的な有休もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークにはかなり消極...続きを読む(全219文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップダウンの皺寄せか、30代以下の世代は非常に手が早かったり、激務に耐えるスタミナがあったりと要領よく多くの仕事をこなせるイメージがある。新...続きを読む(全230文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロポーザルの勝率が非常に高く、公共建築を数多く受注している為、デザイン性の強い事務所でありながら社会貢献も両立できる場では無いかと感じていた...続きを読む(全225文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アトリエとしての側面が強く、それなりに安定した収入を得ながら勉強する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの土壌が...続きを読む(全194文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休などを取得し、出産後も復帰される女性の社員は多いです。時短も選択できるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員や...続きを読む(全208文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトを通して面接後採用が決まりました。佐藤総合計画様はリクルートの際か、親身になってリクルーターの方がアドバイスをしていただき大変助かり...続きを読む(全192文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことをハッキリと主張できる社風。
デザイン・技術関係なく、周りを説得できる意思があれば設計から竣工まで携われるためはっきりと自分の仕事...続きを読む(全183文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量が大きいため、良くも悪くも自分次第である。
プロポーザルの提出前や設計の納品前などは非常に忙しいため、休日出勤も多くなるがそもそも設...続きを読む(全235文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計事務所としては決して低くないと思う。
売上が良いときは一時金などで、社員に還元される。
裁量労働制のため、実際の勤務時間によらず収入は安定...続きを読む(全195文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計担当者には裁量労働制を採用していたが、固定の裁量労働手当の時間以下におさまった事がない。頑張る人は手当ても出ず深夜残業をしているが、人によ...続きを読む(全227文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月20日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計事務所というと個人主義的なイメージがありますが、佐藤総合計画はどちらかと言うとチームワーク重視で、アットホームな雰囲気が特徴的だと感じまし...続きを読む(全254文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働で出社時間が決まっていないので、夜遅くまで仕事をしたときはそれに合わせて自分で出社時間を調整できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実してます。代休も取りやすいです。仕事は忙しい時は土日も出勤したりはしますが、基本的には休めます。残業もありますが、アトリエ系事務...続きを読む(全172文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンペやプロポーザルなどが多く、年度によって売り上げが変化するため、将来性についても少々の不安はある。しかし、これは建築業界全体同じであると思うので大きな...続きを読む(全155文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界では珍しくないですが、住宅補助などの福利厚生はありません。休暇については概ね土日休みですが、時期によっては土曜日二、出勤となることもあります。労働...続きを読む(全168文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長はまさしく「建築家」と言える人だと思う。
普段は非常におおらかな方だが、建築のこととなると納得がいくまで議論を続ける非常に負けず嫌いな方である。
こ...続きを読む(全187文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2014年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
44年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やめるかやめないかすごく迷ったのですが、やめることにしました。
親の介護が大変になったこと、もっと幅広い知識を身につけたいこと、
自分の病気のこと、家...続きを読む(全165文字)

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給に関しては、他の企業よりも高いと思われますが賞与がものすごく低いです。
賞与に関してはその年の売上によって変化しますがここ数年あまり変化していない...続きを読む(全177文字)

37件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

佐藤総合計画の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社佐藤総合計画
設立日 1954年2月
資本金 5000万円
従業員数 277人
代表者 細田雅春
本社所在地 〒130-0015 東京都墨田区横網2丁目10番12号
電話番号 03-5611-7200
URL https://www.axscom.co.jp/
NOKIZAL ID: 1420554

佐藤総合計画の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。