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株式会社佐藤総合計画

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

佐藤総合計画の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社佐藤総合計画の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社佐藤総合計画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

佐藤総合計画の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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佐藤総合計画の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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佐藤総合計画の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は期待しない方が良い。同業他社と同程度と思う。一級建築士の取得補助は少々あるかだが、予備校を紹介される程度続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    実際にオフィスに見学に行きましたが、省エネの活動の一環なのか分かりませんが、オフィス全体が暗くとても仕事しにくい環境な印象をうけました。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計に対し意欲的な人が多く、楽しめる人は楽しめると感じる。社食があり、そこそこ美味しくてやすい。上層部ほど社食を食べているイメージがある。
    ...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 設計 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は充実してます。代休も取りやすいです。仕事は忙しい時は土日も出勤したりはしますが、基本的には休めます。残業もありますが、アトリエ系事...続きを読む(全172文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 設計 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この業界では珍しくないですが、住宅補助などの福利厚生はありません。休暇については概ね土日休みですが、時期によっては土曜日二、出勤となることもあります。労...続きを読む(全168文字)

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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 設計 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・優秀なプロジェクトに対して表彰制度はあります。
    ・資格補助はありますが、それ以外の補助は無いです。
    ・基本的に22時で退社するように、人事から言わ...続きを読む(全215文字)

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      改善したほうがいい点
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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    佐藤総合計画の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共事業の案件が多いため、比較的自由に設計をすることができる。
    図書館や庁舎、美術館が当時は得意な会社でした。
    比較的アットホームな職場で、...続きを読む(全193文字)

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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築設計は単純にものづくりとして面白い職業だと思う。この会社も例外ではなく、また公共建築物を手掛けることが多いため、人の目に触れる比較的大き...続きを読む(全261文字)

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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設計 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計事務所のため、給与はそこまでたかくない。
    評価は売上額よりも、建築の賞をとれるか、どうかが優先される。続きを読む(全73文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計という職業柄、全身全霊のコミットが美徳とされる。会社の残業時間監理はあるが、会社のカルチャーとして担当者の検...続きを読む(全89文字)

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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    設計事務所の中でも公共建築の設計の仕事が多いためやりがいはあるなという印象を説明会を通して感じました。続きを読む(全51文字)

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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    市庁舎など古くなってきており、改修の仕事が増えてくると思いますのであと数十年は大丈夫だとおもいます。しかし建設業が厳しくなる中、設計だけで売り上げが安定す...続きを読む(全94文字)

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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 年収・評価制度

    1.0

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収は本当に低いと思います。仕事の量が多く残業することがほとんどですが、仕事に対しての給料があっていないと聞きました。続きを読む(全59文字)

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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会には部長クラスが参加していましたが、部長クラスの方でも常に挑戦的な設計をしているためとてもいい印象をうけました。続きを読む(全59文字)

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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップに役立つセミナーや講習会であれば、希望すれば受けさせてもらえる。良くも悪くも自分次第なところがある。
    最近は、ハラスメント対策や...続きを読む(全107文字)

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    株式会社佐藤総合計画の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中長期的なビジョンがなく、経営陣のやりたいことがコロコロ代わり、それに振り回される役回りの人が出てくる。
    組織と...続きを読む(全106文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社湘美会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ前から長く勤めている人はだいぶ恩恵を受けているようだが、入社して間もないスタッフに福利...続きを読む(全356文字)

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    株式会社ジャステックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は最低限の制度は整っているが、特筆できるものは少ない印象。住宅手当や家賃補助はなく、金銭面でのサポートは...続きを読む(全110文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内にカフェスペースやちょっとした食品を購入できる場所があり、いつでも利用可能なことが嬉しいです。
    食堂も別に有り代り映えするランチやカフェ...続きを読む(全91文字)

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    レイス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生などはほぼないと考えた方がいい。住宅補助などをはじめとして諸々ない。
    飲み会などの食事補助なども厳しく、だいぶ自腹なことが多い。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    一部上場企業なだけあって充実しているが、あまり周知されていない。映画のチケットや食事券の割引販売、フィットネスクラブの法人会員などがアルバイ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    現在は不明ですが年に一回旅行(複数の行き先から選択)または現金支給の機会がありました。正社員契約社員で差がなく支給されるのはとてもよかったです。続きを読む(全78文字)

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    アークコンサル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇だけではなく、特別休暇もある。記念日に使用してもよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    健康経営に関するため、歩数や料理とい...続きを読む(全93文字)

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    UTエージェント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    社宅がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社宅があるが大した手当はつかないです。
    資格取得など給料面アップなるようにして欲しい続きを読む(全79文字)

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    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康経営に力を入れており食事代補助やジム料金の補助がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それほど福利厚生は多くない。住宅手当も原...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    健康診断も受けれるからとても良い。複利厚生も派遣社員としてはほか派遣会社より受けられる物が多かったと思う。続きを読む(全59文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    佐藤総合計画の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社佐藤総合計画
    設立日 1954年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 277人
    代表者 細田雅春
    本社所在地 〒130-0015 東京都墨田区横網2丁目10番12号
    電話番号 03-5611-7200
    URL https://www.axscom.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1420554

    佐藤総合計画の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。