ヤマトホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
オープンな風土。風通しの良さはありました。また当時の衛生担当がしっかり社員側についていてくれた点。自分の上司がこの制度で助けられていたので良...続きを読む(全478文字)

【良い点】
平均年齢が40歳以上なので高齢者が働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
物流にて専門性を持たせると、無駄なプロセスやルール...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性は大事にされるため多少キツメの言葉で何でも言える人でも働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係によって態度を豹変...続きを読む(全89文字)

【良い点】
以前の館内配送と同じで端末一つで作業するかと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
伝票の扱い方、端末の扱い方（しかもややこしい仕様...続きを読む(全137文字)

【良い点】
この業務においては
マニュアル化すると覚えることが少なくて楽になる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないため、作成に休日...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・システムが古いため、多くのプロセスと辿る
・倉庫、通路が狭いため動線の確保が難しい
・業務に...続きを読む(全260文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理者へ
現場でパートアルバイトと一緒に動こう
・経営者へ
何が必要で何が必要ないか自分で判...続きを読む(全116文字)

【良い点】
パートは休日が取りやすい環境だった
・週4日勤務をOKしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職することになったら週5日勤務にされる続きを読む(全79文字)

【良い点】
センター長に気に入られると昇給しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントなどのチームワーク的な部分と作業スピードにおける...続きを読む(全113文字)

【良い点】
・スキルアップ
自分でやるしかなった。メモなどは他社との違って持ち帰ることができるのでそこは安心
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全86文字)

【良い点】
生理で特別休暇が取れる。無休だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当も資格手当制度もないなら副業OKにしないと続かない。そも...続きを読む(全156文字)

【良い点】
福利厚生の面では、従業員向けの25％割引券が用意されている点が大きな特徴である。この割引は日常的に利用しやすく、外食費を抑えやすいため、生活...続きを読む(全193文字)

【良い点】
西武グループの施設を割引で利用できる。
確定拠出年金を毎月の給料から運用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができないのが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
派遣なので副業は可能。交通費などの最低限の福利厚生はあった。他にe-ラーニングの受講などもあった気がする。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度がほとんど整備されておらず、他社と比較しても社員の生活や働きやすさを支援する仕組みが不足していると感...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社4年目からは住宅手当が出なくなるため、3年目までの給料のほうが良いと感じたこともあった。退職金手当はなし。続きを読む(全75文字)

【良い点】
格安で寮に入れる。かなりキレイな寮です。ロフト付きでおしゃれです。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮入居は年数制限あり。出された人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
じょうせんちゅうは衣・しょく・じゅうでおかねがかからないので、すごくおかねが貯められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、じ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社宅は管理者の方で探してくれたため良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅が紹介されるが、光熱費は負担してくれたが、水道などの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実家が遠い人など飛行機移動が多い人は、かなり福利厚生が活かせてありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は副業ができなかった...続きを読む(全90文字)