この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手ということもあり、福利厚生は充実している。特に扶養手当と呼ばれる家族手当は高額であり、都内だと6万以上給与に加算される。裏を返すと独身社員...続きを読む(全195文字)
ヤマトホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマトホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手ということもあり、福利厚生は充実している。特に扶養手当と呼ばれる家族手当は高額であり、都内だと6万以上給与に加算される。裏を返すと独身社員...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員扱いだったため、住宅補助、食事補助などの福利厚生制度はなかった。私のいた部署は、構内の仕分け作業が主な仕事内容であったため、ジョブローテーションな...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年12月16日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年1月21日【良い点】
毎日のようにメーカーからの勉強会が開催される為、新商品の情報などは得やすい環境である。続きを読む(全49文字)
【良い点】
大前提が、会社全社、事業部の業績も考慮されるため、事業部間の軋轢はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかりしてま...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年2月11日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月30日【良い点】
根本いい人が多い。大体の方が悩み相談にのっていただける。メンター制度もありある程度仲の良い、信頼できる社員が作りやすい環境ではあると思う。
【...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
力仕事が主なので、男性の比率が高いですが、引っ越しの梱包などは女性の方がやっていたので、適材適所で男女を配置しているとは思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的に2~3人で荷物を運びます。その日その日で、誰とペアを組むかが変わります。また、その日その日で配達エリアも変わります。定時に戻ってこられ...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、仕事後のプライベートを重視している方には向いていない仕事かもしれません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
短期間の派遣社員だったので、昇進などは分かりませんが、時給は高めで、残業も多かったので、お金をたくさん稼ぎたい方には良いと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとしているので女性にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比は圧倒的に男の方が多いのに管理職の男女比を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
3年ほどで500万、10年ほどで800万は狙える
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスでの採用は新卒ではまれで運よくグルー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
短期アルバイトため、繁忙期のお手伝いのみの募集だったため、契約期間の満了に伴う退職でしたので何事もなく退職をしました。いい職場で、アルバイトへ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
短期アルバイトのため、アルバイトにありがちな「ここ出てもらえる?」等、勤怠の交渉等はあまりなく、自分の希望通りシフト管理がしっかりしていたため...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
短期アルバイトでしたが、ドライバーの皆さんが明るく接してくれて殺伐としたセンターではありませんでした。
また、宅配便をお届けするとき地域柄皆さ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
昇格は立候補を基本としており、実力があれば30代で部長以上になる方も沢山いる。給与や賞与も応分に貰えるのは非常に遣り甲斐を感じる。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内の研修制度はしっかりあったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり利用していなかったので詳しくはよくわかり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
厨房の人が作る美味しいお昼ご飯が出る。結婚式の料理を作るプロのお弁当なので、これは本当に美味い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては全くと言ってほどなかったです。なのでないと思って行かれたほうが間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は消化するように1人1人声をかけているので、取りやすいです。ほかの福利厚生はパートなので、利用していません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
よき。様々な福利厚生が多くあったので、とても心地よく働けていましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに甘んじることなく、もっと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険証は関東ITソフトウェア健康保険組合ですが、実質ないみたいなものです。
夏季休暇は2日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修が沢山あるので学習面では恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって福利厚生に力を入れていたりいなかったり偏りがある。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児・介護など各種休暇は一応取れますが、申請理由についてプライベートなことまでネチネチ詮索されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が高く、実績に基づいて毎月のお給料にインセンティブが付いてくるため、経済的に余裕が持てる。多くの人たちとコミュニケーションを取りながら仕...続きを読む(全187文字)
会社名 | ヤマトホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ヤマトホールディングス |
設立日 | 1929年2月 |
資本金 | 1272億3400万円 |
従業員数 | 176,045人 |
売上高 | 1兆7586億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長尾裕 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目16番10号 |
平均年齢 | 51.3歳 |
平均給与 | 1191万円 |
電話番号 | 03-3541-4141 |
URL | https://www.yamato-hd.co.jp/ |
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