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ヤマトホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマトホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にヤマトホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマトホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ヤマトホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤマトホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年齢が40歳以上なので高齢者が働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
物流にて専門性を持たせると、無駄なプロセスやルール...続きを読む(全179文字)

ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年1月29日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネット通販利用者が年々増え、配達ボリュームが急増していてニーズが絶えない。毎日毎日とてつもない量の配達物が届くのを観ていると、この企業は安泰...続きを読む(全185文字)

ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 営業アシスタント パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに安定して働くことのできる環境です。事業の成長性は正直よくわからないのですがネット通販などがますます増えていくことから配送件数は当面...続きを読む(全168文字)

ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ドライバー・配送関連 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2007年頃働いていましたが、当時と比較すると、お客様に対する新たなサービスが、次々に開発されていると思います。新規サービスについては、投資を惜しまない...続きを読む(全157文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマトホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年8月4日
回答者:

【良い点】
良い点は特にないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日毎日同じ事を繰り返すだけ。
そこでスキルアップするようなことも何も無いので...
続きを読む(全182文字)

回答者:

【良い点】
物流業界ではトップクラスの知名度でもあるので大規模なスケールの大きい仕事に携わることができ、社会貢献している感が感じられてやりがいはある。
日...
続きを読む(全280文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年9月30日
回答者:

【良い点】
毎年ベースアップがあったので賃金改善傾向は強かった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が適当
実力主義という名目で評価制度を変えたた...
続きを読む(全115文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年1月14日
回答者:

【良い点】
総合職は入社してすぐに倉庫か港湾に配属され、日々の入出庫等の業務で現場作業員や現場監督に的確なを指示し、現場統括をする立場となる。若手の頃から...
続きを読む(全192文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年9月26日
回答者:

【良い点】
入社後の研修制度が整っており、基礎的な知識から実務に直結する内容まで段階的に学ぶことができる点は大きな魅力だと思いました。特にOJTでは先輩社...
続きを読む(全406文字)

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ヤマトホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オープンな風土。風通しの良さはありました。また当時の衛生担当がしっかり社員側についていてくれた点。自分の上司がこの制度で助けられていたので良...続きを読む(全478文字)

ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は大事にされるため多少キツメの言葉で何でも言える人でも働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係によって態度を豹変...続きを読む(全89文字)

ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前の館内配送と同じで端末一つで作業するかと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
伝票の扱い方、端末の扱い方(しかもややこしい仕様...続きを読む(全137文字)

ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業務においては
マニュアル化すると覚えることが少なくて楽になる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないため、作成に休日...続きを読む(全81文字)

ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・システムが古いため、多くのプロセスと辿る
・倉庫、通路が狭いため動線の確保が難しい
・業務に...続きを読む(全260文字)

ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理者へ
現場でパートアルバイトと一緒に動こう
・経営者へ
何が必要で何が必要ないか自分で判...続きを読む(全116文字)

ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートは休日が取りやすい環境だった
・週4日勤務をOKしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職することになったら週5日勤務にされる続きを読む(全79文字)

ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
センター長に気に入られると昇給しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントなどのチームワーク的な部分と作業スピードにおける...続きを読む(全113文字)

ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・扶養
家族がいる人は手当てなどが充実しています
月収も数万単位で変化します
【気になること・改善したほうがいい点】
単身者は何もないです
...続きを読む(全89文字)

ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・スキルアップ
自分でやるしかなった。メモなどは他社との違って持ち帰ることができるのでそこは安心
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全86文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足だから引くて数多
【気になること・改善したほうがいい点】
続かない。圧倒的にフォロー体制も大変だと思う。(営業が)
しばらくは同じよ...続きを読む(全101文字)

株式会社NEW ARTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の実績に応じてしっかりと評価される。インセンティブ制度だから、自分の実力次第で給与も増えていくこと。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

株式会社西武不動産ビルマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな物件管理をできるように営業に注力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理物件を拡大していってはいるが、人員が圧倒的...続きを読む(全84文字)

株式会社フージャースホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部環境の変化に応じて、さまざまな事業を展開できている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸時事業の割合が増えたことで、業務内容...続きを読む(全95文字)

株式会社アルプス技研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先が大手メーカー中心であり、特定の業界が不調でも他の業界でカバーできるポートフォリオを持っているため、会社としての将来性に不安はありませ...続きを読む(全220文字)

社会福祉法人親愛会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社会福祉士 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は地域のニーズに合わせて事業展開していたが、トップが変わって以降は全く事業展開はせず、むしろ縮小の方向に進む...続きを読む(全154文字)

日本テクサ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
六ケ所原燃がある限りは、無くならない会社です。安泰です。
資格については、警備であれば他の会社でも活かせるとは思います。続きを読む(全66文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SESという業種の特性上、将来性については非常に不透明だと感じています。多重下請け構造や契約形態のグレーな部分に...続きを読む(全224文字)

株式会社プライムプレイスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なくなることはないが、今後の展望はわか、ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業利益が上がっても、社員に還元されることはない。続きを読む(全77文字)

ネクストステージアジア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の強みとしては、圧倒的な営業力と行動量に基づいたバイタリティがあります。競合他社が躊躇するようなハードな局面でも、泥臭く突破していく力は...続きを読む(全204文字)

ヤマトホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 ヤマトホールディングス株式会社
フリガナ ヤマトホールディングス
設立日 1929年2月
資本金 1272億3400万円
従業員数 174,614人
売上高 1兆7626億9600万円
決算月 3月
代表者 長尾 裕
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目16番10号
平均年齢 50.8歳
平均給与 1226万円
電話番号 03-3541-4141
URL https://www.yamato-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137075

ヤマトホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。