この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
力仕事が主なので、男性の比率が高いですが、引っ越しの梱包などは女性の方がやっていたので、適材適所で男女を配置しているとは思います。続きを読む(全71文字)
ヤマトホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤマトホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
力仕事が主なので、男性の比率が高いですが、引っ越しの梱包などは女性の方がやっていたので、適材適所で男女を配置しているとは思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとしているので女性にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比は圧倒的に男の方が多いのに管理職の男女比を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
事務は、女性が多いので、子育て中でも働きやすい。パートでも産休育休が取れる(無給)
【気になること・改善したほうがいい点】
パートなのにしてい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性でも非常に多かった
男性でも女性でも、仕事ができればすぐに契約社員になれます。
年齢も、下は高校生から上はご年配の方まで働いていまし...続きを読む(全230文字)
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私が在籍していた部署には、女性も多く在籍していた。仕事内容については、男性と変わらず、宅配便の仕分け業務であったため、肉体的には辛かったと思われる。ただ、...続きを読む(全153文字)
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ダイバーシティーを目指すと言っているが、未だに古い体質で完全な男尊女卑社会。
女性は、相当賢いか、未婚もしくは結婚しても子供がいない状態でないとキャリア...続きを読む(全192文字)
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私自身は内勤しか経験していませんが、基本的に内勤の場合はその多くが女性である為、幅広い年齢層の女性とのコミュニケーションに常に気を使いながらの勤務であった...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
短期間の派遣社員だったので、昇進などは分かりませんが、時給は高めで、残業も多かったので、お金をたくさん稼ぎたい方には良いと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的に2~3人で荷物を運びます。その日その日で、誰とペアを組むかが変わります。また、その日その日で配達エリアも変わります。定時に戻ってこられ...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、仕事後のプライベートを重視している方には向いていない仕事かもしれません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
3年ほどで500万、10年ほどで800万は狙える
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスでの採用は新卒ではまれで運よくグルー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
短期アルバイトため、繁忙期のお手伝いのみの募集だったため、契約期間の満了に伴う退職でしたので何事もなく退職をしました。いい職場で、アルバイトへ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
短期アルバイトのため、アルバイトにありがちな「ここ出てもらえる?」等、勤怠の交渉等はあまりなく、自分の希望通りシフト管理がしっかりしていたため...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
短期アルバイトでしたが、ドライバーの皆さんが明るく接してくれて殺伐としたセンターではありませんでした。
また、宅配便をお届けするとき地域柄皆さ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大手ということもあり、福利厚生は充実している。特に扶養手当と呼ばれる家族手当は高額であり、都内だと6万以上給与に加算される。裏を返すと独身社員...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昇格は立候補を基本としており、実力があれば30代で部長以上になる方も沢山いる。給与や賞与も応分に貰えるのは非常に遣り甲斐を感じる。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給休暇は労使で取得すべき日数を協定するので、休みはとりやすい。また、基本的に8時間勤務だが、時間調整で早上がりは許されている。平日にもある程...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
私の組織では女性は多いと思う。特に若手が多いが、皆希望通りの現場に配属されているような印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の従業員も増えてきており働きやすいかと思います。
現場でも事務所でも働けて男性と差別されないかと思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得している人を現場では見たことがない。積極的に取れるようにはしているのかもしれないがやはり運動量や立...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取締役をとにかく立てて機嫌をとらないとパワハラ的な態度をとられるので、働きやすいとはいえないとおもいます。半分くら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時から多くの役職に女性がついていたので、女性もキャリアアップしやすい環境なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情などで在宅勤務ができると全社的には謳ってますが、実際は上司次第で、家庭の事情で一時的に在宅が多いだけでも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の方も多くいらっしゃったので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というわけではないのですが、女性が多い反面...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰してる人も多く、時短にも理解がある会社だとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の局長はいるが、役員はいな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お客さんが男性が多いため、女性が怒られたりすることは少なく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性の方が商品を知...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休、産休、短時間勤務制度あり。
多数制度を活用している社員がいるため、突発休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間...続きを読む(全111文字)
会社名 | ヤマトホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ヤマトホールディングス |
設立日 | 1929年2月 |
資本金 | 1272億3400万円 |
従業員数 | 176,045人 |
売上高 | 1兆7586億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長尾裕 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目16番10号 |
平均年齢 | 51.3歳 |
平均給与 | 1191万円 |
電話番号 | 03-3541-4141 |
URL | https://www.yamato-hd.co.jp/ |
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