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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は大事にされるため多少キツメの言葉で何でも言える人でも働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係によって態度を豹変...続きを読む(全89文字)
ヤマトホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤマトホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は大事にされるため多少キツメの言葉で何でも言える人でも働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係によって態度を豹変...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
力仕事が主なので、男性の比率が高いですが、引っ越しの梱包などは女性の方がやっていたので、適材適所で男女を配置しているとは思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとしているので女性にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比は圧倒的に男の方が多いのに管理職の男女比...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
事務は、女性が多いので、子育て中でも働きやすい。パートでも産休育休が取れる(無給)
【気になること・改善したほうがいい点】
パートなのにして...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性でも非常に多かった
男性でも女性でも、仕事ができればすぐに契約社員になれます。
年齢も、下は高校生から上はご年配の方まで働いていま...続きを読む(全230文字)
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私が在籍していた部署には、女性も多く在籍していた。仕事内容については、男性と変わらず、宅配便の仕分け業務であったため、肉体的には辛かったと思われる。ただ...続きを読む(全153文字)
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ダイバーシティーを目指すと言っているが、未だに古い体質で完全な男尊女卑社会。
女性は、相当賢いか、未婚もしくは結婚しても子供がいない状態でないとキャリ...続きを読む(全192文字)
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私自身は内勤しか経験していませんが、基本的に内勤の場合はその多くが女性である為、幅広い年齢層の女性とのコミュニケーションに常に気を使いながらの勤務であっ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
オープンな風土。風通しの良さはありました。また当時の衛生担当がしっかり社員側についていてくれた点。自分の上司がこの制度で助けられていたので良...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・システムが古いため、多くのプロセスと辿る
・倉庫、通路が狭いため動線の確保が難しい
・業務に...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
以前の館内配送と同じで端末一つで作業するかと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
伝票の扱い方、端末の扱い方(しかもややこしい仕様...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理者へ
現場でパートアルバイトと一緒に動こう
・経営者へ
何が必要で何が必要ないか自分で判...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
パートは休日が取りやすい環境だった
・週4日勤務をOKしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職することになったら週5日勤務にされる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
センター長に気に入られると昇給しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントなどのチームワーク的な部分と作業スピードにおける...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
・扶養
家族がいる人は手当てなどが充実しています
月収も数万単位で変化します
【気になること・改善したほうがいい点】
単身者は何もないです
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
・スキルアップ
自分でやるしかなった。メモなどは他社との違って持ち帰ることができるのでそこは安心
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
平均年齢が40歳以上なので高齢者が働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
物流にて専門性を持たせると、無駄なプロセスやルール...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
この業務においては
マニュアル化すると覚えることが少なくて楽になる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないため、作成に休日...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現場にも女子トイレがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラする人はとことんする。言葉だけでもやばいと思ったら、派遣先ではな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
現場の販売スタッフは女性が多く、役職者として、トップを目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でもあり、役職と...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性でも昇格機会が均等に与えられてる。
男性社員でも育休実績が増えてきていっている。課長クラスでも時短勤務で子供の幼稚園の送迎などをしている...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性でも男性と変わらない給料で働くことができます。
育児休暇や子の看護休暇等も取りやすいです。
復職後も元の仕事に戻りやすいと思います。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性でも役職についている人もいる。部署についても希望を出せば比較的通りやすい印象。メンバークラスであればこうしたいがあれば、協力してくれる。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
保安検査員の仕事のやりがいは、「人の安全を守る最前線」に立っているという強い使命感にあります。空港や施設で多くの人が安心して利用できる環境を...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
基本的には年功序列だが、性別を問わずキャリアアップできる。育児休暇の取得率も100%近くあると思う。復帰後も時短勤務をしている職員が多く、急...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性には働きやすい環境ではあると思う。女性は肉体は労働はしない。男性に比べると。
ただ、24時間勤務なので、やっぱり女性は大変だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度面談があるので、悩みや相談ごとを伝えると解決しようと動いてくださるのですごく働きやすい
また、産休のことが気になり一度サポート担...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
これもアサインする案件次第にはなると思うが、自分は特に女性だからといって良くも悪くも特別扱いされることはなく、性別を意識するような局面はなかった。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | ヤマトホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトホールディングス |
| 設立日 | 1929年2月 |
| 資本金 | 1272億3400万円 |
| 従業員数 | 174,614人 |
| 売上高 | 1兆7626億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長尾 裕 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目16番10号 |
| 平均年齢 | 50.8歳 |
| 平均給与 | 1226万円 |
| 電話番号 | 03-3541-4141 |
| URL | https://www.yamato-hd.co.jp/ |
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