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ヤマトホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマトホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤマトホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマトホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.3
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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ヤマトホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤマトホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は大事にされるため多少キツメの言葉で何でも言える人でも働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係によって態度を豹変...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 ドライバー・配送関連 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    力仕事が主なので、男性の比率が高いですが、引っ越しの梱包などは女性の方がやっていたので、適材適所で男女を配置しているとは思います。続きを読む(全71文字)

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    ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職を増やそうとしているので女性にはおすすめ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男女比は圧倒的に男の方が多いのに管理職の男女比...続きを読む(全196文字)

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    ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務は、女性が多いので、子育て中でも働きやすい。パートでも産休育休が取れる(無給)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートなのにして...続きを読む(全193文字)

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    ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 倉庫関連 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも非常に多かった
    男性でも女性でも、仕事ができればすぐに契約社員になれます。
    年齢も、下は高校生から上はご年配の方まで働いていま...続きを読む(全230文字)

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    ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ドライバー・配送関連 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私が在籍していた部署には、女性も多く在籍していた。仕事内容については、男性と変わらず、宅配便の仕分け業務であったため、肉体的には辛かったと思われる。ただ...続きを読む(全153文字)

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    ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ダイバーシティーを目指すと言っているが、未だに古い体質で完全な男尊女卑社会。
    女性は、相当賢いか、未婚もしくは結婚しても子供がいない状態でないとキャリ...続きを読む(全192文字)

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    ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私自身は内勤しか経験していませんが、基本的に内勤の場合はその多くが女性である為、幅広い年齢層の女性とのコミュニケーションに常に気を使いながらの勤務であっ...続きを読む(全171文字)

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    8件中8件表示
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    ヤマトホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オープンな風土。風通しの良さはありました。また当時の衛生担当がしっかり社員側についていてくれた点。自分の上司がこの制度で助けられていたので良...続きを読む(全478文字)

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    ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・システムが古いため、多くのプロセスと辿る
    ・倉庫、通路が狭いため動線の確保が難しい
    ・業務に...続きを読む(全260文字)

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    ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前の館内配送と同じで端末一つで作業するかと思った
    【気になること・改善したほうがいい点】
    伝票の扱い方、端末の扱い方(しかもややこしい仕様...続きを読む(全137文字)

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    ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・管理者へ
    現場でパートアルバイトと一緒に動こう
    ・経営者へ
    何が必要で何が必要ないか自分で判...続きを読む(全116文字)

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    ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パートは休日が取りやすい環境だった
    ・週4日勤務をOKしてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職することになったら週5日勤務にされる続きを読む(全79文字)

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    ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    センター長に気に入られると昇給しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネジメントなどのチームワーク的な部分と作業スピードにおける...続きを読む(全113文字)

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    ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ・扶養
    家族がいる人は手当てなどが充実しています
    月収も数万単位で変化します
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単身者は何もないです
    ...続きを読む(全89文字)

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    ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ・スキルアップ
    自分でやるしかなった。メモなどは他社との違って持ち帰ることができるのでそこは安心
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個...続きを読む(全86文字)

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    ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平均年齢が40歳以上なので高齢者が働きやすい環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    物流にて専門性を持たせると、無駄なプロセスやルール...続きを読む(全179文字)

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    ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    この業務においては
    マニュアル化すると覚えることが少なくて楽になる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルがないため、作成に休日...続きを読む(全81文字)

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    サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社パソナの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性役員、女性の部長が多くいるので頑張りたい人にはお勧めしたい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出世している女性の上司というのはやる...続きを読む(全150文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    男女関係なく仕事はしている職場なので、あまり気にしたことない。女性でも役職つけるし、裁量だって持つことできる。続きを読む(全61文字)

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    株式会社KRLの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の社員が多かったため、女性は非常に働きやすいのではないか。雑談も性別関係なく行っているので、会話を楽しみながら働く方には向いていると思う。続きを読む(全77文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働きやすさは就業先によりますが、実感と聞いた話では大手が多いので、それなりに働きやすい環境に就業できることが多いと思います。
    産休・育休から...続きを読む(全243文字)

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    株式会社セルビスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員が多い為、産休などはスムーズに取っている印象です。復帰後は短時間勤務を選択することができるようです。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性の登録が多いのか営業さんはさまざまな事情を考慮してくれてます。ただ、営業さんが変わるとまた状況が変わるように思います。続きを読む(全67文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    アデコ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    毎年の健康診断は良い病院で受けることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休育休について知識不足なところがあり、問い合わせをた...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社瑞鳳の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・産休・育休の取得しやすさ
    非常に寛容な社風だと感じます。正社員の女性だけでなく、男性社員やアルバイトスタッフも含めて取得実績があるため、性...続きを読む(全406文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リジョイスカンパニーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    生理休暇ないです。この時代に。
    今はどうなのかな?少なくとも当時はありませんでした。
    しかも体力仕事なのでまぁ女...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    テイケイワークス東京株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも課長クラスなら実力でなる事が出来ます。それより上は厳しい?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体が男社会なので、色々女性...続きを読む(全87文字)

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    ヤマトホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヤマトホールディングス株式会社
    フリガナ ヤマトホールディングス
    設立日 1929年2月
    資本金 1272億3400万円
    従業員数 174,614人
    売上高 1兆7626億9600万円
    決算月 3月
    代表者 長尾 裕
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目16番10号
    平均年齢 50.8歳
    平均給与 1226万円
    電話番号 03-3541-4141
    URL https://www.yamato-hd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137075

    ヤマトホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。