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ヤマトホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマトホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマトホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマトホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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ヤマトホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ヤマトホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・スキルアップ
自分でやるしかなった。メモなどは他社との違って持ち帰ることができるのでそこは安心
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全86文字)

ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ドライバー・配送関連 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私はアルバイトから契約社員に登用されました。契約社員登用後も業務内容については特に変更はありませんでした。
仕事を通じたスキルは、同じ業界では役に立つ...続きを読む(全152文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマトホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2018年12月11日
回答者:

【良い点】
良い先輩の下に配属となると、
OJTでいろいろと教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特になく、OJTのみ。
そ...
続きを読む(全186文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年2月7日
回答者:

【良い点】
登録スタッフ、クライアントである各店舗のお客様との信頼関係を築きながら案件を上手く回せて結果が出た時は達成感があります。
【気になること・改善...
続きを読む(全145文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年1月28日
回答者:

【良い点】
各部署にもよるが、ほったらかしというか自分の裁量で仕事ができるというかある程度自由に仕事ができる。暇な場所は世間話をして仕事が終わる所がある
...
続きを読む(全196文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年10月2日
回答者:

【良い点】
基本的に現役のプレイヤーの上席がOJTをしてくれること、配属先の支店にはよるが役職のついてない社員同士は仲がいいことが多い。管理職と一般社員の...
続きを読む(全202文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年8月30日
回答者:

【良い点】
同僚には恵まれました。よくも悪くも親しみやすい方が多く、面倒見の良い先輩もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性には疑問を...
続きを読む(全101文字)

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ヤマトホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オープンな風土。風通しの良さはありました。また当時の衛生担当がしっかり社員側についていてくれた点。自分の上司がこの制度で助けられていたので良...続きを読む(全478文字)

ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は大事にされるため多少キツメの言葉で何でも言える人でも働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係によって態度を豹変...続きを読む(全89文字)

ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・扶養
家族がいる人は手当てなどが充実しています
月収も数万単位で変化します
【気になること・改善したほうがいい点】
単身者は何もないです
...続きを読む(全89文字)

ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年齢が40歳以上なので高齢者が働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
物流にて専門性を持たせると、無駄なプロセスやルール...続きを読む(全179文字)

ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前の館内配送と同じで端末一つで作業するかと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
伝票の扱い方、端末の扱い方(しかもややこしい仕様...続きを読む(全137文字)

ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業務においては
マニュアル化すると覚えることが少なくて楽になる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないため、作成に休日...続きを読む(全81文字)

ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・システムが古いため、多くのプロセスと辿る
・倉庫、通路が狭いため動線の確保が難しい
・業務に...続きを読む(全260文字)

ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理者へ
現場でパートアルバイトと一緒に動こう
・経営者へ
何が必要で何が必要ないか自分で判...続きを読む(全116文字)

ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートは休日が取りやすい環境だった
・週4日勤務をOKしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職することになったら週5日勤務にされる続きを読む(全79文字)

ヤマトホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
センター長に気に入られると昇給しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントなどのチームワーク的な部分と作業スピードにおける...続きを読む(全113文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1回、スキルアップ研修がある。
自分自身のスキルアップしたいことがあればその場で相談できる。
また、新しいスキルを学びたいとき、色んな支...続きを読む(全82文字)

株式会社アーキ・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理職でキャリアを積んでいくのであれば、いろんな現場で経験を積んで、大手ゼネコンやサブコンに転職という道もいいと思います。続きを読む(全69文字)

ジャパンベストレスキューシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由にチャレンジできる環境があるので、チャレンジ精神があればどんどん成長できる。さまざまなな業種の企業とのやりとりがあるので、視野を広げられ...続きを読む(全184文字)

株式会社湘美会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に挑戦の機会がある。
また、教育もしっかりしており、基本的なことから施術についてもたくさん学べる。続きを読む(全58文字)

株式会社湘美会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
作業内容を他の人と合わせなければいけないようなので、あまり新しい仕事を任せてもらえることはないです。日々が単調に...続きを読む(全111文字)

株式会社FMGの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手とは違いいろいろなことに挑戦させてもらえる。
自分で考えた企画が通りやすく成長できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

株式会社森事務所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、「やるだけ」なので何も身につかない。多くの社員からも研修に関して不満をたくさ...続きを読む(全86文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層別研修が随時実施されているし、先輩社員の技術的フォローが必ず受けられる環境があります
また60歳以上のシニア社員の中途採用もあり、外部経...続きを読む(全114文字)

株式会社ジェイックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はいろんな制度があるので学べる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスのレベルがかなり低い。特にプレーヤー...続きを読む(全191文字)

株式会社CIN GROUPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
充実したカリキュラムとのことでしたが、実際には調べれば出てくる内容で自分にとってはあまり有意義なものではありせん...続きを読む(全176文字)

ヤマトホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 ヤマトホールディングス株式会社
フリガナ ヤマトホールディングス
設立日 1929年2月
資本金 1272億3400万円
従業員数 174,614人
売上高 1兆7626億9600万円
決算月 3月
代表者 長尾 裕
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目16番10号
平均年齢 50.8歳
平均給与 1226万円
電話番号 03-3541-4141
URL https://www.yamato-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137075

ヤマトホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。