この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
銀行はマイナス金利の施策を受けてから各行収益に苦しんでいるのが現状。また、今後を考えれば、どんどんIT化がすすみ、10年後の銀行の姿は大きく変...続きを読む(全171文字)
株式会社三井住友フィナンシャルグループ 報酬UP
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【良い点】
銀行はマイナス金利の施策を受けてから各行収益に苦しんでいるのが現状。また、今後を考えれば、どんどんIT化がすすみ、10年後の銀行の姿は大きく変...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社一年目はほとんど研修。研修では銀行業務について0から教えてくれる。研修以外も、福利厚生の一環としてさまざまな教育プログラムを受けられる環境...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
法人営業としてのやりがいを感じる瞬間はたくさんある。が、つらい、大変という思いをすることの方が圧倒的に多い。目的をもって仕事をし、自分の軸をも...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
三井住友の名前があれば仕事としては非常にやりやすい、というよりはだれでも知ってる名前なので会社の説明は他社との比較ではいらない。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
メガバンクグループであることから顧客の信用度が高い。あわせてグループ内の銀行や証券、リースなどの連係を強く意識している事から案件紹介など、グル...続きを読む(全239文字)
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近年は女性社員の増加に伴って育児休暇の取得する女性が増えているように思われる。女性は比較的3年ほど経った際には本部勤務になる傾向が強いように思われる。近年...続きを読む(全164文字)
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必ずしもそうとは限らないが、大まかに見れば体育会系の雰囲気といえるのかもしれないように思われる。というのも、ひとえに目標に対するトレースが、非常に厳しいと...続きを読む(全150文字)
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休暇制度は2ヶ月に1回の休暇に加えて年に1回の長期休暇が与えられる。コンプライアンスの側面もあるので、この休暇は必ず消化しなければいけない状態になっている...続きを読む(全159文字)
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近年は国内の貸し出しが頭打ちになっていることを一因として、海外事業の割合を増やしつつある様に思われる。特に近年は欧米と言った先進国のみならず、東南アジアや...続きを読む(全161文字)
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福利厚生はやはり比較的安定しておりその点は魅力的と言える。新卒時点での給料は他社とそこまで変わらないと思われるが、そこからの給料の上昇ペースは他社に比べて...続きを読む(全151文字)
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目標に対するトレースが非常に厳しいので、逆に言えば目標を達成出来た月は非常に達成感を感じる。逆に言うと、目標を達成出来なかった時は非常に肩身の狭い思いをす...続きを読む(全155文字)
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営業のノルマがあまりにもしんどすぎて体がもたなくなってしまったことが大きい。朝はストレスで会社に出勤できなくなる日もあって、悩んだ末に退職をすることにした...続きを読む(全150文字)
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・定期的に階層別の研修は行われているし、WebでのE-ラーニングも充実しており、やはり人が勝負の金融業界にあって社内教育制度は充実している方だと思う。
...続きを読む(全166文字)
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・2ヶ月に1度有休を取得できる制度がある、休日に出勤することは殆どないし長期休暇も1年に1度必ず取得できるので、そういう意味ではしっかりしている。
・昔...続きを読む(全155文字)
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・成果に対して極めてストイックである点が想定はしていたものの、想定を超えるレベルであった。一方、そうした高い成果に挑み続けているので、その結果として優秀な...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社三井住友フィナンシャルグループ |
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フリガナ | ミツイスミトモフィナンシャルグループ |
設立日 | 2002年12月 |
資本金 | 2兆3387億円 |
従業員数 | 120,373人 |
売上高 | 9兆3535億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島達 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 864万円 |
電話番号 | 03-3282-8111 |
URL | https://www.smfg.co.jp/ |
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