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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友フィナンシャルグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井住友フィナンシャルグループのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井住友フィナンシャルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友フィナンシャルグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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三井住友フィナンシャルグループの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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三井住友フィナンシャルグループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社三井住友フィナンシャルグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社一年目はほとんど研修。研修では銀行業務について0から教えてくれる。研修以外も、福利厚生の一環としてさまざまな教育プログラムを受けられる環境...続きを読む(全160文字)

株式会社三井住友フィナンシャルグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内のキャリアアップ研修等は充実したいたものの、年功序列が基本となっており、年を重ねるごとに少しずつ、緩やかに昇進・昇給していく仕組み。
同期でもほぼ差...続きを読む(全304文字)

株式会社三井住友フィナンシャルグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・定期的に階層別の研修は行われているし、WebでのE-ラーニングも充実しており、やはり人が勝負の金融業界にあって社内教育制度は充実している方だと思う。
...続きを読む(全166文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三井住友フィナンシャルグループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2000年頃

投稿日:2014年9月8日
回答者:

福利厚生が充実しています。社員の宿泊費補助がありました。年二回ほど一回5000円程度だったように記憶していますが、申請するとプライベートの旅行などにも使う...続きを読む(全158文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年3月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がやや高い。正社員は長年働いている方も多いが、契約社員やアルバイト・パート勤務の方は早めに退職している傾向...続きを読む(全195文字)

回答者:

【良い点】
部によっては積極的に外部研修やセミナーに参加させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内及び社外研修体制は整っていないに等し...続きを読む(全199文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2022年9月6日
回答者:

【良い点】
昇給、昇格などのシステムがきちんとしていて、そこに上がるには何が必要か分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的な問題でも...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2016年8月2日
回答者:

【良い点】
HTB映像株式会社に契約社員として勤務していた。テレビが好きならやっていける。企画の応募が多くある。基本、やる気次第で何でも経験できる。人の目...続きを読む(全191文字)

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三井住友フィナンシャルグループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社三井住友フィナンシャルグループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女という隔ては特に感じることはなかった。女性だからこの仕事や、責任能力の問われる仕事はやらせないなどの風潮はなく、比較的情勢もはたらきやすい...続きを読む(全180文字)

株式会社三井住友フィナンシャルグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。融通も利く。常識の範囲内の休暇の申請であれば基本的に問題はない。実際にゴールデンウィークや9月の休みに有給を申請す...続きを読む(全191文字)

株式会社三井住友フィナンシャルグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生が整っていて、それらがとても使いやすかった。有給消化もしやすかったので、リフレッシュができお子さんの小さい方は、時短勤務もされ...続きを読む(全160文字)

株式会社三井住友フィナンシャルグループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私用でお休みを取らなくてはならない時も、事前に伝えておくとしっかり有給をとれます。女性も多く、交代で有給消化を行なっている部署であったのでとて...続きを読む(全152文字)

株式会社三井住友フィナンシャルグループの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は仲が良く、風通しの良い、とても良い職場環境だと思います。部署が違っても、交流があったり、組合では年に一度のパーティーがあります。パー...続きを読む(全172文字)

株式会社三井住友フィナンシャルグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業があるかないかは、部署によって大きく違います。人事は異動の希望もよく聞いてくれたので大変助かりました。
入社したてに配属された部署では残業...続きを読む(全172文字)

株式会社三井住友フィナンシャルグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間ドッグや保険の待遇が厚かったこと。また、保養所の割引率や、利用できる施設の充実度も高かった。社員本人のみならず、扶養家族の待遇も厚く、家族...続きを読む(全179文字)

株式会社三井住友フィナンシャルグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行はマイナス金利の施策を受けてから各行収益に苦しんでいるのが現状。また、今後を考えれば、どんどんIT化がすすみ、10年後の銀行の姿は大きく変...続きを読む(全171文字)

株式会社三井住友フィナンシャルグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人営業としてのやりがいを感じる瞬間はたくさんある。が、つらい、大変という思いをすることの方が圧倒的に多い。目的をもって仕事をし、自分の軸をも...続きを読む(全165文字)

株式会社三井住友フィナンシャルグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日はしっかり確保できる。有給は制度がしっかりしているため、よっぽどのことがない限り、当人の希望通りに休める。ただ、月曜日や月末月初など、忙し...続きを読む(全156文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社Dirbatoの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に講習を開いている。また、技術者の先輩社員と交流できる機会
がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には資格要件が課せられ...続きを読む(全126文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのアプリがあるのはいい。電車内でも学習できるのはいい。tだ、夢中になって乗り過ごすことがある。続きを読む(全59文字)

株式会社タスクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司ガチャです。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画しか見せてくれないイメージ。実務をしなければ絶対に身につかない業務なので簡単な仕...続きを読む(全87文字)

東邦ガスエナジーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に活かせる知識は身につかないため、転職に不利になりそう。長く仕事を続ける人が多い。中途もまあまあいる。続きを読む(全73文字)

株式会社メディココンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はあってないようなものだが、わからないことがあれば質問はしやすい雰囲気。なんでも自ら聞きに行かなければ得られません。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいと同じになるが、自分次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に資格やスキルを求めるが、上層部は社内政治で偉くなった...続きを読む(全92文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画職は新企画の立案や進行を通じて新しい挑戦ができ、成長の機会は多いと思います。
ただし、昇進するには相当のスピードと忍耐力も必要で、じっくり...続きを読む(全181文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は、座学があって、会社の成り立ちなどについて学ぶ。
それからは売り場に出るが、社員が隣について仕事を教えてくれる。続きを読む(全65文字)

三井住友フィナンシャルグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井住友フィナンシャルグループ
フリガナ ミツイスミトモフィナンシャルグループ
設立日 2002年12月
資本金 2兆3387億円
従業員数 120,373人
売上高 9兆3535億9000万円
決算月 3月
代表者 中島達
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号
平均年齢 40.3歳
平均給与 864万円
電話番号 03-3282-8111
URL https://www.smfg.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132406

三井住友フィナンシャルグループの 選考対策

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