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株式会社三井住友フィナンシャルグループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友フィナンシャルグループの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井住友フィナンシャルグループの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井住友フィナンシャルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友フィナンシャルグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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三井住友フィナンシャルグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井住友フィナンシャルグループの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社三井住友フィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リテールから法人、国際事業まで幅広い金融サービスを提供していて強固な顧客基盤と多角的な収益源がグループの安定性と将来性を支えています。
デジタル化への積...続きを読む(全190文字)

株式会社三井住友フィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行はマイナス金利の施策を受けてから各行収益に苦しんでいるのが現状。また、今後を考えれば、どんどんIT化がすすみ、10年後の銀行の姿は大きく...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社三井住友フィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    企業体質やコンプライアンスへの意識は高く、まっとうな会社だった。
    ただ、当時は新領域へ進出しようとしており、外部へ発注するのではなく自社で企画運営を行...続きを読む(全191文字)

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    株式会社三井住友フィナンシャルグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    近年は国内の貸し出しが頭打ちになっていることを一因として、海外事業の割合を増やしつつある様に思われる。特に近年は欧米と言った先進国のみならず、東南アジア...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三井住友フィナンシャルグループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年11月10日
    回答者:

    【良い点】
    入社前から、検査のクオリティが業界ナンバーワンという評価が魅力で入社しましたが、実際に、社員検査員の皆さんはとても勉強熱心で、一人一人の努力に...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2023年11月22日
    回答者:

    【良い点】
    年収、賞与ともに同世代と比較してもそこそこ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年6月2日
    回答者:

    【良い点】
    会員制のホテルに福利厚生で泊まることは出来る。社員寮は会社の近くにあるため借りることはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年6月15日
    回答者:

    【良い点】
    社員に関しては同時、クセのない、いい人が多かったと思います。
    チームの仲も良かったのでとても働きやすかったです。
    年輩の方も変にプライドの高い...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    一般的な小売業の会社としては高め。コロナ禍で業績を伸ばした数少ない企業であり、賞与も充分にでる。本社が姫路にあり、本社勤務であれば生活費が安く...
    続きを読む(全252文字)

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    三井住友フィナンシャルグループの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三井住友フィナンシャルグループの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日本を代表するメガバンクグループとして国内外の経済活動を金融面から支えるスケールの大きな仕事に携われることが魅力です。
    法人・個人のお客様の多様なニーズ...続きを読む(全174文字)

    株式会社三井住友フィナンシャルグループの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員が安心して長く働けるよう充実した福利厚生制度が提供されています。
    社会保険はもちろんのこと住宅関連の支援、財形貯蓄、社員持株会、クラブ活動補助など生...続きを読む(全150文字)

    株式会社三井住友フィナンシャルグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員のワークライフバランスを重視し柔軟な働き方を推進しています。
    フレックスタイム制度やリモートワーク制度の導入が進んでいて、個々のライフスタイルや業務...続きを読む(全167文字)

    株式会社三井住友フィナンシャルグループの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新入社員からベテランまでそれぞれのキャリア段階に応じた体系的な教育研修プログラムが充実しています。OJTに加え専門知識を深めるための社内研修、外部研修、語...続きを読む(全170文字)

    株式会社三井住友フィナンシャルグループの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    進取の精神を大切にし常に新しいことへ挑戦する意欲とスピード感を重視する社風が特徴です。
    一方でお客さまへの真摯な姿勢とチームで目標達成を目指す協調性も強...続きを読む(全140文字)

    株式会社三井住友フィナンシャルグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女という隔ては特に感じることはなかった。女性だからこの仕事や、責任能力の問われる仕事はやらせないなどの風潮はなく、比較的情勢もはたらきやす...続きを読む(全180文字)

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    株式会社三井住友フィナンシャルグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は比較的取りやすい。融通も利く。常識の範囲内の休暇の申請であれば基本的に問題はない。実際にゴールデンウィークや9月の休みに有給を申請...続きを読む(全191文字)

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    株式会社三井住友フィナンシャルグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な福利厚生が整っていて、それらがとても使いやすかった。有給消化もしやすかったので、リフレッシュができお子さんの小さい方は、時短勤務もさ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社三井住友フィナンシャルグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私用でお休みを取らなくてはならない時も、事前に伝えておくとしっかり有給をとれます。女性も多く、交代で有給消化を行なっている部署であったのでと...続きを読む(全152文字)

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    株式会社三井住友フィナンシャルグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士は仲が良く、風通しの良い、とても良い職場環境だと思います。部署が違っても、交流があったり、組合では年に一度のパーティーがあります。パ...続きを読む(全172文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    買収をして規模を拡大しようとしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人を見て来てくれた技術者に対して失礼な態度が多い。トラブルが...続きを読む(全105文字)

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    株式会社IMAGICA GEEQの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 品質管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    利益をあげている部門は問題ないのでしょうが、部門によってはもはや終わっているとしか思えない状況で、
    給料は安い、...続きを読む(全219文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AIの導入は早かった。基本業務委託なので世の中の流れに同調する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の方向性がぶれる。そして古い体質。続きを読む(全78文字)

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    株式会社浦野設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    官公庁案件をメインで手掛けてる為、
    受注できたら利益率は高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が景気に左右されやすく、ボーナスに...続きを読む(全82文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    他社が行なっている、大変なところを請負、管理するため、現状では良いビジネスだと思う思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    aiが進む...続きを読む(全89文字)

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    一般財団法人日本繊維製品品質技術センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    繊維業界は製品単価が低く、労働集約型となっており全体感としては非常に厳しくなっており、その試験を行う事業としても収益性が低い。しかし組織全体...続きを読む(全275文字)

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    さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    呉服業界という業界自体が斜陽ですが、この会社も同じです。
    脱却しようと試みているようですが、どの作戦も空回りだっ...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社モーニングベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人材派遣業があるので、万が一芸能事務所として機能を失っても会社の売り上げは問題ないかと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なんやかんや、派遣はまだまだ無くならないと思うので安泰ではあると思う。しかし、郊外となるとあまり求めているところ自体がすくなく難しいというこ...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    日本紙パルプ商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多角的に事業を展開しており、本業の紙販売以外の事業を伸ばせる可能性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本業の紙販売を今度どのよ...続きを読む(全96文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井住友フィナンシャルグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三井住友フィナンシャルグループ
    フリガナ ミツイスミトモフィナンシャルグループ
    設立日 2002年12月
    資本金 2兆3440億4000万円
    従業員数 122,405人
    売上高 10兆1748億9400万円
    決算月 3月
    代表者 中島 達
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号
    平均年齢 40.8歳
    平均給与 891万円
    電話番号 03-3282-8111
    URL https://www.smfg.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132406

    三井住友フィナンシャルグループの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。