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社員が安心して長く働けるよう充実した福利厚生制度が提供されています。
社会保険はもちろんのこと住宅関連の支援、財形貯蓄、社員持株会、クラブ活動補助など生...続きを読む(全150文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三井住友フィナンシャルグループの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井住友フィナンシャルグループの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井住友フィナンシャルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井住友フィナンシャルグループの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
4.9
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
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4.9
- ワークライフ
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4.0
- 女性の働きやすさ
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3.0
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-
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三井住友フィナンシャルグループの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
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-
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-
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【良い点】
一般的な福利厚生が整っていて、それらがとても使いやすかった。有給消化もしやすかったので、リフレッシュができお子さんの小さい方は、時短勤務もさ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人間ドッグや保険の待遇が厚かったこと。また、保養所の割引率や、利用できる施設の充実度も高かった。社員本人のみならず、扶養家族の待遇も厚く、家...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休日はしっかり確保できる。有給は制度がしっかりしているため、よっぽどのことがない限り、当人の希望通りに休める。ただ、月曜日や月末月初など、忙...続きを読む(全156文字)
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ひとりひとりの営業が「お客様のため」という意識をもって働いている。
具体例がマンツーマン体制。
ひとりの営業が最初から最後までそのお客様の対応を一貫...続きを読む(全172文字)
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休暇制度は2ヶ月に1回の休暇に加えて年に1回の長期休暇が与えられる。コンプライアンスの側面もあるので、この休暇は必ず消化しなければいけない状態になってい...続きを読む(全159文字)
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合併前も住商リースに在籍していました。若い人材が多く活気があり残業も多かったです。福利厚生はこれからという感じでした。住宅補助はあったと思いますが、自宅...続きを読む(全164文字)
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三井住友フィナンシャルグループの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
日本を代表するメガバンクグループとして国内外の経済活動を金融面から支えるスケールの大きな仕事に携われることが魅力です。
法人・個人のお客様の多様なニーズ...続きを読む(全174文字)
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回答者：
リテールから法人、国際事業まで幅広い金融サービスを提供していて強固な顧客基盤と多角的な収益源がグループの安定性と将来性を支えています。
デジタル化への積...続きを読む(全190文字)
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回答者：
社員のワークライフバランスを重視し柔軟な働き方を推進しています。
フレックスタイム制度やリモートワーク制度の導入が進んでいて、個々のライフスタイルや業務...続きを読む(全167文字)
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回答者：
新入社員からベテランまでそれぞれのキャリア段階に応じた体系的な教育研修プログラムが充実しています。OJTに加え専門知識を深めるための社内研修、外部研修、語...続きを読む(全170文字)
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回答者：
進取の精神を大切にし常に新しいことへ挑戦する意欲とスピード感を重視する社風が特徴です。
一方でお客さまへの真摯な姿勢とチームで目標達成を目指す協調性も強...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
男女という隔ては特に感じることはなかった。女性だからこの仕事や、責任能力の問われる仕事はやらせないなどの風潮はなく、比較的情勢もはたらきやす...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。融通も利く。常識の範囲内の休暇の申請であれば基本的に問題はない。実際にゴールデンウィークや9月の休みに有給を申請...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私用でお休みを取らなくてはならない時も、事前に伝えておくとしっかり有給をとれます。女性も多く、交代で有給消化を行なっている部署であったのでと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、風通しの良い、とても良い職場環境だと思います。部署が違っても、交流があったり、組合では年に一度のパーティーがあります。パ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業があるかないかは、部署によって大きく違います。人事は異動の希望もよく聞いてくれたので大変助かりました。
入社したてに配属された部署では残...続きを読む(全172文字)
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サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
住宅手当はあるが、そこまで高い額ではない。持ち家、マンションだけでなく、家族名義の家に住んでいる人にも、住宅手当てが支給されている。
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【良い点】
福利厚生はほぼないです。あるにはあるが、ほぼ利用できないクーポンや毎月申請をしないと利用できないITスクールなどで、申請するものは早めにしな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ボーナスは1ヵ月分
昇給は年に1回あったりなかったり、不定期。
業務上必要なもの。例えばヘッドライトなどはいくらか補助が出る。ただ全額の補助...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ボーナスは一応正社員のためもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってボーナスに差があるようだが、どこからその差が発生し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
交通費はどの案件でも支給していただけます。有給も派遣先が問題なければ好きに取得できるのでいいとおもいます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
親会社である村田機械グループに準じた福利厚生が整備されており、各種社会保険や退職金制度、住宅手当、家族手当などが充実している。また、資格取得...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないので入社は要検討です。一応国家資格を取れるらしいですがそれに関して魅力を感じなければ無理して入る必要...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあります。退職金制度もありました。長く続けたらそれなりには貰えるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
住宅補助はありません。学習支援サービスが充実しているため、希望すれば学べる環境があります。また、カフェテリアHQが導入されています。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
確立されていないです。利用申請なども不明確で、営業に確認しても返答が遅いです。末端社員の気持ちが一つもわかってい...続きを読む(全83文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三井住友フィナンシャルグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社三井住友フィナンシャルグループ |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモフィナンシャルグループ |
| 設立日 | 2002年12月 |
| 資本金 | 2兆3440億4000万円 |
| 従業員数 | 122,405人 |
| 売上高 | 10兆1748億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 達 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 891万円 |
| 電話番号 | 03-3282-8111 |
| URL | https://www.smfg.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132406
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