三井住友フィナンシャルグループの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
一般的な福利厚生が整っていて、それらがとても使いやすかった。有給消化もしやすかったので、リフレッシュができお子さんの小さい方は、時短勤務もされ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
私用でお休みを取らなくてはならない時も、事前に伝えておくとしっかり有給をとれます。女性も多く、交代で有給消化を行なっている部署であったのでとて...続きを読む(全152文字)

【良い点】
三井住友の名前があれば仕事としては非常にやりやすい、というよりはだれでも知ってる名前なので会社の説明は他社との比較ではいらない。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
メガバンクグループであることから顧客の信用度が高い。あわせてグループ内の銀行や証券、リースなどの連係を強く意識している事から案件紹介など、グル...続きを読む(全239文字)

女性だからと言って、管理職になれないとかはなく、キャリア積める人も沢山いらっしゃいます。
やっぱり大企業は安定していますし、まともな人が多く良い企業でし...続きを読む(全157文字)

社内のキャリアアップ研修等は充実したいたものの、年功序列が基本となっており、年を重ねるごとに少しずつ、緩やかに昇進・昇給していく仕組み。
同期でもほぼ差...続きを読む(全304文字)

企業体質やコンプライアンスへの意識は高く、まっとうな会社だった。
ただ、当時は新領域へ進出しようとしており、外部へ発注するのではなく自社で企画運営を行な...続きを読む(全191文字)

月々の給与に加えて、年2回の賞与、前期の業績の応じた5月に支給される業績賞与を合計して年収は約600万ちょっと。残業の時間が増えれば残業代の支給額も増加す...続きを読む(全150文字)

ほぼ年功序列型での評価制度だった。業績によって左右されるのは賞与だが、景気が悪い悪いといわれながら、不思議とこの業界はあまりその影響を受けなかったため、年...続きを読む(全197文字)