Img company noimage

株式会社三井住友フィナンシャルグループ

  • 3.1
  • 口コミ投稿数(20件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社三井住友フィナンシャルグループの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

カテゴリを変更する

株式会社三井住友フィナンシャルグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年11月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】三井住友の名前があれば仕事としては非常にやりやすい、というよりはだれでも知ってる名前なので会社の説明は他社との比較ではいらない。【気になること・...

株式会社三井住友フィナンシャルグループの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2017年9月22日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】メガバンクグループであることから顧客の信用度が高い。あわせてグループ内の銀行や証券、リースなどの連係を強く意識している事から案件紹介など、グルー...

株式会社三井住友フィナンシャルグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年5月9日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 個人営業

【良い点】会社の規模が大きいだけあって、社会的信用や貢献度・やりがいというものは十分感じられます。その反面、扱う金額も大きく人の人生を左右することもあるよ...

株式会社三井住友フィナンシャルグループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2015年9月29日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 8年前
  • 個人営業

女性だからと言って、管理職になれないとかはなく、キャリア積める人も沢山いらっしゃいます。
やっぱり大企業は安定していますし、まともな人が多く良い企業でした...

株式会社三井住友フィナンシャルグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年6月6日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 個人営業

社内のキャリアアップ研修等は充実したいたものの、年功序列が基本となっており、年を重ねるごとに少しずつ、緩やかに昇進・昇給していく仕組み。
同期でもほぼ差は...

株式会社三井住友フィナンシャルグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2014年6月6日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 個人営業

企業体質やコンプライアンスへの意識は高く、まっとうな会社だった。
ただ、当時は新領域へ進出しようとしており、外部へ発注するのではなく自社で企画運営を行なお...

株式会社三井住友フィナンシャルグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2013年12月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • ルートセールス・代理店営業

ひとりひとりの営業が「お客様のため」という意識をもって働いている。
具体例がマンツーマン体制。
ひとりの営業が最初から最後までそのお客様の対応を一貫して行...

株式会社三井住友フィナンシャルグループの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年6月19日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 個人営業
  • 主任クラス

月々の給与に加えて、年2回の賞与、前期の業績の応じた5月に支給される業績賞与を合計して年収は約600万ちょっと。残業の時間が増えれば残業代の支給額も増加す...

株式会社三井住友フィナンシャルグループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2013年6月19日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 個人営業

ほぼ年功序列型での評価制度だった。業績によって左右されるのは賞与だが、景気が悪い悪いといわれながら、不思議とこの業界はあまりその影響を受けなかったため、年...

株式会社三井住友フィナンシャルグループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2013年4月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

近年は女性社員の増加に伴って育児休暇の取得する女性が増えているように思われる。女性は比較的3年ほど経った際には本部勤務になる傾向が強いように思われる。近年...

株式会社三井住友フィナンシャルグループの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2013年4月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

必ずしもそうとは限らないが、大まかに見れば体育会系の雰囲気といえるのかもしれないように思われる。というのも、ひとえに目標に対するトレースが、非常に厳しいと...

株式会社三井住友フィナンシャルグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2013年4月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

休暇制度は2ヶ月に1回の休暇に加えて年に1回の長期休暇が与えられる。コンプライアンスの側面もあるので、この休暇は必ず消化しなければいけない状態になっている...

株式会社三井住友フィナンシャルグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2013年4月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

近年は国内の貸し出しが頭打ちになっていることを一因として、海外事業の割合を増やしつつある様に思われる。特に近年は欧米と言った先進国のみならず、東南アジアや...

株式会社三井住友フィナンシャルグループの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年4月15日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業
  • 非正社員

福利厚生はやはり比較的安定しておりその点は魅力的と言える。新卒時点での給料は他社とそこまで変わらないと思われるが、そこからの給料の上昇ペースは他社に比べて...

株式会社三井住友フィナンシャルグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2013年4月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

目標に対するトレースが非常に厳しいので、逆に言えば目標を達成出来た月は非常に達成感を感じる。逆に言うと、目標を達成出来なかった時は非常に肩身の狭い思いをす...

株式会社三井住友フィナンシャルグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2013年2月22日
回答者:
  • 50代前半
  • 女性
  • 22年前
  • 一般事務

合併前も住商リースに在籍していました。若い人材が多く活気があり残業も多かったです。福利厚生はこれからという感じでした。住宅補助はあったと思いますが、自宅だ...

株式会社三井住友フィナンシャルグループの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2012年6月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 法人営業

営業のノルマがあまりにもしんどすぎて体がもたなくなってしまったことが大きい。朝はストレスで会社に出勤できなくなる日もあって、悩んだ末に退職をすることにした...

株式会社三井住友フィナンシャルグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年5月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 法人営業

・定期的に階層別の研修は行われているし、WebでのE-ラーニングも充実しており、やはり人が勝負の金融業界にあって社内教育制度は充実している方だと思う。
・...

株式会社三井住友フィナンシャルグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2012年5月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 法人営業

・2ヶ月に1度有休を取得できる制度がある、休日に出勤することは殆どないし長期休暇も1年に1度必ず取得できるので、そういう意味ではしっかりしている。
・昔ほ...

株式会社三井住友フィナンシャルグループの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2012年5月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 法人営業

・成果に対して極めてストイックである点が想定はしていたものの、想定を超えるレベルであった。一方、そうした高い成果に挑み続けているので、その結果として優秀な...

20件中20件表示

カテゴリから口コミを探す