この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通に有給休暇も付与される。IT系の企業の健保組合に加入しており、保険や福利厚生はそこがメイン。社内でのベネフィットも会員制ホテルの利用とかも...続きを読む(全205文字)
株式会社アズジェント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アズジェントの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アズジェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通に有給休暇も付与される。IT系の企業の健保組合に加入しており、保険や福利厚生はそこがメイン。社内でのベネフィットも会員制ホテルの利用とかも...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内制度は良くも悪くも普通です。年休は基本的にすべて消化できるでしょう。基本的にみんなよく休みます。特には営業は。。。サポートなどはシフト製な...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
会社の福利厚生は無いですが、ITSという健保に加盟してましたので、ここの福利厚生は非常に評判が良かったです。たた、忙しすぎて利用できたことはあ...続きを読む(全200文字)
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関東IT健保の福利厚生以外は、この会社の独自の契約保養施設の利用のみ
中小企業なので、福利厚生は期待しないほうがいい。ただ、営業はパソコンと社用携帯の貸...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年1月19日在籍時期:2011年頃
投稿日:2018年8月16日【良い点】
この企業で働く上で、やりがいや面白み等を感じようとすること自体が間違い。いかに今日殴られないか、明日殴られないためにはどうすればよいかをひたす...続きを読む(全214文字)
【良い点】
辞める際には1ヶ月ほど有給消化ができる。だが、それ以外は顧客が病院で常に可動しているので、休みがとりづらい。また、休んだときの横の連携が社員間...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年4月17日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業が少なく突発的な有給休暇も取得しやすいため、体調不良になってしまっても休みやすい。それについて咎める人もいない。
育休から復帰する...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員は穏やかな人が多く、声を荒らげる人はほぼいない。
研修期間が終わり手が離れると、(良くも悪くも)人に干渉しないというタイプが多いため、のび...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ディストリビューターとして様々な海外製の製品にいち早く触れるので、その製品がうまく日本市場で売れれば一目置かれるような気持ちになります。
ただ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
商社と割り切れればおもしろいと思います。ITの力を云々という人には正直向いていません。物を早く多く流通させることに喜びを感じる人にはオススメし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
チーム内の関係はとても良好だと思います。管理職になると給料も一般社員の時よりかなりアップします。また、上級管理職へもキャリアアップ可能です。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ネットワークセキュリティの会社という事で、入社したが実際はファイアーウォールの代理営業がメインで、セキュリティについて深く学ぶ事が出来ないと思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ネットワークセキュリティについて学べ、自分のスキルアップに繋がると思い入社しました。ファイアーウォールについては深く学べますが、他のネットワー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上場企業というイメージで入社すると、ベンチャー的な印象が強くて戸惑うかもしれない。ある意味では実力主義で、経営基盤がしっかりしているという見方...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
管理職については、いわゆるできる人と、前職で管理職だった人の2タイプがいたと思います。良い意味で実力主義なところがある会社なので、中期的にはそ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
上司や上から仕事に関する圧力などは感じない。
人間関係もそこまで悪いとは感じなかった。
残業も発生する事はあまりなかった。
【気になること・改...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが賞与がないためその分給料は高いが賞与がほしい。
上司になる方は上司の身内だったり上司と仲のい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅補助もありました。持株制度もあります。福利厚生はしっかりしていました。社内の評価制度も期ごとに上司と面談し、きちんととのっていました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当があるが、大きな額ではない。住宅手当は全員に一律の金額で支給されるので、扱いがよく分からない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランとして自分で使用用途を選べるが、たったの毎年5千円分。5千円じゃ何もできない。
住宅補助とかもない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの中小企業と同様で、健康保険は協会けんぽのため特別な福利厚生は何もなかった。会社独自の福利厚生も、当時は何もな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生がある
研修、営業とのコミュニケーションを取り、自分の目標を定めたりすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅補助や、学習サイトの導入がある
飲み会や社内イベントがある(カンパニーによる)
【気になること・改善したほうがいい点】
学習してもアサイン...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
住宅補助は東京なら手出し1万円で、10万円の借り上げ社宅に住める。
年間休日はとても多い。
有給も比較的取りやすい。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
は斡旋だったが、家賃補助があるわけではないため、なにか得することもなかった。
少ない給料なんだから、少しでも補助...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社もあるため、福利厚生は最低限揃っていたように思う。住宅補助、資格支援は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がそこ...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社アズジェント |
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フリガナ | アズジェント |
設立日 | 1997年11月 |
資本金 | 7億7111万円 |
従業員数 | 103人 |
売上高 | 28億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉本隆洋 |
本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町6番4号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 590万円 |
電話番号 | 03-6853-7401 |
URL | https://www.asgent.co.jp/ |
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