アズジェントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
社員は穏やかな人が多く、声を荒らげる人はほぼいない。
研修期間が終わり手が離れると、(良くも悪くも)人に干渉しないというタイプが多いため、の...続きを読む(全209文字)

【良い点】
基本的に残業が少なく突発的な有給休暇も取得しやすいため、体調不良になってしまっても休みやすい。それについて咎める人もいない。
育休から復帰す...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ディストリビューターとして様々な海外製の製品にいち早く触れるので、その製品がうまく日本市場で売れれば一目置かれるような気持ちになります。
た...続きを読む(全163文字)

【良い点】
商社と割り切れればおもしろいと思います。ITの力を云々という人には正直向いていません。物を早く多く流通させることに喜びを感じる人にはオススメ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
チーム内の関係はとても良好だと思います。管理職になると給料も一般社員の時よりかなりアップします。また、上級管理職へもキャリアアップ可能です。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ネットワークセキュリティの会社という事で、入社したが実際はファイアーウォールの代理営業がメインで、セキュリティについて深く学ぶ事が出来ないと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ネットワークセキュリティについて学べ、自分のスキルアップに繋がると思い入社しました。ファイアーウォールについては深く学べますが、他のネットワ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上場企業というイメージで入社すると、ベンチャー的な印象が強くて戸惑うかもしれない。ある意味では実力主義で、経営基盤がしっかりしているという見...続きを読む(全206文字)

【良い点】
管理職については、いわゆるできる人と、前職で管理職だった人の2タイプがいたと思います。良い意味で実力主義なところがある会社なので、中期的には...続きを読む(全217文字)

【良い点】
普通に有給休暇も付与される。IT系の企業の健保組合に加入しており、保険や福利厚生はそこがメイン。社内でのベネフィットも会員制ホテルの利用とか...続きを読む(全205文字)

【良い点】
エンジニアにとっては昇給に明確な基準が設けられており、給与の透明性が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア以外の社員(管理...続きを読む(全146文字)

【良い点】
評価制度については、いわゆる年功序列の色が強いと感じました。
入社～5年目までは、20万円～30万円ほど階段式に上昇していき、5年目以降でT...続きを読む(全238文字)

【良い点】
スマホゲーバブルの時代は特別賞与などもあり、かなり羽振りが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は売れているプロジェクト...続きを読む(全161文字)

【良い点】
グレードが上がれば年収も徐々に上がっていくが、管理職クラスにならないと大きな昇給は目指せない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全91文字)

【良い点】
中小のSES企業にしたらら年収はそこまで悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当とボーナスでまかなっている。資...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収は非常に低い。特に関東圏に住んでいると少ないと感じてしまう。
家賃負担はあるものの、もともとが低いのでさほど変わらない。
ボーナスも月に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
残業手当もでてたし、給与金額にも不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の年収の差はかなりあるので、それを気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価基準は比較的明確で、上長と評価内容をすり合わせたうえで、評価者同士の会議を経て最終的に決定される仕組みになっています。
【気になること・...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年俸制で年功序列で5年間くらいはあがる。そこからは実力です。
まあまあもらえましたが賞与はありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)

【良い点】
同世代としては非常に良いと思います。賞与も年2回、部門評価と自身の評価で貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業としては...続きを読む(全92文字)