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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株式会社シイエヌエスの福利厚生は、若手の住宅手当が魅力です。月最大36000円までの補助があり、同レベルの企業に比べかなりの手取りになると思...続きを読む(全325文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シイエヌエス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シイエヌエスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シイエヌエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株式会社シイエヌエスの福利厚生は、若手の住宅手当が魅力です。月最大36000円までの補助があり、同レベルの企業に比べかなりの手取りになると思...続きを読む(全325文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を受ける、本を買うなどするときは10万円まで補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・昔は貰えたが、今は資格をとってもお金...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があった方がいい。事務の給料ではとてもじゃないが都内で一人暮らしはできないと思った方が良い。続きを読む(全70文字)
住宅手当に関しては20万円もらえ、家賃は最高36000円まで半額負担してくれる。テレワーク多め。社内イベントは豊富で旅行、BBQ、部活などもある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
・通勤手当
全額支給
・家賃補助
家賃補助については使用開始から2年間のみもらえます。
法人として契約し入居することとなるので、継続して契約...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実している。各種手当が充実しており、申請も比較的簡単にできる。とくに資格手当があつく、十分モチベーションになる金額の手当が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社内イベントが豊富で他の現場の人たちと交流を持てたので、帰属意識を高く維持することができた。
社員が主体的に企画、準備を行なっていたので、か...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年に一度社員旅行があり、その際に自由に使える金一封(経費)も支給されるため楽しみにしている。また、健康診断と婦人科検診、インフルエンザ予防接...続きを読む(全181文字)
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福利厚生は同程度の他社と同じです。特筆するならば資格一時金は他社と比べると高額です。また、自己啓発補助は10万/年とこちらも高額だと思います。自主的に書...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
nttデータやオラクルジャパンなどの大会社との信頼関係があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な2次受け、3次受けの...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
学習用の環境等を準備しようとしていたり、いい意味で身軽に施策にチャレンジしています。しかし一方で効果的なキャリア開発制度などはないように思え...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
案件ガチャな所はあるが、当たりを引けばほぼ定時で帰れる。ハズレを引くと終電で帰る羽目になる。管理職についてしまうと、残業は100時間を超える...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
若手は定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業100時間を超えるため、管理職にならないようにしている人もいた。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場してから経営企画部の様子がおかしくなった。資格手当が廃止され、資格を取得してもお金が貰えなくなった。かといっ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者はほとんどいなかったと思う。男尊女卑が残る古い考えの会社と思ってよい。女性の出世は望めない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事務の女性メンバーはみんな良い方ばかり。相談もしやすい。事務の人数は多いほうだが、変な派閥や面倒な付き合いは全くないと思ってよい。馴れ合いも...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ボーナスがあるからギリギリ年収300万円を超えます。残業をあまりせず、月10時間程度だと、手取りで月収が15万円を切ります。昇給も微々たるも...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
休みは比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークでも対応できる仕事があるのだから、そのあたりをもっと柔軟にした方...続きを読む(全80文字)
SIerで、元請けが40%、二次請けが60%なので開発の上流工程から下流工程まで幅広く経験を積むことができると伺った。新卒4年目で中規模事業のリーダーを経...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
・手当:
通勤手当、夜勤手当、役職などの制度があります。
また、資格手当(一時金)があり、大抵のIT資格は対象になります。
・退職金:あ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
交通費がしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を希望している社員が多く、幹部陣も理解しているようだが設置されない。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなくなった。通勤時間の制限などもある為、住宅補助はあまり現実的でないと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方出身者のみ家賃補助があり、その家賃補助も4年目以降なくなるので新卒社員や若手社員に取っては大変だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては祝日がなく、その分大型連休のカレンダーになることもる。また、リモートワークができるかどうかもプロジェクトによって変わる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くない。まだできたばかりの会社だからかもしれない。社員がたくさん要望を出せばもしかしてかなえてくれる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
企業型DCを採用してる事ぐらい。あと夏休みが長期でとれる点(これも部署による)、必要であれば分割して取ることも出来た。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手上場企業に比べると福利厚生については特筆すべきものはなかったように思われる。退職金制度とか福利厚生を充実させ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若手のうちは格安で社宅に入ることができる。それも築浅で非常に綺麗である。ただし、5年目までしか入居できない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
在宅補助などあったらいいなと思う手当は特にありませんが通勤手当は毎月3万円まで出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が超...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社シイエヌエス |
|---|---|
| フリガナ | シイエヌエス |
| 設立日 | 1985年7月 |
| 資本金 | 4億7877万5000円 |
| 従業員数 | 265人 |
| 売上高 | 70億400万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 関根 政英 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目25番2号 |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 平均給与 | 683万円 |
| 電話番号 | 03-5791-1001 |
| URL | https://www.cns.co.jp/ |
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