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株式会社コアコンセプト・テクノロジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コアコンセプト・テクノロジーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コアコンセプト・テクノロジーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コアコンセプト・テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コアコンセプト・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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コアコンセプト・テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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コアコンセプト・テクノロジーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒1年目からフルリモートが許されており、大変ありがたかった。研修もプログラミング初心者に優しい。
社内交流が積極的で、飲み会の補助もあるの...続きを読む(全189文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

成長中の企業であり、あまり福利厚生制度は優れていない。続きを読む(全27文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモート勤務制度やフレックスタイム制が整備されており、柔軟な働き方が可能でワークライフバランスを保ちやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の支援がある。社内制度がよく練られていて、過ぎることも足りないこともないイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍購入費の補助があり、希望すればほぼ購入される。金額にも上限はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍購入費の補助以...続きを読む(全177文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年7月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 進行 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇制度や労働時間について満足しているのは残業がエンドレスにつけられる店、有給が取りやすい点があります。3週間連続で取得することも可能です。...続きを読む(全179文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年3月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 営業マネージャー・管理職 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはかなり自由に取れる。
フルリモートの勤務も推奨されており、自由度が高い。
有志の勉強会なども頻繁に行われている。
参加強制の飲み会など...続きを読む(全182文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いたって普通のベンチャー企業レベルだと思います。特に目立ったメリットはありませんが、会社が費用を出しての飲み会などは割りと頻繁にあります。な...続きを読む(全180文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コアコンセプト・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアコンセプト・テクノロジーで働いていて最も実感するのは、制度が形骸化しておらず、実際に「自分らしい働き方」を選択できる文化があることです。...続きを読む(全470文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年収は約550万円前後で、賞与重視の給与体系。評価制度や昇進に不透明さが残り、社員還元に懸念があるとの声もあり。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した受託開発を基盤に新規分野へ挑戦しているが、事業の伸びは限定的との声もあり、成長戦略やビジョンの明確化が今後の課題続きを読む(全66文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

新卒のうちからPMOとしてプロジェクトマネジメント画できる人材を育てている。続きを読む(全38文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

順調に業績を伸ばしており今後も成長が見込まれる。続きを読む(全24文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

年収については初任給はあまり高くない。高い評価を上げ続ければ5~10年後のは他社と比べても高い年収を得られる可能性がある。続きを読む(全61文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

エンジニアが多くリモート案件も多いので自分のスケジュールは調整しやすい傾向にある。続きを読む(全41文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

教育が組織化されているかはわからないが、新卒教育の期間は長期的にとっているようだ。続きを読む(全41文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

ここ3年ほどはとにかく人柄を重視して採用を行っているようだ。続きを読む(全30文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

女性社員は採用を増やしているもののあまり多くないようだ。続きを読む(全28文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助はほぼ無いと聞いたことがあります。資格取得については、取得時の一時金や勉強のための書籍購入など、結構手厚く補助してもらえる印象です。続きを読む(全76文字)

株式会社DTSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だけあって仕組みはしっかりしており、様々な手続きで困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言えるものはほぼない。続きを読む(全78文字)

株式会社WeeAreの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ランチ代が月に3500円でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、同じ年になぜか2度健康診断を受診させられる。
年度...続きを読む(全102文字)

株式会社東和コンピュータマネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々社内で福利厚生の制度を整えていこうとする流れがあります。
新卒で入る人にとっては手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

株式会社システムリサーチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなく、確定拠出年金を毎月積み立てる形です。会社からの一定額の積立はありますが、僅かなので個人によって金額...続きを読む(全107文字)

株式会社システムリサーチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当は毎月いくらかでる。基本情報技術者試験は3000円。応用技術者試験は8000円。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が...続きを読む(全100文字)

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助があるため、福利厚生は整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が発生するまで10年勤務が必要な点は少し期...続きを読む(全85文字)

株式会社アイデアマンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当等や退職金制度は無かった。独自の福利厚生では誕生日休暇、記念日休暇、研修休暇等、他ではあまり聞いたことのない制度を設けていた。
【気...続きを読む(全147文字)

システムウッド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
普通の中小企業なみ
大企業レベルのものを求めるなら、別の会社にした方がよい
次のステップアップを考えるための一時...続きを読む(全88文字)

株式会社オーシーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強制参加イベントも参加してみると楽しいこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
BBQなど強制参加イベントがあるのがめんどうく...続きを読む(全81文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

コアコンセプト・テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コアコンセプト・テクノロジー
フリガナ コアコンセプトテクノロジー
設立日 2009年9月
資本金 7000万円
従業員数 170人
※2019年4月1日現在
売上高 33億7100万円
※2018年1月~2018年12月
決算月 12月
代表者 金子 武史
本社所在地 〒171-0022 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目33番8号 サウスゲート新宿ビル3階
平均年齢 36.0歳
平均給与 600万円
電話番号 03-6457-4344
FAX 03-6457-4355
URL https://www.cct-inc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1356063

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