この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営は会社を私物化してしまう為、危険すぎる。
役員でも同族経営に反対している者がほとんどだ。
外部の違う人間が...続きを読む(全91文字)
株式会社ソリトンシステムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソリトンシステムズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソリトンシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営は会社を私物化してしまう為、危険すぎる。
役員でも同族経営に反対している者がほとんどだ。
外部の違う人間が...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が所属していた部署では、みんな穏やかな方々で、威圧的や攻撃的な方はおらず働きやすかったです。わからないことがあっても質問しやすい雰囲気で、邪険に扱われる...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスで飲み会の次の日には必ずテレワークにして午前中は寝ている管理者がいる。訪問予定もないのに、テレワークの時...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
創業者の社長は、お話しやすい雰囲気の方で、お話の内容も興味深いお話をしてくださる方です。年1回、社員全員が集まる際には、高級なワインを振る舞っ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
小さな会社(オーナー会社)なので、意思決定が速いところはよいと思います。その点は反面、意思決定がよく考えられずに暴走してしまうという面もあった...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良い意味で人間関係はブライベートも含め仲良くしている方かと思います。
不定期ですが、飲み会やスポーツを楽しんだり仕事で行き詰まった時などのスト...続きを読む(全240文字)
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明確な役職の管理は無かった。
少しいい加減だった。
しかし、リーダーとそうでないひとははっきり分かれていた。社長の頭に全てがあった。
自分自身が自立的...続きを読む(全156文字)
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会社の人事が学歴最重視主義で、中途入社の場合前職の会社規模、肩書きが最優先するため実際には前職の経験のままで全て行おうし、その方法が前職の方法と違う場合そ...続きを読む(全173文字)
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管理職の人間は基本的には保守的であり、スキルがない人が多いです。実際、仕事をさぼる人間が多く、会議やパフォーマンスでポジションを維持している人が多いです。...続きを読む(全167文字)
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先輩、上司にかぎらずフランクな人が多いような気がします。
先輩、上司だからといって偉ぶるような態度を取る人は少ないかと思います。
なので基本的なマナー...続きを読む(全295文字)
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中途でいろんな人が集まってきた時期だったので多種多様な業界から面白い人材がたくさん集まっていた。新卒で入った私にとっては大変刺激的な環境でした。
ただし、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
性別を問わず仕事はできる。ただ、女性社員に対する補助的な役割を無言の圧力の中で強いる文化はあり、打ち合わせなどでも女性社員だけが資料配布をした...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
東京のソフトウエア業界で作る健保組合は平均年齢が若く保険料が安め。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業年金制度がない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
細かい事は指示されないので、自由裁量が大きくやりがいあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、上司のフォローは期待できない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
営業職の場合、個々の案件に関しては自由裁量の幅が広くやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由裁量が大きい事は裏返せば、自...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休みも自己管理なので、計画的に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由裁量が大きくやりがいがある為、ついつい生活がワークに...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良い意味で去る者は追わず。無理な引き留めや妨害はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門(総務、労務)がやや弱い。労務関係(年...続きを読む(全103文字)
年間休日123日。土日祝日(完全週休2日制)、年次有給休暇(初年度10日、2年目以降11~20日)、年末年始5日、夏期休暇5日、特別休暇(慶弔、出産、育児...続きを読む(全83文字)
各種社会保険完備、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、住宅ローン金利優待、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、資格取得補助制度、社宅制度(条件有)など続きを読む(全70文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な人事異動が多く、心理的安全性が低い。
3年に一度のペースで人事的な大きな問題が発生することで有名。
直近は...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
優しい人が多い。嫌なことはほとんどなかった。アルバイト同士も仲が良く働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
みんな和気藹々と業務に励んでいる、しかし拘束時間が長い為、定時に帰ることはほぼあり得ない。覚悟は必要である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
他企業から転職してきた中間管理職に優秀な人が多い。雰囲気も穏やかで人柄も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートアップからいる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
確かに営業としてやる気もあり優秀な人も多いイメージで、わからないことがあれば誰に聞いても優しく教えてくれるので成功体験もシェアされやすく働く環...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
個として優秀な人が多く多くの刺激をかんじられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成などは充実していないので主体性がかなり求められます。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職の旨みがない、給料が安い。管理職になっても貧乏くじを引いている人ばかりを見てきたので魅力を感じていない。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出会いは沢山あって非常に良かったのですが、人の入れ替えが激しく、相性の良いメンバーで働き続けるには少し難易度がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
事業側からプロダクトチームまで若くても能力の高いメンバーが多いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の研修はほとんどない(労...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社ソリトンシステムズ |
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フリガナ | ソリトンシステムズ |
設立日 | 1979年3月 |
資本金 | 13億2600万円 |
従業員数 | 659人 |
売上高 | 190億5800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鎌田信夫 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目4番3号 |
電話番号 | 03-5360-3801 |
URL | https://www.soliton.co.jp/ |
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