この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず仕事はできる。ただ、女性社員に対する補助的な役割を無言の圧力の中で強いる文化はあり、打ち合わせなどでも女性社員だけが資料配布をした...続きを読む(全184文字)
株式会社ソリトンシステムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソリトンシステムズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソリトンシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず仕事はできる。ただ、女性社員に対する補助的な役割を無言の圧力の中で強いる文化はあり、打ち合わせなどでも女性社員だけが資料配布をした...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は非正規の派遣さんが多い。
基本的に女性はぬくぬくと仕事をしている人事以外のポジションでは続かない。よっぽどの...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の事務方以外のポジションでは女性は基本続かないと思います。
今の時代では珍しく仕事と家庭を両立出来る環境ではあ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い日本の企業体質が残っている。男女差別が感じられる。女性に対して、性別関係なく、平等に扱うべきだと思う。女性に対...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働きたい時期には営業技術ともに男女区別なくプレイヤーとして働ける環境。
上司にばらつきはあるが、時間の融通がきくことがほとんどで、また周りも容...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の産休明けの対応は本人の希望を尊重してくれるのでとても良く復職しやすい。技術系の職員は男性が多いが、みなさん正義ただしくセクハラ、パラハラ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性だからと言って仕事を任されないということはあまりない。女性の優秀な社員がその部署を回しているということはよくある。役員クラスでは女性は少な...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・休みをとりやすく、子どもの熱やその他家族都合で休むことに対して寛容な雰囲気。
・女性だけではなく、男性も、家族都合で休みをとることが自然な社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社内の風通しがよく、執行役員ともフランクに話せる。私がいた部署は積極的にできる仕事は任せてもらえました。
昇給がほとんどないため、売り上...続きを読む(全219文字)
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当時女性の管理職はいなかったように思う。新卒入社の女性は事務職と技術職が中心。その他の女性社員は大半が派遣社員だった。産休・育休を取っている女子社員は多く...続きを読む(全164文字)
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育児期間中の時短勤務が可能。ただ、給与が高くないためか、子供を持っている女性社員は少ない。女性管理職は少ないが、経営層の思惑に合っていれば性別は関係なく登...続きを読む(全155文字)
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女性に対しては、優しいと思います。
まず時間に関しても、ある程度自由です。
部署にもよると思いますが、よくも悪くもルーズな社風。
朝も夜も、ある程度...続きを読む(全150文字)
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結婚を機に退職される女性もいますが、育児休暇を取得し、時短制度で復帰する女性もいましたので、働きにくい等のことはなく、制度そのものはきちんと運用されている...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
営業職の場合、個々の案件に関しては自由裁量の幅が広くやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由裁量が大きい事は裏返せば、自...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
細かい事は指示されないので、自由裁量が大きくやりがいあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、上司のフォローは期待できない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
良い意味で去る者は追わず。無理な引き留めや妨害はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門(総務、労務)がやや弱い。労務関係(年...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休みも自己管理なので、計画的に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由裁量が大きくやりがいがある為、ついつい生活がワークに...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
東京のソフトウエア業界で作る健保組合は平均年齢が若く保険料が安め。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業年金制度がない。続きを読む(全70文字)
年間休日123日。土日祝日(完全週休2日制)、年次有給休暇(初年度10日、2年目以降11~20日)、年末年始5日、夏期休暇5日、特別休暇(慶弔、出産、育児...続きを読む(全83文字)
各種社会保険完備、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、住宅ローン金利優待、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、資格取得補助制度、社宅制度(条件有)など続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休から戻ってきた社員は、人によって時短勤務に切り替えたり、役職を守ったまま再会できたりします。また、異動などの対応で仕事との両立ができるよう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が多くワーママが多いです。復帰もしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代の突発的な休みや早退遅刻は許されて...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアで最も心配されるのは、子育ての面かと思います。
Wizは育児休暇などが充実しており、子育て中の方でも働きやすい環境が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社内全体として女性の割合が多く、女性の管理職もいる。また、福利厚生も、生理休暇や卵子凍結の補助金、エステや美容系の女性に向けたものが多々ある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が安心して働ける職場だとおもう。休暇・働き方・福利厚生が整った職場でした。、結婚や出産、子育て、介護などのライフイベントにも柔軟に対応でき...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすいと思います。特にお子様がいらっしゃる方々は、時短勤務制度などもあり、非常に良いと思ってます。
お子さんが熱で、などの理由...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性管理職もいますが、新卒上がりでないとキャリアアップは難しいです。ただ産休育休は取りやすく、復帰率も高いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
COOが女性の働きやすい環境構築を意識して体制構築を行っていた。これは広報が記事にもして出しいたので、探せば見れるのではないか。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別によって出世や給与に差が出る事はない。全ては各自の実力次第。当時は既婚者が殆どいなかったので産休などの取得についてはわからない。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、男尊女卑がひどく「女はいらない」という人もいるが、性別に関係なく評価して...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社ソリトンシステムズ |
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フリガナ | ソリトンシステムズ |
設立日 | 1979年3月 |
資本金 | 13億2600万円 |
従業員数 | 652人 |
売上高 | 197億5700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鎌田 信夫 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目4番3号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 650万円 |
電話番号 | 03-5360-3801 |
URL | https://www.soliton.co.jp/ |