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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず仕事はできる。ただ、女性社員に対する補助的な役割を無言の圧力の中で強いる文化はあり、打ち合わせなどでも女性社員だけが資料配布をし...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ソリトンシステムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソリトンシステムズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソリトンシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず仕事はできる。ただ、女性社員に対する補助的な役割を無言の圧力の中で強いる文化はあり、打ち合わせなどでも女性社員だけが資料配布をし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
生涯独身の未婚女性でないと続けられない。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は非正規の派遣さんが多い。
基本的に女性はぬくぬくと仕事をしている人事以外のポジションでは続かない。よっぽど...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の事務方以外のポジションでは女性は基本続かないと思います。
今の時代では珍しく仕事と家庭を両立出来る環境では...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い日本の企業体質が残っている。男女差別が感じられる。女性に対して、性別関係なく、平等に扱うべきだと思う。女性に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働きたい時期には営業技術ともに男女区別なくプレイヤーとして働ける環境。
上司にばらつきはあるが、時間の融通がきくことがほとんどで、また周りも...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の産休明けの対応は本人の希望を尊重してくれるのでとても良く復職しやすい。技術系の職員は男性が多いが、みなさん正義ただしくセクハラ、パラハ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性だからと言って仕事を任されないということはあまりない。女性の優秀な社員がその部署を回しているということはよくある。役員クラスでは女性は少...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・休みをとりやすく、子どもの熱やその他家族都合で休むことに対して寛容な雰囲気。
・女性だけではなく、男性も、家族都合で休みをとることが自然な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社内の風通しがよく、執行役員ともフランクに話せる。私がいた部署は積極的にできる仕事は任せてもらえました。
昇給がほとんどないため、売り...続きを読む(全219文字)
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当時女性の管理職はいなかったように思う。新卒入社の女性は事務職と技術職が中心。その他の女性社員は大半が派遣社員だった。産休・育休を取っている女子社員は多...続きを読む(全164文字)
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育児期間中の時短勤務が可能。ただ、給与が高くないためか、子供を持っている女性社員は少ない。女性管理職は少ないが、経営層の思惑に合っていれば性別は関係なく...続きを読む(全155文字)
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女性に対しては、優しいと思います。
まず時間に関しても、ある程度自由です。
部署にもよると思いますが、よくも悪くもルーズな社風。
朝も夜も、ある程...続きを読む(全150文字)
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結婚を機に退職される女性もいますが、育児休暇を取得し、時短制度で復帰する女性もいましたので、働きにくい等のことはなく、制度そのものはきちんと運用されてい...続きを読む(全164文字)
セキュリティ製品を自社開発しており、自分の仕事が多くの企業を守ることにつながるところに魅力を感じました。続きを読む(全52文字)
情報セキュリティ需要の拡大で将来性は高い一方、技術の変化が速いため継続的な学習が欠かせないと感じました。続きを読む(全52文字)
専門性を評価する社風の印象があり、スキルを伸ばした分だけ評価につながりやすい環境だと思いました。続きを読む(全48文字)
自社プロダクト中心で落ち着いて働ける環境があり、制度面も安定していて安心して働けそうだと感じました。続きを読む(全50文字)
繁忙期はあるものの、全体として残業は比較的少なめで、メリハリをつけて働ける印象を持ちました。続きを読む(全46文字)
多くのものがインターネットに接続される世界の中でまだまだITセキュリティが行き届いていないため将来性はあると思う。続きを読む(全57文字)
エンジニア職であるため残業、夜間作業やメンテナンス業務で休日対応などもあるためあまり良いとは言えない。続きを読む(全51文字)
仕事の幅が広く、色々な業務を経験することができ、自分の裁量で様々な開発ができることから若いうちからのキャリアアップはできる。続きを読む(全62文字)
経営層に偏りがあり、実力以外の部分で評価されているように感じる。
社長は業界でも名が通っているひとであり、社長の意見によって様々なことが左右されることが多い。続きを読む(全80文字)
入社理由として独立した国内メーカーで独自路線を進んでいるため多岐にわたる分野で展開しているのにおもしろさを感じたからと言っている先輩がいた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休育休は取れる。法律最低限は守っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。
そもそも女性が長く勤めている人が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
正社員の皆さんをみてると育休を二度とっていたりと、在宅中心なこともあり働き続けやすい環境であると感じる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性に対しては働きやすい環境ではあるが、社内の制度などがコロコロ変わるため、育休明け戻ってきた時に大変ではありそう。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休などは当たり前にありますが、女性責任者も多いので
急なお迎え等寛大です。
女性には働きやすい環境だとおもいます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思うが、ワークライフバランスがあるかどうかはチームによって違い、配慮されるかどうかはマネージャー次第というところがある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
時間勤務可。場合によってはリモート勤務可能。産休、育休も取得しやすいと感じる。女性の昇進傾向は水準よりも低いかと感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男女で差は感じたことない
女性の管理職も多いがやはり子供がいると厳しい、、旦那の理解も必要そう
【気になること・改善したほうがいい点】
時短...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若い女性でも結果を出せば昇進するが男性同様三年は掛かる。特に陰湿な問題はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署にもよるが、女性だからといって不利な待遇を受けることは少ないと思う。出産したほとんどの女性社員は復帰している。また、男性社員も育休を取る...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休育休を取得している契約社員のかたもたくさんいました。
リーダーのかたもお子さんがいたりで、中抜けして保育園の迎えに行ったりと比較的自由度...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社ソリトンシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | ソリトンシステムズ |
| 設立日 | 1979年3月 |
| 資本金 | 13億2600万円 |
| 従業員数 | 682人 |
| 売上高 | 186億600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鎌田 信夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目4番3号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 700万円 |
| 電話番号 | 03-5360-3801 |
| URL | https://www.soliton.co.jp/ |
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