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仕事の幅が広く、色々な業務を経験することができ、自分の裁量で様々な開発ができることから若いうちからのキャリアアップはできる。続きを読む(全62文字)
株式会社ソリトンシステムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソリトンシステムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソリトンシステムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
仕事の幅が広く、色々な業務を経験することができ、自分の裁量で様々な開発ができることから若いうちからのキャリアアップはできる。続きを読む(全62文字)
新入社員研修、配属後研修、OJT、部署別技術トレーニング、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修 など続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社内教育、新人教育はありません。
その為、若手が育たず外部へ流出していく為、年々社員の平均年齢が上がって...続きを読む(全82文字)
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意欲があれば、外部の研修等も調整してくれる体制でした。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い人は基本的に続かない。
昨今の時代では珍しいほどの教育体制が無いに等しい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自分にやる気さえあれば、時間は自由に与えられますのでスキルアップは出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育などはまったくあり...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
盆暮れ正月は休みを取れるので、休みに関しては多い方だと思います
休日出勤の類は基本的にないです。エンジニアの方の場合は、職種柄休日出勤が起こ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
非常に若手に対して活躍の場を与える会社です。スキルがなくとも、無理矢理にでも引き上げてくれる、そんな雰囲気があると思いますので、若いうちから...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司の顔色を伺っていれば簡単に上がれるような環境でした。上司の考えに対しては常にイエスマンで入るべきだと感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
キャリアップのついては特に考慮されていませんが、希望を出すことで他の部署に異動できる可能性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
OJT制度で先輩の仕事ぶりを見れた点
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまりありませんでした。
先輩のやり方を見て覚えて、とい...続きを読む(全196文字)
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研修よりは業務を通じて実戦的に技術を学んだ。オフィスにも検証機器は十分に用意されておりネットワークや担当する製品について自ら学べる環境は揃っていたと思い...続きを読む(全171文字)
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・教育制度はない。自力で頑張る
・スキルアップに関する取り組みもない。自腹
・身につけたスキルはIT企業全般で役立つと思うが、教育制度がしっかりして...続きを読む(全169文字)
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技術者は自ら望めば、様々なメーカーや技術に触れる機会が与えられるが、社内制度としてのキャリアプランは特に無いです。
また担当する製品で知識が偏ることも...続きを読む(全155文字)
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わたしが入社したときには、教育はなし。実務をしながら覚えていく形でした。自社開発の製品の知識を覚えることが多いので、他社、他業界では役に立たないとおもい...続きを読む(全156文字)
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教育制度や研修などはほぼないです。基本的には自ら学びとっていかなければなりません。また、社員も学ぶことに欲求がない人が多く、漠然と仕事をしている人が多い...続きを読む(全164文字)
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マーケティング部門では、一般的なマーケティング業務だけでなく、
製品のライフサイクル全般に関わることができる。
開発部門との連携も密な方である。
...続きを読む(全189文字)
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正直、研修制度というのは整っていない。何をやりたいのか?どういうスキルを身に着けたいのか?自分にはどういうスキルが必要か?を考えながら自ら実践するのみ。...続きを読む(全151文字)
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基本的に入社後に研修を実施します。その後は各部署に配属され、部署毎にOJTで学びます。
資格取得しても手当てはありません。
会社からビジネスマナー等...続きを読む(全160文字)
セキュリティ製品を自社開発しており、自分の仕事が多くの企業を守ることにつながるところに魅力を感じました。続きを読む(全52文字)
情報セキュリティ需要の拡大で将来性は高い一方、技術の変化が速いため継続的な学習が欠かせないと感じました。続きを読む(全52文字)
専門性を評価する社風の印象があり、スキルを伸ばした分だけ評価につながりやすい環境だと思いました。続きを読む(全48文字)
自社プロダクト中心で落ち着いて働ける環境があり、制度面も安定していて安心して働けそうだと感じました。続きを読む(全50文字)
繁忙期はあるものの、全体として残業は比較的少なめで、メリハリをつけて働ける印象を持ちました。続きを読む(全46文字)
多くのものがインターネットに接続される世界の中でまだまだITセキュリティが行き届いていないため将来性はあると思う。続きを読む(全57文字)
エンジニア職であるため残業、夜間作業やメンテナンス業務で休日対応などもあるためあまり良いとは言えない。続きを読む(全51文字)
経営層に偏りがあり、実力以外の部分で評価されているように感じる。
社長は業界でも名が通っているひとであり、社長の意見によって様々なことが左右されることが多い。続きを読む(全80文字)
入社理由として独立した国内メーカーで独自路線を進んでいるため多岐にわたる分野で展開しているのにおもしろさを感じたからと言っている先輩がいた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
小規模なIT企業ならではの柔軟性はつよいとおもう。技術が強い人もいるので、そうした人が会社を引っ張り、周りもそれにつられる形で伸びていた。若...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育はしっかりしてると思う。一年目から研修時間がしっかり確保され、先輩と一緒に営業にいけるので、わからないことや、先輩がどう言うふうに営業を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フランクな面接で、内定後の具体的なチームの空気感、業務内容などのすり合わせができた。実際に入社してからのギャップもなく働けた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人と話すことが得意になります。得意にならないと厳しい環境です。
縦の関係も濃く、すぐに相談できる環境なので、成長につながります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修などは豊富でその時に他店の人と話す機会は一定ある。
コロナ禍はオンラインだが、それ以前は東京出張として研修に行くことが多く、費用は会社が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
以前はキャリアのためのカルテなどあり、社員が自立的にキャリア形成できる仕組みがありました。社内応募制度などもあります。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職はどこも同じだとは思うが研修によるサポートはない。
エンジニアとしての実力値をみられることになるため...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
教育・研修制度は非常に充実しています。特に、Udemy Businessを無料(会社負担)で利用できる点が素晴らしいです。エンジニアリングか...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
一つひとつの業務スピードに加え、タスク管理や構造的思考にも非常に優れた方が多く、得られる学びは非常に大きいと感じました。自身のビジネススキル...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
「商品を受け取るレストランや、注文者様との丁寧なコミュニケーションを意識しました。店舗への迅速な状況共有と、受け渡し時の笑顔の挨拶を徹底した...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
架電数、新電力・新ガス・ネット回線のエントリー数等、とにかく数字に日々こだわるので、日々の数値管理能力、目標に対して逆算して考える力が身につ...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 株式会社ソリトンシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | ソリトンシステムズ |
| 設立日 | 1979年3月 |
| 資本金 | 13億2600万円 |
| 従業員数 | 682人 |
| 売上高 | 186億600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鎌田 信夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目4番3号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 700万円 |
| 電話番号 | 03-5360-3801 |
| URL | https://www.soliton.co.jp/ |
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