ソリトンシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
※新卒入社のためあまり参考にはならないかもしれません。
·給与
　年に一度、評価に応じて職務等級が変わり、それに応じて給与が決定される。
　一...続きを読む(全329文字)

【良い点】
営業職の場合、個々の案件に関しては自由裁量の幅が広くやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由裁量が大きい事は裏返せば、自...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
22時以降の残業は部長の承認が必要だが、部長はもちろん許可を出さない。残業しないと業務が終わらないので、22時以降...続きを読む(全146文字)

同業他社と比べると、やや低めだと思いますが、私の場合は就業環境が良かったので、トレードオフだと思い、それほど気になりませんでした。続きを読む(全65文字)

【良い点】
給与はまあまあ良いです。
評価制度もだんだん良くはなってきている。経営層の刷新は急務だと思います。だんだん悪い人は居なくなりつつあります。ただ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
平均レベルの年収をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明です。毎年評価シートを提出していますが、形だけです。年2...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特にはない、評価制度はあるのかどうかさえわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のさじ加減による評価が多い、そのため、名前さ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
割と自由にやらせてもらっていたので、自分のスキルアップにつながったとおもいます。特に純粋なプログラミング開発のスキルは上がったと思います。
【...続きを読む(全239文字)

【良い点】
非常に働きやすく、社員のことをとてもよく考えてくださる環境だったと思いました。わたしは非正規雇用としての立場で勤めておりましたが、非正規雇用だ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
かなり人に対して優しい評価制度だったと思う。残業に対して厳しいので、やる気がある人には不満かもしれない。しかし、普通の社員には良い制度だったの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にありません。強いて言うなら、仕事に達成感があるところです。気になることが多いのであまり思いつきませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ベンチャー気質で、自分から進んでアクションを起こすことができる。社長とも距離が近く、気さくに話せる環境がある。
本社は新宿御苑の目の前のため、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
達成度をあまり求められるような評価制度にはなっていない。普通に仕事をしていれば、普通に評価はされている感じがするが、変な野心を持っていると、こ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
額面でいうと、通常企業と変わらないくらいかと思います。ボーナスは一応出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が10万前半のため...続きを読む(全189文字)

【良い点】
初任給は高い割に仕事はそこまできつくない。手取り19万ちょいでは一人暮らしの女性にとって貯金できるレベルだな。でも評価制度はイマイチ、なかなか...続きを読む(全187文字)

【良い点】
・部署によるが、ニュートラルな人が多い。
・上司によるが、基本的に休みをとりやすい。
・部署によるが、時間に対して寛大な傾向がある。
・教育制...続きを読む(全416文字)

【良い点】
比較的フラットな組織であり、役員クラスとも話ができる。やりたいことは社長との直談判で比較的プロジェクトを始めることができる。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
出社時間自由です。自分から社長まで話を持っていけます。
【気になること・改善した方がいい点】
評価システムが完全ではない、ボーナスが安...続きを読む(全209文字)

給与・賞与は、当時は大卒21万円/月 賞与は会社が厳しい状態のときであったので、
10万円程度であった。現在はもちなおし、上場しているので、それなりでは...続きを読む(全164文字)

給料が良く見えるが全て込みの額なので基本給は半分。例えば給料が20万の場合は基本給は10万。その他手当全て(残業代や住宅手当など)で10万という感じ。ボー...続きを読む(全180文字)

・給料で満足している点はない。新卒だったが、7年やって手取りで25というところ。
・社員評価も形だけで実質無いに等しい。
・キャリアパスについても一切...続きを読む(全172文字)

新卒入社の場合、年収は400～500万の範囲で推移。それ以上の年収アップは残念ながら勤続年数や業績等に関わらず望めません(中途入社の場合は、入社時の条件交...続きを読む(全155文字)

給与は余りよくはありません。
年2回の昇進昇級があります。
自己評価制度をとっていて、それに対する成果で、ボーナス査定に響きます。
基本ボーナスは×...続きを読む(全150文字)

給料は手取り20くらい。ボーナスは約3カ月分。
昇級は新卒より中途の方が早い。
社員はフラットな人が多いです。役職で権力を振るう人は皆無。
やりたい...続きを読む(全197文字)

キャリアパスなどは考えられておらず、事実上、人事は機能していません。社長がオーナーのため、鶴の一声で、人事からマーケティング、営業まで全てが変わってしまい...続きを読む(全154文字)