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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今現在のバイト代が幾らかは分かりませんが、長年勤続していたため、アルバイトとは言えかなりいいバイト代を頂いていたという自覚があります。
も...続きを読む(全200文字)
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藤田観光株式会社
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【良い点】
今現在のバイト代が幾らかは分かりませんが、長年勤続していたため、アルバイトとは言えかなりいいバイト代を頂いていたという自覚があります。
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【良い点】
自分の過失などの事後処理などがない限り、残業は全くありません。
シフト制で働く時間が非常にはっきりしているため、プライベートな時間の計画が大...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
日本全国から海外まで、個人・団体・会社・修学旅行など、多種多様なお客様とせっすることができるため、向上心さえあれば、あらゆる面でホテルマンと...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
一日の所定労働時間が7.5時間と、一般的な企業の8時間と比較すると短く設定されている。また、部署にもよると思うが有給は全て消化できてる点も満...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性でも支配人クラスになれること。シフト制の部門では、時間の融通が効くと。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にシフト制の部門では土...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
当時は外資系ホテルのFCとしての扱いで入社。海外の最先端のサービスを吸収できる環境であったとともに、世界に知れ渡る著名人へのサービス機会があ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
評価の仕組みは構築されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で面談も不十分。
上司の主観に大きく左右されると感...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
労働組合があるので残業も管理されていますし、有休も取得しやすい環境と思います。サービス業ですが、ワークライフバランスも取りやすいのではないで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
どうぞ、どうぞという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が変わったことで、業務の進め方や社内の雰囲気が大きく変化しました...続きを読む(全272文字)
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業務量に人員数が全く見合っていない。各部署において人が足らず、毎日疲弊している。採用活動を会社は強化しているものの、教育する余裕もない状況で非常に悪循環...続きを読む(全132文字)
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産休の取りやすさ、周りの理解度の高さからか、子育てをしているスタッフでも働きやすい風土がしっかりある。子供の急な体調不良による早退などがあっても抜け出し...続きを読む(全88文字)
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年間休日数が111日と少なすぎる。
本部の人間は120日近くとれているものの、現場での取得は人が充足しない限りとても厳しい。同じ社内でもこのように差異で...続きを読む(全98文字)
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昨今のコロナ禍影響をかなり受けており、将来の成長性にはとても不安を感じている。賞与も満額もらえるようになるまで時間を要すだろうし、そこまでモチベーション...続きを読む(全154文字)
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本社勤務なら仕事との両立はできると思うが、ホテルの現場での両立は不可。妊娠したら、管理部門に回される。時短勤務者も同じ。だからシフトが片寄って現場は苦労...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
一生涯観光業はキツイと思っていた矢先、他業界から直接のスカウトを受けた為。
【気になること・改善したほうがいい点】
多岐に渡り手を出している...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年功序列。長く働けば基本的には上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
財閥体質が抜けず、ブーカの時代にはそぐわないと思ったら案...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
複利厚生は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
新しいことへのチャレンジ精神に長けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規プロジェクトへの選抜は日頃からいかに上司に媚を売って...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
組合もありある程度労働条件は守られていると思います。しかしながら部署によってはサービス残業が多かったりばらつきがあります。一部上場企業ですの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人と接する仕事なので、従業員同士も話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりコロナの影響が大きい。一時は債務超過の危機もあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ホテル業界の中では低くない水準。かといって高いわけでもない。管理職になると当然ながら残業代がなくなるが、勤務時間と給料が割に合わないとこぼす...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
妊娠されたスタッフは休暇も長く安定的に勤められる
【気になること・改善したほうがいい点】
調理でいえば製菓には女性も多く働きにくさもそんなに...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社員になれば給与面で大きくアップします。
但しコロナ前での話で、現在は徐々に戻りつつありますが以前よりはいいとは言えないです。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生面はしっかりしています。逆に言えばそれしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定に加入しているせいか残業時間を...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
上司に気に入られていれば、それなり(またはそれ以上)の評価をしてくれます。また、部署によっては仕事内容によって成果を出しづらくもあるため、そ...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 藤田観光株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジタカンコウ |
| 設立日 | 1955年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,651人 |
| 売上高 | 762億1100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山下 信典 |
| 本社所在地 | 〒112-0014 東京都文京区関口2丁目10番8号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 平均給与 | 548万円 |
| 電話番号 | 03-5981-7700 |
| URL | https://www.fujita-kanko.co.jp/ |
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