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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司とも何か感じていることがあったらすぐに話したりできる環境。上司によるがしっかり意見を聞いて改善してくれる方が多い。続きを読む(全65文字)
藤田観光株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤田観光株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に藤田観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上司とも何か感じていることがあったらすぐに話したりできる環境。上司によるがしっかり意見を聞いて改善してくれる方が多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
長く在籍している人が意見を言いやすい職場であった。
そういう人に好まれると会話の流れに入りやすい風潮があった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)
凄く優しい話が好きな方が多い印象だった。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
私がいたころは、ある部署では定期的な英会話教室の開催など、社員に対してのサービスも手厚いイメージがあります。続きを読む(全60文字)
話した限りでは、話しやすそうな雰囲気であり、部下の方々のこともよく見ていると感じた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
みんな優しい。おおむね。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまでのシフトだったり夜勤だったりすると大変そう。部署によっては管理職...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
とてもよい上司に恵まれていたため、かなり鍛えられました。ときには厳しく叱られましたが、今ではしっかり指導していただけてよかったと思います。
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
権力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
身を粉にして朝から晩まで勤務している。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
管理職が話しやすい雰囲気で良かった。
分からないことがあれば、すぐ教えて下さったり頼りになる存在でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人がいい。質問をしたら答えてくれる環境。基本的な仕事は、ルーティンワークになるが、最初は型をしっかりと教えてくれる環境続きを読む(全65文字)
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【良い点】
みんな基本的には全員優しく、パワハラめいた事は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
課題、問題があることを理解してはいるが見て見ぬふ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
みんな本当優しい。ほぼ似ています。
藤田観光の社風に合う方を採用しているんじゃないですかね。
パワハラセクハラは絶対ないというか、合ったら大...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員になれば給与面で大きくアップします。
但しコロナ前での話で、現在は徐々に戻りつつありますが以前よりはいいとは言えないです。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
非常に昔ながらの財閥形体で、年功序列的な要素が強くのんびりと仕事ができる。大きな会社なので、態勢整備はしっかりとされており福利厚生も一定水準...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
建前上は全従業員主義ということで、社員、非正規社員に関係なく仕事をすることができる。制度として契約社員やアルバイト、パートも条件を満たせば社...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
職業柄、愛想が良く、全体的には穏やかな方が多いように思う。ハラスメント的なことはあまり見受けられない。ただし、上司は、全員が全員やる気に満ち...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
私自身正社員だったのと、やってみたいことがあるならば成果を出さなければ、と思っていたので、ただ担当するだけでなくフェアの企画などに携われて面...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
現場の一般社員はホスピタリティのある人たちが多い。ギスギスした雰囲気はなく、一つの事を助け合ってやろうという意識が強い。会社に対する帰属意識...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人、部署、施設によってばらつきがあるので、良いところに巡り会えれば満足感は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目で気立てが良...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大きい会社で人もたくさんいる為、気の合う人は1人くらいは見つかるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥があり、派閥によっては仕...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とてもアットホームな職場環境だと思います。チーフや先輩達もみんな優しい人ばかりなので、わからないことや悩み事なども相談しやすいです。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私の職場はとても仲が良かったので人間関係でギクシャクなる事はほとんどありませんでした。
また、縦社会というよりもチームワークが大切になってい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
部署によりますが人事、管理職、上司、社員は人柄が良く、
温厚に接してくれる人が多いです。
自分のいたグループは人間関係に恵まれていたと思いま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上司は本当に人によります。
とても親しく接してくれる社員もいれば、そうでもない社員もいる。
気性が激しい人もいれば、そうでもない人もいる。
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【良い点】
本社で階層別の研修があり、該当する階層の人は、研修を必須で受ける。新入社員からマネジメント層まで様々だった。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の中では悪くないほうだったが、決して高くはない。年収の低さは退職した理由の一つだった。年功序列の印象が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休から復帰している人も多いため、育休取得したからといって、女性のキャリアは特に変わらないと思った。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
シフト制で休みが確実に取れた、希望休は3日までだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日日数が少なかった。有給も法定通りの付...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
色々な分野のサービスを展開していること
採用の面接時に会う社員の方々が良い人が多いと感じたが、入社後もギャップはなかった。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
日本全国から海外まで、個人・団体・会社・修学旅行など、多種多様なお客様とせっすることができるため、向上心さえあれば、あらゆる面でホテルマンと...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
今現在のバイト代が幾らかは分かりませんが、長年勤続していたため、アルバイトとは言えかなりいいバイト代を頂いていたという自覚があります。
も...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分の過失などの事後処理などがない限り、残業は全くありません。
シフト制で働く時間が非常にはっきりしているため、プライベートな時間の計画が大...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒で入社した際には、新入社員研修にしっかりと時間を割いていただき、基礎から丁寧に指導していただけたことが印象的でした。ビジネスマナーや業界...続きを読む(全413文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり不規則な勤務と体育会系の風土が重なり、心身を酷使する環境でした。シフト制とホテル業務故の精神的負担により体...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
オンオフがある点
特にオフの時の連絡はなく休める
話は聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は上層部からの圧がありそ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
• 人間関係が良く、働きやすい雰囲気
上司・同僚ともに話しやすい人が多く、ギスギスした雰囲気はあまり感じません。困ったときにはできる範囲で助...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
とにかく人は先輩、同期含めとても良い人たちが多く、案件受注のために所属営業所以外の方たちも協力してくれた。足の引っ張り合いもなく、本当に良い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用制度が変わり登用試験を受けることなく自動的に社員になった人間が大半。退職していくのも社員...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には特に業務や責任度合が大きいため、業務調整を図らないと管理職を目指す人がいなくなる可能性がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
管理職になる前の社員どうしの関係は良好だと思った。添乗業務から帰った社員がチーム内にお土産を買ってくるなど、和気あいあいとしている。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職になっても、予算予算と言われ、厳しいし、時間に関しても制約がなく、長時間労働、休暇が取れないで辞めた支配人も多い。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ガチャとはよくいったもので、本当にその通りだと思います。全員が同時に業務せずシフト制で、裏のシフトの人とは月...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的にみんな気配りができて優しい人が多いです。ただ、お局と呼ばれる人もいます。私が配属されたところでは上司も下の名前で呼んでいました。そう...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何かトラブルがあっても、基本的に店舗に常駐していないので、あまり助けてもらえることはない。気にかけてくれる社員が...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 藤田観光株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジタカンコウ |
| 設立日 | 1955年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,643人 |
| 売上高 | 762億1100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山下 信典 |
| 本社所在地 | 〒112-0014 東京都文京区関口2丁目10番8号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 平均給与 | 548万円 |
| 電話番号 | 03-5981-7700 |
| URL | https://www.fujita-kanko.co.jp/ |
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