この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司とも何か感じていることがあったらすぐに話したりできる環境。上司によるがしっかり意見を聞いて改善してくれる方が多い。続きを読む(全65文字)
藤田観光株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤田観光株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に藤田観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上司とも何か感じていることがあったらすぐに話したりできる環境。上司によるがしっかり意見を聞いて改善してくれる方が多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
長く在籍している人が意見を言いやすい職場であった。
そういう人に好まれると会話の流れに入りやすい風潮があった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)
凄く優しい話が好きな方が多い印象だった。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
私がいたころは、ある部署では定期的な英会話教室の開催など、社員に対してのサービスも手厚いイメージがあります。続きを読む(全60文字)
話した限りでは、話しやすそうな雰囲気であり、部下の方々のこともよく見ていると感じた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
みんな優しい。おおむね。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまでのシフトだったり夜勤だったりすると大変そう。部署によっては管理職...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
とてもよい上司に恵まれていたため、かなり鍛えられました。ときには厳しく叱られましたが、今ではしっかり指導していただけてよかったと思います。
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
管理職が話しやすい雰囲気で良かった。
分からないことがあれば、すぐ教えて下さったり頼りになる存在でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人がいい。質問をしたら答えてくれる環境。基本的な仕事は、ルーティンワークになるが、最初は型をしっかりと教えてくれる環境続きを読む(全65文字)
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【良い点】
みんな基本的には全員優しく、パワハラめいた事は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
課題、問題があることを理解してはいるが見て見ぬふ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
みんな本当優しい。ほぼ似ています。
藤田観光の社風に合う方を採用しているんじゃないですかね。
パワハラセクハラは絶対ないというか、合ったら大...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員になれば給与面で大きくアップします。
但しコロナ前での話で、現在は徐々に戻りつつありますが以前よりはいいとは言えないです。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
非常に昔ながらの財閥形体で、年功序列的な要素が強くのんびりと仕事ができる。大きな会社なので、態勢整備はしっかりとされており福利厚生も一定水準...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
建前上は全従業員主義ということで、社員、非正規社員に関係なく仕事をすることができる。制度として契約社員やアルバイト、パートも条件を満たせば社...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
職業柄、愛想が良く、全体的には穏やかな方が多いように思う。ハラスメント的なことはあまり見受けられない。ただし、上司は、全員が全員やる気に満ち...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
私自身正社員だったのと、やってみたいことがあるならば成果を出さなければ、と思っていたので、ただ担当するだけでなくフェアの企画などに携われて面...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
現場の一般社員はホスピタリティのある人たちが多い。ギスギスした雰囲気はなく、一つの事を助け合ってやろうという意識が強い。会社に対する帰属意識...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人、部署、施設によってばらつきがあるので、良いところに巡り会えれば満足感は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目で気立てが良...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大きい会社で人もたくさんいる為、気の合う人は1人くらいは見つかるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥があり、派閥によっては仕...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とてもアットホームな職場環境だと思います。チーフや先輩達もみんな優しい人ばかりなので、わからないことや悩み事なども相談しやすいです。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私の職場はとても仲が良かったので人間関係でギクシャクなる事はほとんどありませんでした。
また、縦社会というよりもチームワークが大切になってい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
部署によりますが人事、管理職、上司、社員は人柄が良く、
温厚に接してくれる人が多いです。
自分のいたグループは人間関係に恵まれていたと思いま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上司は本当に人によります。
とても親しく接してくれる社員もいれば、そうでもない社員もいる。
気性が激しい人もいれば、そうでもない人もいる。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、寧ろ推奨されていなかったため定時で帰れることが多かったです。また、どのスタッフに対しても成長に合った仕事の割り振りがされ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
シフト制かつ希望休を出せるので休みたい日は基本的にいつでも休めますがクリスマスや年末年始は有給を出しておかないと休めないと思っていた方がいい...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
評価に関しては上司にもよるかも知れませんが、私は正当だと思いました。気に入られている・気に入られていないに関わらず判断していたように思います...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年に2回評価が設けられているため、若手は特に評価が上がりやすい。評価が上がれば給料面も少しずつ上がっていく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給なども取りやすい環境で、福利厚生面で何一つ不自由を感じたことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は申請すればできる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給だけでなく希望休も取りやすいのでとても働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業も多く帰るのが遅くなっ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年齢層が上の課長クラスや先輩方が多く在籍しているため、学べることは多い。聞けばきちんと教えてくれる人が多い。社内コンクールなど自身のスキルア...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
コロナ禍でかなり落ち込んだが、ここ数年のスリム化とインバウンドのおかげで業績はかなり良くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
また...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
本社に行けた場合、残業ができない風潮が本社にはあるので、定時には上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾート事業部や箱根配属...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若手が少ない分、1人で働きたい人にとっては目立つので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がほとんど辞めてしまっているので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年によっては同時期入社の仲間とプライベートで遊びに行くなど仲がいい。派遣やアルバイトも仲が良く休日を合わせて出かけたりしている。
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
上司も部下を育てようという意識が見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時に余裕が無くなり、お客様が前にいても社員に対して...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、休みの日でも呼び出される姿や、電話が鳴り止まない。管理者になるのは絶対にお勧め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
手を挙げれば誰でも管理職になれる。
管理職に必ずしもマネジメント能力があるわけではないので、最...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員は親切な人が多いので、積極的に質問をすればきちんと応えてくれる。
上司もきちんと話を聞いてくれたので仕事もしやすかった。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
フラットな組織文化なので、コミュニケーションが双方向
年功序列というわけでもない
若年層の社員が多いため、フランクなイメージ続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わり立ち代わりが頻繁。
4年の在籍の間に、メインの管理者何人も辞めてる。
管理者になっても、自由度は低いと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとしては働きやすかったですが、話を聞いていると正社員は私には難しいと感じました。また仲良くなった正社員...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の好き嫌いですべては決まる。
女性が強い。責任取ってくれない上司が多いと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任、係長であればある程度の昇格は見込めますが、課長になるには一族のお気に入りかどうかで昇進は決まるところがあります。続きを読む(全79文字)
会社名 | 藤田観光株式会社 |
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フリガナ | フジタカンコウ |
設立日 | 1963年3月 |
資本金 | 120億8160万円 |
従業員数 | 1,523人 |
売上高 | 645億4700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山下 信典 |
本社所在地 | 〒112-0014 東京都文京区関口2丁目10番8号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 03-5981-7700 |
URL | https://www.fujita-kanko.co.jp/ |
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