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働く人は社員、アルバイト、日本人、外国人など関係なく協力し合えて良い雰囲気だと感じた。続きを読む(全43文字)
藤田観光株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤田観光株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に藤田観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
働く人は社員、アルバイト、日本人、外国人など関係なく協力し合えて良い雰囲気だと感じた。続きを読む(全43文字)
チームワークが良い、困ったら手を差し伸べてくれると話してくれた。続きを読む(全32文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年7月1日【良い点】
退職を人事に相談した際は、相談の時間を設けてもらいヒアリング等も実施させたので良かった。正社員として退職する際は手続きに必要な準備やスケジュ...続きを読む(全484文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月15日【良い点】
カラオケなどの割引があったり、ディズニーで使える割引きもある。社内には従業員食堂があるので、お弁当を持ってこなくても食べられる。
【気になる...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月25日在籍時期:1995年頃
投稿日:2025年7月28日【良い点】
改装前のパレスホテルは小規模ながらも高級ホテルとしての格式とアットホームな社風で働きやすい環境でした。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月5日【良い点】
ホテル業界の中では労働環境が整っていると感じます。残業もできるだけ減らそうとする動きがきちんとあります。もちろん、オペレーション的に難しい日...続きを読む(全497文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の中では悪くないほうだったが、決して高くはない。年収の低さは退職した理由の一つだった。年功序列の印象が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
本社で階層別の研修があり、該当する階層の人は、研修を必須で受ける。新入社員からマネジメント層まで様々だった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
シフト制で休みが確実に取れた、希望休は3日までだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日日数が少なかった。有給も法定通りの付...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休から復帰している人も多いため、育休取得したからといって、女性のキャリアは特に変わらないと思った。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
色々な分野のサービスを展開していること
採用の面接時に会う社員の方々が良い人が多いと感じたが、入社後もギャップはなかった。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
今現在のバイト代が幾らかは分かりませんが、長年勤続していたため、アルバイトとは言えかなりいいバイト代を頂いていたという自覚があります。
も...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分の過失などの事後処理などがない限り、残業は全くありません。
シフト制で働く時間が非常にはっきりしているため、プライベートな時間の計画が大...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
日本全国から海外まで、個人・団体・会社・修学旅行など、多種多様なお客様とせっすることができるため、向上心さえあれば、あらゆる面でホテルマンと...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
新卒で入社した際には、新入社員研修にしっかりと時間を割いていただき、基礎から丁寧に指導していただけたことが印象的でした。ビジネスマナーや業界...続きを読む(全413文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり不規則な勤務と体育会系の風土が重なり、心身を酷使する環境でした。シフト制とホテル業務故の精神的負担により体...続きを読む(全89文字)
社員さん同士仲が良く、実際に仕事終わりにご飯に行く人もいるらしい続きを読む(全32文字)
ANAあきんどは、常に新しい価値を生み出そうとする「挑戦心」が根づいた社風だと感じました。社員同士の風通しも良く、地域のために一体となって行動する温かい文...続きを読む(全84文字)
明るくエネルギッシュな雰囲気が強いが、変化へのスピードが速く、新しい施策への適応力が求められる。続きを読む(全48文字)
海外のスタッフも多く、また、スタッフ同士で尊敬し合える環境がある続きを読む(全32文字)
幅広い分野に携わることができそう。声をあげればさまざまなことに挑戦させてもらえそうな雰囲気はある。続きを読む(全49文字)
面接の時点でブラック企業の社風を感じた。続きを読む(全20文字)
Gan-Hoな組織文化をモットーに性別、年齢、国籍、肩書に関係なく、誰もが “言いたいことを言いたい人に言いたい時に言えるようなフェアな関係性” を重視し...続きを読む(全81文字)
求人サイトや公式HPでやる気、元気、素直さなどのフレーズをよく目にした。企業説明会でも繰り返し聞いたので本当にやる気、元気、素直さがないタイプには向かない...続きを読む(全174文字)
ホームページや選考などの過程で強い思想を感じた。合う人には合うが、合わない人には合わないと思う。続きを読む(全48文字)
挑戦する機会をたくさんくれる会社。若いうちから海外支店での勤務も経験させてくれる。続きを読む(全41文字)
| 会社名 | 藤田観光株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジタカンコウ |
| 設立日 | 1955年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,643人 |
| 売上高 | 762億1100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山下 信典 |
| 本社所在地 | 〒112-0014 東京都文京区関口2丁目10番8号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 平均給与 | 548万円 |
| 電話番号 | 03-5981-7700 |
| URL | https://www.fujita-kanko.co.jp/ |
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