企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
藤田観光株式会社 報酬UP
藤田観光株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR、ガクチカ、志望動機【ESを書くときに注意したこと】文章が綺麗かどうかを周りの人に見てもらいました。【ES対策で行ったこと】他社にない藤田観光ならではの強みも添えながら書くこと
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】ZOOM【会場到着から選考終了までの流れ】承認されて入ったら、控室に案内される。その後面接会場に案内されて面接開始。終わったら控室に移されて速やかに解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】ホテル椿山荘東京【会場到着から選考終了までの流れ】奥の控室に通され、呼ばれた人から面接会場に移動。面接後は控室で注意事項などを受けた後、速やかに解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長と副部長...
【ESの形式】Webに入力【ESの内容・テーマ】志望動機/自己PR/学生時代に力を入れたこと【ESを書くときに注意したこと】特別な設問は志望動機しかない為、そこで企業への熱意を最大限にアピールするよう心掛けた。【ES対策で行ったこと】企業ホームページの閲...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】ホテル椿山荘東京 宴会場【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室で待機。その後人事の方の案内で面接会場へ移動。面接後はそのまま帰宅。【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】本社の人事の方とホテルで働...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】ホテル椿山荘東京 宴会場【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室で待機。その後人事の方の案内で面接会場へ移動。面接後はそのまま帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明、しかし年次は高かった...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格診断【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】65分【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの対策本にて勉強をしました。ホテル業界ということもあり英語を重点的に行いました。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、自己PR、ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】企業が求めている人物像と自分の強みがマッチしていることが伝わるように書きました。【ES対策で行ったこと】学校のキャリアセンターを活用し、添削してい...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン控え室にて説明があった後、ブレイクアウトルームにて面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接前の控え室は堅苦しくなく、面...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】椿山荘【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて今日の流れを聞いた後、別室にて面接【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】女性一人、男性二人の面接でした、女性の方は司会のような役割で基...
【ESの形式】マイページにて入力、提出【ESの内容・テーマ】・自己PR・志望動機・これまでに一番力を入れたこと【ESを書くときに注意したこと】全ての設問が300文字以内で収めて書かなければならなかったため、簡潔さを意識しました。【ES対策で行ったこと】説...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、英語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各20分程度【WEBテスト対策で行ったこと】SPI対策本を何回か解きました。よく出る公式を覚えました。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】ホテル椿山荘東京【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方から選考の説明を頂いた後に面接室に移動しました。【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】ホテルの高貴な雰囲気が少し緊...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】ホテル椿山荘東京【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方から選考の説明を頂いた後に面接室に移動しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員の方【面接の雰囲気】真剣にお話を聞いて下さり...
【ESの内容・テーマ】自己PR、ガクチカ、志望動機についてそれぞれ300字【ES対策で行ったこと】説明会で実際に社員の方から伺った話を盛り込んだ。その他、就職サイトに公開されているエントリーシートを参考にした。
続きを読む【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの対策本を繰り返しといた。苦手単元を中心に行った。
続きを読む【学生の人数】5人【テーマ】現在の、博多にあるワシントンホテルをリニューアルするなら、ワシントンホテル・グレイスリーどちらのブランドでオープンするか。【評価されていると感じたことや注意したこと】仲間に意見に対して、反応したりチーム間のコミュニケーション能力を評価されているように感じた。また、実体験を交えて発言すると高評価されている気がした。
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事、現場社員2名【面接の雰囲気】終始穏やかな雰囲気で行われた。緊張をほぐすために雑談をしてくれた。面接前にそれぞれの面接官のいまの仕事を簡単に説明してくれ、丁寧な会社だと感じた。【大学のゼミではどのような勉強をしていますか?】宿泊産業ゼミナールに所属し、観光産業を支えるホテル業界の概要や内側の仕組みについて学んでいます。2年次はホテルを訪れて、契約形態・ホテルのコンセプト・経営戦略などの知識を経営者や総支配人などの第一線で活躍する方から学び、マニュアルのないサービスのためには日々様々なことに興味を持ち、視野を広げることが大切だと感じました。3年次はゼミ生2人1組で、各地の新規開業ホテルに取材へ行き、ホテル業界雑誌に掲載する記事を作成する活動を行いました。私は沖縄のホテルの取材をさせて頂き、6ページの記事にまとめました。ゼミナール活動を通してホテル業界への理解が深まり、プレゼンテーションやPCスキルを身に付けました。【仕事をするうえで生きると思う強みは?】チームワークと、お客様視点です。常に相手の立場に立って物事を考える姿勢を大事にしています。高校卒業まで10年間バスケットボール部に所属していました。友人に誘われ何気なく始めましたが、チームスポーツの魅力にはまり長い間続けていました。私は4人兄弟の2番目で、日々の生活の中で何かをする際は、4人の趣向や気持ちを踏まえることが当たり前であったため、協力して一つの目標に向かって努力するチームプレーは、私にとっては得意分野であったのかもしれません。高校のチームには同級生が13人いましたが、練習内容や戦略についてぶつかることが何度もありました。その際は必ず話し合いの時間を作り、全員で目標の再確認をすることを徹底していました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分らしいエピソードを、誇張するのではなく自分の言葉で素直に伝えることが大切だと感じた、特に接客業なので身だしなみやしぐさには気を付けた。
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事、現役社員2名【面接の雰囲気】2次と同じく、終始穏やかな雰囲気で面接は行われた。ただ、2次面接と比較して若干面接官の年齢層が高かった。【あなたが仕事を選ぶうえで大切にしていることは?】私はチームワークが必要とされる仕事に携わりたいと思っています。私は5人兄弟の3番目で、日々の生活の中で何かをする際は、5人全員の趣向や気持ちを踏まえて物事を進めることが当たり前の生活を21年間送ってきました。また、学生時代に運動部でチームスポーツを経験したことで、協力して一つの目標に向かって努力する難しさと、その先で得られる喜びを学びました。兄弟や仲間とぶつかることは何度もありましたが、その都度しっかりと話し合いをすることで、一人で成し遂げることが困難であっても、誰かと取り組むことによって何倍もの力になる経験をしました。以上のことから、チームプレーの経験を生かして社会に貢献したいと考えています。【学業以外で力を入れたことは?】私は、学業以外に大学生活では体育会活動に力を注ぎました。私は小学校1年生から高校卒業まで12年間バスケットボール部に所属していました。大学ではこれまでと違う視点で関わりたいという思いから体育会バスケットボール部にマネージャーとして所属し、週5日選手のサポートをしていました。私を入れてマネージャーは20名でしたが、その人数でも補うことが困難なほど練習試合の調整や選手の体重管理、試合データの分析など仕事内容は多岐に渡っていました。膨大な仕事を確実にやり遂げるために、小さな事でもマネージャー間で報告・連絡・相談を徹底して行いました。選手が日々の練習で最大限に力を発揮できる環境づくりに努めていました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】ホテル業界について勉強しているゼミナールに所属しているので、面接官は興味を持って聞いてくれた。また、緊張していても自分の言葉で話すことが大切だと思った。
続きを読む会社名 | 藤田観光株式会社 |
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フリガナ | フジタカンコウ |
設立日 | 1955年11月 |
資本金 | 120億8160万円 |
従業員数 | 1,487人 |
売上高 | 645億4700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山下信典 |
本社所在地 | 〒112-0014 東京都文京区関口2丁目10番8号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 03-5981-7700 |
URL | https://www.fujita-kanko.co.jp/ |
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