この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は丁寧に行ってくれます。
ただ実践に入ると上からの圧力やパワハラは相当なものです。
精神的に病んでやめる人間は多数見ました。
給与はそこそこで休...続きを読む(全160文字)
GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 報酬UP
GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は丁寧に行ってくれます。
ただ実践に入ると上からの圧力やパワハラは相当なものです。
精神的に病んでやめる人間は多数見ました。
給与はそこそこで休...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートとのバランスはその人次第だと思います。遅くまで仕事したり夜勤があって無理な部署もあると思いますが休日出勤の場合は代休あるとかコンプライアンスは...続きを読む(全153文字)
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業績はどんどん悪化している右肩下がりである。ライバル企業も苦戦していると思う。クラウドとの連携のサービスも開発していたが起爆剤になれるような商材でもないよ...続きを読む(全153文字)
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休暇制度は一般的な企業と同じだと思います。労働時間は裁量労働制ですが部署により帰りやすさが変わってくるとは思います。住宅補助はありません。食事補助は社員食...続きを読む(全161文字)
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給与については満足していませんでした。賞与はないので満足している点はありません。昇進昇級は上司の判断によると思いますが人が足りてないので余程やらかさないな...続きを読む(全175文字)
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わからない事を自分で解決したり相談して解決する点やマニュアルやグループウェアを使用してナレッジを蓄積していくことにより知識の共有化で人の役に立ってる実感を...続きを読む(全173文字)
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従業員同士のコミュニケーションは比較的取りやすい環境で、非常にフラットな関係を築きやすいです。
社員の離職率がここ1,2年で急激に増えています。
ここ...続きを読む(全169文字)
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様々な仕事がひたすらあるので、それを面白いと思えばやりがいは感じます。
スキルアップはひたすら日々の業務で身に着けつつ、あとは己で学ぶ。
チームで動く...続きを読む(全153文字)
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クラウドの将来性を感じ、入社したが実際は幹部層も続々とやめ経営が苦しいのかと感じるほどであった。最近では東証一部へ昇格するなど安定した推移をしているようで...続きを読む(全159文字)
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全体的には仲の良い企業ではあるが、(社長の気分かと思われるが)組織変更が多くまとまりが出ないことが多かった。
年一回実施される組織変更に現場は混乱してい...続きを読む(全179文字)
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競合他社が多いため、新しいサービスがどんどんリリースされています。GMOグループということもあり、業界でも規模は大きいと思います。浮き沈みが激しいIT業界...続きを読む(全196文字)
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幅広くIT系の仕事ができます。また、SIerではないので、成長性のある開発ができます。
若い内から商品開発に関わっている人間もいますし、やりたいことを発...続きを読む(全162文字)
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特に不満はありません。とても雰囲気の位階社です。働きやすいしk、残業もそれほど無いので、とててもいい会社だと思います。
悪いところはそれほどなく、いい点...続きを読む(全168文字)
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残念ながらパワハラがあり、相談した結果、自己都合での退職となる。もう少し話が分かる方が多ければよかった。もちろんこちらも全然悪くないとは言わない。出来れば...続きを読む(全151文字)
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大きな会社だが、人材はよいとはいえず、何とか何とかやりくりしている感じ。
やるべきことがありきたりで、サービスも少し安くなるキャンペーンを定期的に繰り返...続きを読む(全163文字)
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組織変更がよくある部署では、担当者が次々と変化する為にノウハウが貯まらない。
社内イベントが社員同士のコミュニケーションの潤滑油となっている。
上司に...続きを読む(全173文字)
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社内で競争が激しいのところに非常満足です。私は自分成長なタイプだから、この体育系の環境にびったり。一つ目標を達成すると、満足感は普通のことより何倍分を感じ...続きを読む(全156文字)
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自分の提案がお客さまに気に入ってもらって契約をいただいた時はやっぱり、やりがいを感じます。また、お客さま、今も御社のサービス利用していますとか、本当お世話...続きを読む(全159文字)
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上司からのパワハラ。むりな目標設定をさせられ達成できない為に昇給しない等、
非常に納得のいかない職場環境です。
部署によってはプレッシャー等が少ない環...続きを読む(全152文字)
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最先端の技術に携われるので、その点ではやりがいがあります。
しかし技術的に長けた人間がどんどん辞めていくので、残っている人間は
技術を教わる人間が居な...続きを読む(全176文字)
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新卒として入社後の研修は手厚い。
グループ会社合同での基礎研修から総務研修、現場研修を経て配属されていた。
そこからは配属先によって異なるが、配属先に...続きを読む(全160文字)
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部署にもよるがおおむねバックオフィスに女性管理職が数名。
また女性比率もバックオフィスは半々くらいであったかと思われる。
産休・育休は常設されており復職...続きを読む(全151文字)
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GMOグループ全社対象となるが無料のカフェ(スタバ並のラインナップ)と、ブッフェランチがあり大変好評であった。またランチとは別に惣菜パン、菓子パンなども常...続きを読む(全167文字)
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4半期毎に定量・定性の側面からの目標設定とその評価が行われる。
評価に関しては達成度合に応じて1%単位で増減される。
ただし個人目標が達成されても全社・...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
クラウド事業の展開がかなり強みになりつつある。
ただ、自社開発ではなく、自社技術のレベルも伴っていない為
大手や技術をもったベンダー系サービスとは一線...続きを読む(全159文字)
会社名 | GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーグローバルサインホールディングス |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 9億1600万円 |
従業員数 | 986人 |
売上高 | 174億9900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 青山満 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号セルリアンタワー |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 597万円 |
電話番号 | 03-6415-6100 |
URL | https://www.gmogshd.com/ |
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