Ａｎｄ　Ｄｏホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は上限3万までで支給されるが営業に関しては基本1年で無くなる。これも事業部によって変わり3年間ある事業部...続きを読む(全144文字)

【良い点】
給料が安い分休みは取りやすく会社としても基本的に残業や休日出勤などは辞めるよう言われる。
有給取得する際も特に何もなか普通に好きな時に取れる...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、歩合格差などが多くここが理由で辞める人も多い。
稼げる事業部からそうじゃない事業部の異動があった際に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社長の一言で右から左に変わる柔軟性を持っています。
現在は、主力事業への強化をしており、今後の売り上げ、利益向上が楽しみです。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の改善がありこのご時世に下がるため。昔からある社員は元々基本給がかなり低いのでその補填もなし。ボーナスも退職...続きを読む(全88文字)

【良い点】
若いうちから色々なことを任せてもらえる。自分の仕事だけではなく採用に関われたり別の部署に関わることもありマルチに仕事ができるのはおもしろい続きを読む(全75文字)

【良い点】
子供が小さいため急に早退や欠勤をしなくてはいけないことが多々あったが周りの理解もあり特に嫌な顔をされることはなかったので、その点ではとても助...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当初の配属部署から転籍を余儀なくされ、業務内容ががらっと変わってしまった。会社に属していると仕方ないのかもしれな...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性の管理職も増えてきており、家庭についての周りの理解もあるので働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業など職種によっ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振のため給与が下がった。とにかく諸々のコストを下げるため派遣やパートも切っているようだ。社員も辞める人が多...続きを読む(全98文字)

【良い点】
退職後に振り返ってみても、年収や評価制度に関しては非常に満足度の高い会社でした。インセンティブは独り立ち後にしっかり満額支給され、自分の成果...続きを読む(全308文字)

【良い点】
営業であれば歩合は業界内では高水準です。
また、強気の姿勢なのでハマればそれなりにいけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ・社...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業務の割に給料が高い。年功序列の風潮のため社歴が長い程給料が上がっていく。事務部門は優しい人が多く、人間関係はかなり良好だと感じる。
また事...続きを読む(全488文字)

【良い点】
管理職になる前はそこまで大幅には上がらないが、最近は以前に比べると効果査定によって増率が上がったり定期昇給も上がっている。管理職になると大幅...続きを読む(全163文字)

【良い点】
定期的に面談があり昇給もある点では良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は少ない方だと思う。割に合っていないと思うことが多...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラックの一言、若いドライバーを入れても研修の時点でほぼ辞めてしまう状況にある。昭和のブラック...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価に差が出る。施設管理ポジションだと担当業務の成果が数値で表現できないことも多いので、頓珍漢な目標...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ありません。どんなに頑張っても給料に反映されることはありません。上役に搾取されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなし、ボ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
営業成績が出せるエリアや店舗に配属されればインセンティブが稼げて年収もそこそこ良いところになると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
基本的に昇進することでしか給与はあがらないため、
それを目指して仕事をしている人が多いので、昇進意欲が重要です。続きを読む(全62文字)