この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
○研修の充実○
社員のランクごとに研修があり、その都度学ぶことが増えていくのは良いことだとおもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
株式会社ユナイテッドアローズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
○研修の充実○
社員のランクごとに研修があり、その都度学ぶことが増えていくのは良いことだとおもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フォローがしっかりとされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来が見えなくなった。
風通りが良さそうに見えてとても悪く感じた。改善点...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
○評価制度は整っている○
評価の基準が定まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
○評価の仕方○
私感的要素が多く当てにならない。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性だからと言って、悪く思う人がいない。できる人はしっかりと認められて尊敬される環境だ思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪いこと...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前職をしっかりと評価してくれて、認めてくれた。やる気になる面接官。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で言っていることと、相違するこ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レールに乗って一生懸命やっていれば評価される環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
私的要素が多く、機嫌の良し、悪しで周りが振り回され...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休日日数は年間120日あるので、良心的。自身の店舗では、シフトを組む際に月に3日間は指定日に休めた。連休無しが続くと疲れが取れなかった。
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
担当セクション内で様々な仕事があり、やりがいがある。頑張り次第で数字に結果が出る。お客様と直接関われる仕事で、感謝を伝えていただくなど、日々で...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休や育休制度が充実しており、女性は働きやすい環境でした。育休制度を利用し、戻ってくる女性が多い印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
好きなブランドの服が社割で購入できました。副業も可であり、寛容的だと思います。産業医なども利用できる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収についてはアパレルの中では悪い方ではない。評価制度は整っており、自己評価の後に店長との面談で最終判断となる。日々の進捗を入力管理し、その実...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
中途で入社しました。
研修制度はとても充実していました。
入社研修、1ヶ月研修、半年研修など区切り区切りで研修があるのは未経験の方にはとても良...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
パフォーマンスによって評価して頂けます。特に、店長やエリアマネージャーには自身が如何にお客様のために、会社の成長のために貢献しているのか。をア...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
お客様と対面でコミュニケーションをとり、感謝されるお仕事であること。
人とコミュニケーションをとること、ファッションが好きな人であれば、やり...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
家庭や配偶者に金銭的な余裕がある方には向いていると思う。
また、結婚を希望しない人、給料が低くてもアパレルで働きたい人には向いていると思う。...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
休みは希望すれば自由に取得できるシステムとなっています。
なのでワークライフバランスは整っています。自分のやりたいことなども休日を利用してする...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やはり接客業なだけあり、お客様とコミュニケーションを円滑に図り、そこから販売までこぎつけら事ができたらやりがいをとても感じる事ができます。
ど...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
風通しの良い企業だとおまいます。
それなりに上司はお話を聞いてくれるし、それらが反映されることも多々あります。
なので働いていてもストレスなく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性における管理職の割合については多い方だと思います。業界柄なのかわかりませんが、男性の管理職の割合の方が少ないかもしれません。
それでも会社...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給料はそこそこです。
それなりに評価されているし、不満は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度である事が不満。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助や通勤手当はそれなりに支給されます。
これと言った不満は特になく、それなりの会社だと感じています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社販が魅力的。取り扱いブランドもかなり多いので、洋服やファッションが好きな方には、働く上でのモチベーションになると思います。副業OKなので、自...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
子育て世代に優しい会社といえます。
子供が小学校6年生に上がるまでの期間、時短勤務が可能です。時短勤務の時間帯も4時上がり、5時上がりなど多少...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店長、副店長などのマネージメント職以外に、店舗スタッフの接客教育、店舗売上上位のセールスに特化した役職がある。その他、本社勤務の社内公募も時期...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社後は、いい意味でギャップがありました。
全てはお客様の為にお店があり、商品があり、私達のサービスがある。というお客様ファーストの理念が強く...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,980人 |
売上高 | 1342億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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