ユナイテッドアローズの評判・口コミ一覧（全1840件） 73ページ目

評価の仕方は店舗によりけりで変わってきます。
アルバイト〜契約社員〜正社員という流れですが各雇用形態毎にグレードがあり社員までの道のりは長くなかには4年...続きを読む(全176文字)

数有るセレクトSHOPのなかでも着々と店舗を増やしているので業界ではダークホースと呼ばれていました。業態を多くオリジナルが大半のお店も有るため粗利も多く取...続きを読む(全183文字)

自分の接客で物が売れた時とか、楽しい会話になって笑顔で帰っていただくことはとてもやりがいがありました。
社員のモチベーションを高めるために、毎週毎に個人...続きを読む(全169文字)

研修制度がしっかりしていて、沢山の種類があります。
気持ちのいい挨拶の仕方とか接客に役立てることと、
会社の理念がしっかりあり、そちらを理解しようとし...続きを読む(全225文字)

産後休暇とかももらえて
しっかりした制度は完備していると思います。
でも、女性だからといって特別に
働きやすい環境にしてくれようとする感じはないです...続きを読む(全224文字)

月ごとのシフト制で、周りに支障がない場合には休み希望が通りプライベートの計画もたてやすい。取り扱いのある服飾雑貨を社販対象として購入する事ができるので、好...続きを読む(全159文字)

全社員の年齢層が若く、近い年齢の社員が多い。その為、仕事以外でのコミュニケーションも頻繁にあり風通しが良く、アットホームな職場。ユナイテッドアローズという...続きを読む(全157文字)

グレード制に準じており、社員の給与は各グレードにより異なる。賞与は個人による評価と上司による評価と各グレードで決まり年2回。業績が良ければ期末賞与がでる。...続きを読む(全164文字)

自分で仕事の流れを作れる環境、新規の工場を紹介することができるので、前職でお世話になった工場さんを紹介できる。
仕事のまわし方についても自分でコントロー...続きを読む(全158文字)

残業がほとんどないのでプライベートにおいても、趣味の時間や、習い事と充実した時間がもてるのがいい。
企業としてはなるべく残業をなくそうと定時前などに、個...続きを読む(全153文字)

毎日違うお客様を御案内するため、飽きやすい私でも
毎日楽しめた。
また、接客以外の裏業務でも
役割がきちんとあり、やりがいを持てる仕組みになっている...続きを読む(全159文字)

最近はお洒落なお客様が増えているなか、
ただ可愛いものを着る、だけの女性スタッフが増えてきている。
参考にはならない。
それを指摘できる上司もおらず...続きを読む(全161文字)

ある程度のレベルに達すると昇格試験に受けるのだが、
その試験が厳しい・・。
やはり、中途採用の方と新卒の方の見方も違うし、
特に男性は上がつまってい...続きを読む(全173文字)

企業理念が浸透しており、共通の考え方のもとでスタッフどうし仕事ができる。
キャリアアップモデルも提示されており目標設定も明確にできるので、やる気のあるス...続きを読む(全161文字)

育児休暇や産前産後休暇等も充実しており、実際に取得している従業員も多く、女性にとっては非常に働きやすい環境だったと思います。自分の働いていた店舗でも取得し...続きを読む(全164文字)

月の休みは約9日～10日で、休日については十分に確保されていると思います。有給休暇についても取得しやすい環境だと思います。自主的に参加できる研修制度もあり...続きを読む(全154文字)

プライベートはやはり販売であればかなり削られます。休みの日にミーティングなども入るので休日出勤などもありますし、店舗で人手不足のお店は夏休み、冬休みもあり...続きを読む(全150文字)

働きやすさは年々改善はしているものの一般企業に比べるとまだまだだと思います。子供がいる方は時短勤務で働いていますが、やはり体力勝負の仕事の為なかなか難しい...続きを読む(全156文字)

成果主義をとっていますが、評価も不透明であまり反映はされていない気がします。なかなか難しいかと。。。キャリアについては若いブランドであれば3年勤務で店長に...続きを読む(全188文字)

各種休暇制度があり特に女性には出産後も仕事を続けやすい環境。熟練優秀な販売員を長期雇用できることを目的に特に入退社の激しい女性を確保する為の施策を常に考え...続きを読む(全159文字)

とにかく洋服が好き!、接客が好き!という方には何よりも働きやすい職場だと思います。販売員の地位向上を目指しスーパー販売員認定制度や販売員としての目標設定を...続きを読む(全168文字)

やる気があり、率先して手を挙げれば任せてくれる会社である。目標を自分のペースで立てら達成にむけてエデュケーターが指導を行うため、目標達成できる仕組みが出来...続きを読む(全188文字)

仕事自体は直接売上げに関わっているが、インセンティブやノルマはない。一生販売員を詠っているものの年数がたてば、店長・インストラクターなどマネジメントを行う...続きを読む(全162文字)

みんな本気でやっているし、楽しんでいると思います。結果にこだわっているし、プロセスにも注力しています。社風に馴染めば、すごく楽しめるし。達成した喜びがいろ...続きを読む(全157文字)

もともとはガツガツ働く感じだったのですが、ここ近年は残業ゼロを目指してみんな仕事をしています。実際、管理部門の私は、月15時間残業することはここ1年くらい...続きを読む(全154文字)