ユナイテッドアローズの評判・口コミ一覧（全1840件） 72ページ目

お客様・商品に対して非常にまじめで信頼できる会社。
販売に対して熱いので、勤務時間がちょっと長すぎるのが残念。
このレベルの会社がまた見つかればいいな...続きを読む(全156文字)

大手だが店舗での1回の面接で採用が決まってしまい、採用基準が甘いのでは?
と不安があった。
採用が決まってからの会社説明もプリントを読んでおいてくださ...続きを読む(全161文字)

まず、オリジナルの商品と楽しいバイイング商品の並ぶ店頭に魅力を感じました。お店の雰囲気、ブランディングもとても重要だと思います。自分が前向きな気持ちを持ち...続きを読む(全154文字)

考課のタイミングでは、当たり前なのですが・・・人数が多い為、評価をして頂くには「私は、このような問題意識を持ち、このように取り組み、現時点でこのような成果...続きを読む(全168文字)

新たな取り組みに積極的に取り組んでいるように感じました。時代の流れに合わせて、お客様のニーズもどんどん変化していきますので、働き手も柔軟な価値観と会社の方...続きを読む(全159文字)

働いている社員同士のモチベーションが高い。「店はお客様のためにある」という企業理念の通り、お客様のために何ができるのか、を考えることのできる職場の雰囲気や...続きを読む(全166文字)

夜遅くに終わることもしばしばであり、土曜日、日曜日、祝日も休日ではないので結婚生活と両立していくことは簡単ではないと感じる。しかし結婚しても働き続けている...続きを読む(全151文字)

想像以上に縦社会で、言葉遣いなどは厳しく感じました。人間関係は良好で、理不尽なことで怒られることなどはほとんどなく、志が高い方が多いように感じました。個人...続きを読む(全151文字)

ギャップなど特にないです。魅力は服が好きなので、非常に働きやすいと思います。
がんばれば社員投与もありますので、がんばりがいはある人は良いとおもいます。...続きを読む(全156文字)

給料があまりいただけなかったので、毎日のせいかつがひじょうにつらかったです。コンビにですませることが多く、たいちょうをくずしてしまいました。人間関係はひじ...続きを読む(全150文字)

本社スタッフになる為には、まずは販売からという説明を受け、販売職からスタートした。
入社後感じたことは、社内公募も年一回あるものの、本社スタッフの離職率...続きを読む(全153文字)

休みは月10日と、他企業に比べると多くもらえる方だったと思う。私の配属された店舗では希望休も快く受け付けてもらえたが、店長による為、全く希望を聞いてもらえ...続きを読む(全157文字)

半期の個人目標達成率、配属先ブランドの予算達成率などを加味してボーナスが算定される。配属先のブランド達成率は個人の力ではどうしようもないことだが、ここで大...続きを読む(全155文字)

まず、面接で受けた印象と入社後に受けた印象はあまりかわりません。とくに接客を大切にしています。ノルマなどもありません。入社を決める際に、魅力を感じた点は、...続きを読む(全157文字)

休暇制度や労働時間について満足している点は、くるみんという、育児休暇に対して積極的にとりくんでいます。小学生6年生に子供がなるまで短時間勤務ができます。住...続きを読む(全160文字)

本社、その他、大都市会場にて、社内 教育部門による研修、勉強会が行われます。 ただし、地方店参加者は交通事情・シフトなどの事情により参加が容易ではありませ...続きを読む(全234文字)

有給消化はしずらいかもしれません。部門・店舗によると思います。
休みはこの職業では多いほうかと思います。月10日～9日。
住宅補助・手当ては出ませんが...続きを読む(全170文字)

仕事に対する、明確なビジョン、目標、行動、それが明示できて、行動・結果が伴えば正当に評価してもらえます。
昇格については、準社員レベル(向上心をもって上...続きを読む(全157文字)

オシャレな洋服に囲まれて、笑顔で接客できる環境が整ってました。
また、社割でかなり安く購入できるので、営業終了後にどのようにコーディネートしたら、より素...続きを読む(全167文字)

アパレル産業は、厳しいとよく言われていますが、この会社は店舗数も増え、テレビ番組等数々のメディア媒体でも取り上げられています。
他の会社とコラボした商品...続きを読む(全185文字)

ジョブローテーションは昇進しないと権利が与えられない。
たまに、平社員でもジョブローテーションできる求人が出る。
年に2回、社員向けの90%オフセール...続きを読む(全150文字)

新卒が月給20万だが、アルバイトからの正社員が17万と差があり不公平がある。
昇進試験も年に1回とチャンスが少なく、内容も店長推薦→エリア長面談に合格→...続きを読む(全179文字)

やはり自分の接客で実際にお客様に商品を購入していただけたときや、またお客様と仲良くなれて、お客様が自分を訪ねてお店に来ていただけた時に、やりがいを感じます...続きを読む(全167文字)

店舗によると思いますが、残業が多いので自分の時間はあまりとれないと思います。
時間外でのミーティングなども多いので、必然的に拘束時間が長くなることがあり...続きを読む(全155文字)

アパレルということもあり、年収はやはり低いです。
特に賞与はお小遣い程度で、かなり少なかったです。
昇給試験もありますが、店舗によっては試験を受けられ...続きを読む(全189文字)