オックスジャッキの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業だとクライアント先の都合で長期休暇や土日が潰れるケースはあるが、その分代休はしっかり取れるよう、制度が整っている。
基本的には土日祝日はし...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性でも、それなりの給料はもらえる。
地域的に見ると、40%くらい良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年なら良いが、男性優...続きを読む(全215文字)

【良い点】
行政などの国の仕事な関係したものを造っているため、仕事の波があまりない。
競合している会社もそんなに多くないこと、歴史があることで
仕事が無く...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ニーズが高いこと、また競合他社が少ないため、案件は絶えない。
会社の安定性は非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・技術営業と...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業界がら、女性の仕事は楽だと思います。ただ、向上心のある人は向かないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や管理系で募集、面...続きを読む(全186文字)

【良い点】自分が少しでも携わった工事が終了し、形になった時にはやりがいを感じます。
また、夜間作業や休日出勤も有りますが、ちゃんと深夜手当てや休日出勤手...続きを読む(全165文字)

産業用ジャッキというニッチな分野なのでライバルは少なく大手ゼネコンからの受注も継続的に発生し問題はない。ライバル企業がどこなのかも知らないし、教えられない...続きを読む(全154文字)

建設用産業ジャッキという特殊な機械の使用方法、価格などが理解できる。
が、他社で役に立つスキルは何も身につかない。
見積もりにしてもカタログを見ながら...続きを読む(全151文字)

入社前はインフラ整備の主要部分で仕事ができるような説明でしたが、
いざ入ってみると、大手、準大手ゼネコン、電鉄会社などの下請けという印象しか持ちませんで...続きを読む(全204文字)

コンプライアンスもコーポレートガバナンスも内部統制も働いていない会社。
会社はそんな言葉すら知らないかのように、営業社員を土曜、祝日の現場に行くようし向...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特に力仕事はないので、多少起用であれば十分だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少なく、人員が増えるまでは心細いかも続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何年前は10名ぐらいはいたような気がします。
結局ほとんどのみんなは様々な理由で会社をやめました。
設計科...続きを読む(全96文字)

【良い点】
本社には保育園があるので、働きやすさに繋がるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の数は少なく、また管理職の数も少ない。営業...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男女の差別を感じたことはない。
むしろ女性は性別が業務上有利に働くこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で妊娠・育休後に現...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に女性が少ないため仕方ないことだが女性の気持ちを汲み取ること(言動等)は苦手な人間が多くいると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
事務員は、基本定時帰宅していた印象か強い。役職のついている女性社員も複数人いた。ワークライフバランスはよいほうだと感じた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
複数回産休ならびに育休を取得している社員の方や、人手不足のタイミングでも産休を取得している方もいたので、比較的ライフイベントに伴う女性への配慮...続きを読む(全136文字)

【良い点】
育休を取得されている方はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は採用しないという話を聞いたことがありまだ古い考えが残っている。
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性は事務所や設計で働いている
トイレや更衣室なども男女別れていて。
希望を出せば現場でも働くことができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性管理職もいるので女性でもキャリアアップは問題なくできるように感じる。
会社としても女性管理職の比率を上げようとしているように感じる。続きを読む(全74文字)