この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも、それなりの給料はもらえる。
地域的に見ると、40%くらい良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年なら良いが、男性優...続きを読む(全215文字)
オックスジャッキ株式会社 報酬UP
オックスジャッキ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜440万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オックスジャッキ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオックスジャッキ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも、それなりの給料はもらえる。
地域的に見ると、40%くらい良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年なら良いが、男性優...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個人の評価は完全に部長の一存によります。
直属の上司の意見は参考にされません。10人程度の部署なので、仕事の覚え具合や慣れなどは簡単に把握できます。教育...続きを読む(全177文字)
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年収は大卒平均のごくごく普通なもの。
ボーナスは年二回だが額は不明。
ただこの凡庸な収入は夜間・休日作業によって化ける。
人事の方によれば月に平気で...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
営業だとクライアント先の都合で長期休暇や土日が潰れるケースはあるが、その分代休はしっかり取れるよう、制度が整っている。
基本的には土日祝日はし...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性は事務職しかいません。営業職、現場職は男性のみです。産休も取得実績があるので良いと思います。男性もまあまあ女性には優しいと思います。
【気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
行政などの国の仕事な関係したものを造っているため、仕事の波があまりない。
競合している会社もそんなに多くないこと、歴史があることで
仕事が無く...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ニーズが高いこと、また競合他社が少ないため、案件は絶えない。
会社の安定性は非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・技術営業と...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業界がら、女性の仕事は楽だと思います。ただ、向上心のある人は向かないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や管理系で募集、面...続きを読む(全186文字)
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【良い点】自分が少しでも携わった工事が終了し、形になった時にはやりがいを感じます。
また、夜間作業や休日出勤も有りますが、ちゃんと深夜手当てや休日出勤手...続きを読む(全165文字)
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産業用ジャッキというニッチな分野なのでライバルは少なく大手ゼネコンからの受注も継続的に発生し問題はない。ライバル企業がどこなのかも知らないし、教えられない...続きを読む(全154文字)
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建設用産業ジャッキという特殊な機械の使用方法、価格などが理解できる。
が、他社で役に立つスキルは何も身につかない。
見積もりにしてもカタログを見ながら...続きを読む(全151文字)
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入社前はインフラ整備の主要部分で仕事ができるような説明でしたが、
いざ入ってみると、大手、準大手ゼネコン、電鉄会社などの下請けという印象しか持ちませんで...続きを読む(全204文字)
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コンプライアンスもコーポレートガバナンスも内部統制も働いていない会社。
会社はそんな言葉すら知らないかのように、営業社員を土曜、祝日の現場に行くようし向...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはわからないが、基本給が低いので技能給がうわのせてある為、ボーナスが低いことになるた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月収はそこそこ、ボーナスが多いと思います。コロナ禍や物価高に対応するために賃上げしたり特別ボーナスが出たり、社員に還元していると思います。人事...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期毎のメカニックテストの点数と自己評価を上司が判断してだけど機能してるのかは不明、給料は中々上がらない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
オーエスジー株式会社で働く良い点は、まず技術力の高さと業界における信頼性です。オーエスジーは、工具や切削技術の分野で長い歴史を持ち、世界中で認...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
勤務していた2010年代前半は、会社の業績が良いときは賞与に反映されておりました。残業代・休日出勤の支給係数も法律より高かったので、そこはあり...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ボーナスは水準と比べていい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまでもらえていると感じない。
残業しないと稼げない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90%に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)
会社名 | オックスジャッキ株式会社 |
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フリガナ | オックスジャッキ |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 8500万円 |
従業員数 | 151人 |
売上高 | 42億2938万6999円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 山本將人 |
本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富1丁目2番10号 |
電話番号 | 03-3553-4724 |
URL | https://oxjack.co.jp/ |
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