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全国健康保険協会の本選考対策方法・選考フロー

全国健康保険協会の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

全国健康保険協会の 本選考体験記(8件)

21卒 内定辞退

総合職
21卒 | 北海道大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
健康保険に関する制度や現状などを勉強して、面接で聞かれた際、答えられるようにしておきました。また、全国健康保険協会は採用人数が全国で50人とかなり少ないため、転勤の希望が通らないことが多いです。なので、転勤についてプラスの回答できるようにもっと準備しておけばよかったと思いました。有益だったサイトとしては、就活会議、ワンキャリアを参考に、当日どんな質問が来るかなどを予想しながら回答をなるべくたくさん考えておきました。また、採用パンフレットやホームページを見て、地元の協会が行っている活動を調べておくと、将来やりたい仕事を考えたり、話す際に役に立つと思います。どんなことをやりたいか具体性があったほうが良いです。 続きを読む
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公開日:2020年11月20日

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21卒 2次面接

総合職
21卒 | 西南学院大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
日本ならではの国民皆保険のしくみや制度について理解しておくこと。保険者にはどのような組織があるのか、それぞれの組織が対象にしている人について、加入者の割合など。それを踏まえたうえで、全国健康保険協会は、被保険者やその家族に対して、どのような事業を行っているのかを調べた。また、医療機関に対してもどのような態度をもって接しているのかも調べた。さらに、全国健康保険協会は、保険事業だけでなく、健康機能向上に向けても様々なサポートを行っており、特に、特定検診の受診率を上げることに尽力しているように感じた。そのため、自分なら、受診率を上げるために何をしたいか、何ができるのか、ということも併せて考えて、面接に臨んだ。 続きを読む
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公開日:2020年11月24日

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全国健康保険協会の 直近の本選考の選考フロー

全国健康保険協会の 志望動機

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 北海道大学 | 女性
Q. 全国健康保険協会を志望する理由を教えてください。
A.
志望理由は3つあります。1つ目は、公共性があると言うことです。学生時代に留学生の学習支援のボランティアをした経験から、利益にとらわれず人のために働きたいと思っているため、公共性と言う軸で合致しています。2つ目は、貴協会で健康に関するイベントやキャンペーンなどを企画できるからです。地域ごとに異なる健康課題を解決するために、データを分析して健康課題を解決するのに有効なイベントを開くと言う仕事にとても魅力を感じています。3つ目は、高齢化が進む現代、これからの医療体制を支えるため、貴協会の仕事はなくてはならない存在だと考えています。さらに加入している人の多さ、支えている人の多さもやりがいにつながると感じ、志望しています。 続きを読む
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公開日:2020年11月20日

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21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 西南学院大学 | 女性
Q. 全国健康保険協会を志望する理由を教えてください。
A.
医療保険制度を通して、人々の生活の安心を実現したく、志望します。なぜなら、私は高校3年生のときに入院をした経験があるからです。その際に、治療を少額で受けられたのは、医療費が一部負担であるから、ということを痛感しました。日本独自の国民皆保険という制度は、人々の健康を支え、向上させていくためには欠かせない制度だと実感しました。貴協会では、保険者として健康保険事業を行うことで、加入者の方に良質な医療を提供でき、加入者の方が健康に過ごせるよう、医療機関と連携してサポートしている点が強みであり、生活の安心を提供することが実現可能です。 私はこのような、人々の安心を支える業務に携わりたく貴協会を志望いたします。 続きを読む
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公開日:2020年11月24日

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全国健康保険協会の エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 中央大学 | 男性
Q. 志望理由について
A.
志望理由は、国民の福祉を支える制度に携わりたいためです。病気や怪我は予期が難しく、適切な治療には金銭的負担も生じます。これを全体で支えあう健康保険は、障害を協力して乗り越える仕組みです。しかし、健康保険組合の解散や、高齢者人口の増大など、問題点もまた浮き彫りになりつつあります。その中で、国民皆保険という福祉の最後の砦として、貴機構の業務の重要性はますます高まっています。その制度を維持する業務を通し、国民の豊かな暮らしを支えたいというのが、貴機構を志望する理由です。 続きを読む
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公開日:2021年8月13日
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22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 大阪大学 | 女性
Q. 自己PR(400)
A.
強みは、常にアンテナを張り、向上心を持って取り組める点です。パン屋アルバイトでは、あらゆる質問への迅速な対応力をつけるべく、材料や味の把握は勿論、度々入れ替わる商品やよく聞かれる事例を自ら収集し、いつでも発揮できるよう準備していました。また、受け身ではなく、明るく丁寧な対応や商品のお勧めなど、実践の中で喜んでいただける接客を目指しました。勤務の中では、人に聞くことを恥とせず、アドバイスや周囲の行動を自分なりの解釈をもって吸収することや周囲とのコミュニケーションを重視することで、備品補充など、常に自分のすべきことを見極めて行動しました。これにより、喜んでいただけることも増え、迅速な対応による待ち時間の短縮、業務効率化にもいかせたと考えます。今後も、自分の中や周囲との関わりの中で最適を追求することで、着実にステップアップし、自分の引き出しを増やしていきます。 続きを読む
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公開日:2021年8月11日
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全国健康保険協会の グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2019卒
7人
70分
グループ(7人)で共通点を見つけ、チーム名を決める。
詳細

全国健康保険協会の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

総合職
21卒 | 西南学院大学 | 女性
Q. 全国健康保険協会で、何か希望する部署や仕事内容はありますか。
A.
私は、業務部門において、病気やけがなどに対する、給付金の申請受付や、相談対応に携わりたいと考えています。加入者の方に安心を届けるにあたり、最初に接するのが申請の場面や、相談の場面であると思います。そのような最前線の場所で、加入者の方の生活に安心を提供する業務に携わりたいです。また、それ以外にも、特定健診に関する業務にも取り組んでみたいと考えています。HPに上げられていた、平成30年度のデータを見てみますと、被保険者の受診率は50.9%、被扶養者は24.4%でした。いずれも過去最高値ではありますが、私はより高い実施率を目指す余地があると考えられるため、健診機関の拡充や、健診車の巡回をより強化させたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2020年11月24日
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21卒 1次面接

総合職
21卒 | 北海道大学 | 女性
Q. 自己PRをしてください。
A.
常に様々なことにアンテナを張り、行動することが強みです。大学入学時から留学が夢でしたが、長期留学は経済的に難しいことがわかりました。しかし、どんな形であれ留学したいという気持ちを持ち、留学経験者のイベントに足を運び情報収集をしました。さらに、英語の試験を受けて留学を目指す学生コミュニティに入り、英語を積極的に学びました。ある時、大学生をアメリカに2週間招待する短期プログラムを見つけ、すぐに応募を決意しました。英語で自己PRをし参加することができたプログラムでは、現地で十人十色のライフスタイルや考え方を肌で感じることができました。このように、諦めずにアンテナを張り、すぐに行動するところが持ち味です。     続きを読む
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公開日:2020年11月20日
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全国健康保険協会の 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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24卒 / 愛知大学 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
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2
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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24卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
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内定したからこそ分かる選考の注意点
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21卒 / 北海道大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
将来やりたい仕事を具体的に言うことで、熱意を見せられます。そのためには、まず協会ではどんな仕事があるのかを調べなくてはなりません。採用ホームページをパンフレットを見て、自分が興味を持てる仕事や、サークル活動、ボランティア活動等の経験から結びつけられる仕事はないか考えてみてください。私は一次面接では、やりたい仕事を具体的に話すことができ、その点について評価していただいたと聞いたので、大事だと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
採用人数が全国で50人と少ないため、この企業に入りたいと言う熱い熱意をみせれなければ内定はいただけません。そのためには、自分がやりたいと思っている仕事ではなくてもどのように頑張るかを話すことができると良いと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
全国転勤があるので、あまり希望が通らないことが多いです。そのため最終面接では、全国転勤が可能か、地元思考ではないかが何度もしつこく確認されます。理由を添えて、転換が可能であるとはっきりという必要があると思います。 続きを読む
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全国健康保険協会の 内定後入社を決めた理由

24卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

独立行政法人国立病院機構

2
入社を決めた理由を教えてください。
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全国健康保険協会の 会社情報

基本データ
会社名 全国健康保険協会
フリガナ ゼンコクケンコウホケンキョウカイ
設立日 2008年10月
資本金 70億5940万円
従業員数 2,100人
決算月 3月
代表者 安藤伸樹
本社所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6番1号YOTSUYATOWER
電話番号 03-6680-8871
URL https://www.kyoukaikenpo.or.jp/
NOKIZAL ID: 2565621

全国健康保険協会の 選考対策

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