2024卒の先輩が書いた全国健康保険協会総合職(正職員)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、全国健康保険協会の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒全国健康保険協会のレポート
公開日:2023年9月5日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職(正職員)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
会社説明会・面接はすべて対面でしたが、マスクの着用が求められていました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年07月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
みなし公務員なので安定していると考えたから
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
60名程度
内定者の所属大学
中京大学・南山大学
内定者の属性
大学生
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後も納得いくまで就活を続けさせてくれている。内定を承諾するまでの期間も長く、しっかりと考える時間もあったが、自分のことを本当に考えてくれたと感じたので内定を承諾した。
内定に必要なことは何だと思うか
他の独立行政法人との違いを理解しておき、その中で全国健康保険協会の役割を理解し、それを面接で聞かれても話すことができるようにしておくことが大事だと思います。また、入職後にやってみたい業務などを聞かれるので、過去や現在のことだけでなく、将来のことについても目を向け、考えておき、話すことができるようにしておくべきです。面接の内容よりも、人柄を重視しているように感じたため、自分自身をしっかりと表現できるよう緊張感をほぐすとベストを尽くせると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自己分析をしっかりしておき、自分自身の過去、現在、将来についての考えや意思がしっかりと固まっている人が内定が出ていると感じました。自分自身の経験や人柄について具体的に述べることができ、一貫性を持って伝えることができたたことが内定に繋がったと考えます。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接の内容よりも人柄を重視しているように感じたため、それをしっかりと表現できるように準備をしておく必要があると感じました。また、コミュニケーションの能力を見ているようにも感じたため、会話のテンポ間などを意識して選考に臨みました。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後はWEB上で内定者懇談会があり、改めて企業についての理解と、内定者同士の顔合わせがありました。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 社員の魅力・実力
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 会社の規模
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
- 給料・待遇
入社を迷った企業
独立行政法人国立病院機構
迷った会社と比較して全国健康保険協会に入社を決めた理由
私がこれまで行ってきた経験から、相手に寄り添ったサービスを行うことが得意であると感じたため、この企業に入社を決めました。また、全国に転勤を行えたり、ジョブローテーションがあることから、様々な地域で、様々な業務を通じて自分自身を成長させていく機会が多いと感じたため、この企業を選びました。また、加入者が多く、社会保障制度の一翼を担っているという点から、責任感や貢献度の高い業務に携われると思い、それが魅力的であると感じたためです。
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全国健康保険協会の 会社情報
| 会社名 | 全国健康保険協会 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンコクケンコウホケンキョウカイ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 70億5940万円 |
| 従業員数 | 2,100人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤伸樹 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6番1号YOTSUYATOWER |
| 電話番号 | 03-6680-8871 |
| URL | https://www.kyoukaikenpo.or.jp/ |
