クラレの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
クラレの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
クラレの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
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選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- 1次面接
- 2026年3月
- 3次面接以降
- 2026年2月
クラレの 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている5,633件の医療・福祉業界の企業の平均は4.9倍のため、採用倍率は高いと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
クラレの 本選考の通過率
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クラレの 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
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クラレの 本選考対策
志望動機
クラレの内定者の志望動機の共通点 AI要約
内定者の志望動機には、株式会社クラ... 続きを読む(全210文字)
ECコース
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. クラレを志望する理由を教えてください。
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A. 御社御社を魅力に感じたことは2つあります。1つ目がモノづくり精神です。ニッチな市場を開拓された御社であれば、唯一無二の製品に携わることが出来ます。また既存事業に留まらず、新規事業に注力さ、このような挑戦を後押しする社風に魅力を感じました。2つ目が世界シェアトップ製品を生み出す力です。御社は世界に通用する高い研究開発力を保有され、そのような環境下で私も新たな付加価値を持つ製品を開発したいと考えます。以上の理由から、御社を強く志望しています。
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ECコース
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. クラレを志望する理由を教えてください。
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A. 素材の力で世の中を豊かにしたいと考えたため御社を志望いたします。私は、●●という病気を化学素材によって克服した経験から,次は私が素材の力で世の中を豊かにしたいと考えるようになりました。私は、御社の世のため人のため他人のやれないことをやるという挑戦姿勢に感銘を受けました。そして、このような姿勢を持つ御社であれば、世の中に衝撃を与えるようなモノづくりにかかわることができると考えました。以上が志望動機です。
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総合職
23卒 / 慶應義塾大学 / 女性
- Q. クラレを志望する理由を教えてください。
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A. クラレでは、「自身の働きで人々の生活を支え、豊かにする」という夢を実現できると考えたからです。教育系のアルバイトの経験から、自分の働きで人々の課題を解決し、人生を豊かにする助けになることに喜びを感じました。しかしながら、一部の人の助けにしかならないことにももどかしさも覚えました。そこで、製品を手にする消費者だけでなく、製造の段階も支えることの出来るBtoBメーカーで、自分の目に見えないより多くの人々の役に立ちたいと考えるようになりました。 貴社は、「世のため人のため、他人のやれないことをやる」という理念のもと、オンリーワン事業を多数展開しています。他社には提供できない価値を通じて、社会を根底より支えていきたいと思います。
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技術系職種
23卒 / 大阪大学 / 男性
- Q. クラレを志望する理由を教えてください。
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A. 志望動機です。 一つ目ですが、御社の事業内容に興味があることです。御社は、独創性の高い技術で自然環境や生活環境の向上に貢献しており、液晶ディスプレイに欠かせない光学用ポバールフィルムや世界で初めて合成したビニロン繊維、EVの軽量化に貢献しているジェネスタといった世界シェアトップの製品群は売上額の約6割を占めます。私は、世界に向けて社会貢献性の高い製品を開発し、将来自分の息子や娘に例えば「このクラリーノのランドセルお父さんが作ったんやで」といったことを言える誇らしい父親になることを夢見ておりそれが御社で叶えられると考えました。 2つ目は、挑戦する(ジェスチャー加える1の指)、そして柔軟な思考を育む(2回目のジェスチャー、2の指)といった意味で成長できる環境だと感じたからです。業務でやりたいと思ったことを主体的に挑戦すること、そして他の社員の意見を取り入れ、海外を舞台に働き柔軟な思考を手に入れることで一流の技術者になるという私の求めるビジョンが見えました。社員さんのお話から挑戦を目指す風土があり、若手の頃からも主体的にさらにはグローバルに働ける環境があると知り、主体性や協調性を持った私の求める環境であると感じました。 3つ目ですが、イキイキしている御社の社員さんと一緒に働きたいと感じたからです。座談会や面接を通して、社員さんの唯一無二のモノづくりに対する姿勢を感じました。また、所属している●●研究室のOBである○○さんとも、御社について話す機会をいただき、仕事に関しては熱いパッションを持っており私には輝いて見えました。 よってこの3つの理由から御社を志望します。
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エントリーシート
ECコース
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. あなたが感じるクラレの魅力について教えてください。 ※ぜひ自分の言葉でご記載ください。 200文字以下
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A. 独自の技術と幅広い事業領域によって「世のため人のため、他人のやれないことをやる」をいう使命を体現しているところを魅力的に感じている。高機能素材の開発に力を入れて、多くの人々に快適で豊かな暮らしを届けたり、水環境の整備やフードロスの削減など社会課題の解決に力を入れたりするなど、人々の暮らしと地球全体に新たな価値を提供し、社会を大きく変えることが、貴社だからこそできると考えている。
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事務系職種
24卒 / 上智大学 / 男性
- Q. あなたが感じるクラレの魅力について教えて下さい。
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A. 圧倒的な技術力を武器に他社には真似することのできない唯一無二の商品を作り出し、国内だけにとどまらず、海外において幅広い製品群でトップシェアを誇り、売り上げの7割を海外で獲得する社会に与えるインパクトの大きさが魅力だと考える。そのため「世のため人のため、他人のやれないことをやる」の企業文化が根付く貴社でこそ、私が持つ「社会全体の人々の生活を根底から支えたい」という想いを実現できると考えている。
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技術系職種 研究開発/商品・用途開発
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. あなたが感じるクラレの魅力について教えてください。 ※ぜひ自分の言葉でご記載ください。 200文字以下
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A. 貴社を魅力に感じたことは2つある。1つ目がモノづくり精神だ。ニッチな市場を開拓され、唯一無二の製品に携わることが出来る。また既存事業に留まらず、新規事業に注力さ、このような挑戦を後押しする社風に魅力を感じた。2つ目が世界シェアトップ製品を生み出す力だ。貴社は世界に通用する高い研究開発力を保有され、そのような環境下で私も新たな付加価値を持つ製品を開発したい。以上の理由から、貴社を強く志望している。
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面接
ECコース
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 自分ならではの工夫をした経験
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A. 百貨店のパン屋で廃棄金額を50%削減に貢献した経験です。私は、閉店後パンを70L袋に半分以上廃棄している現状を改善したいと考えました。そこで、1日あたりの平均売上個数を考慮してパンの個数を減らすことを提案したが、品薄状態に見える理由から却下されました。数日後、福袋から着想を得て、「パンの詰め合わせ」を提案しました。その際、様々なパンを試して頂ける機会となり、リピーターに繋がることを店長に伝えました。この提案は採用され、店長と他の従業員と協力し、金額やパンの種類など具体的なマニュアルを作成しました。この施策を実施がロス削減に繋がり、パン製造の方や多くの種類を手軽に購入できるようになったお客様に喜んでいただくことが出来ました。
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ECコース
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 研究で苦労したことななんですか。
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A. 頓挫し掛かっていた実験をまだ続けていくと決めたことです。大学の研究では、○○実用化を目指す研究を行っています。実験を行うに当たり2つの問題点がありました。 1つ目が、実験装置の関係で共同実験先と溶液条件が合わせられないこと。 2つ目が、解析データの精度が悪く、再現性が取れないことです。 このような問題点がなかなか解決できなかったため、別の方法で行う案も出ました。 しかし、本研究を挑戦したいという思いで本研究室を選択したため簡単に諦めせんでした。 そして1つ目の問題点に関しては、先行研究から仮説を立て実際に溶液条件が異なっても本実験に問題がないことを証明しました。 2つ目の問題点に関しては、溶液の前処理法と装置の測定条件の見直しを何度も行いました。1回の実験に数十時間かかり体力勝負の面もあったが好奇心と反骨精神から失敗が続いても楽しんで行えました。そして、再現性のある正確な結果を出すことに成功し、教授陣を説得することが出来ました。
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ECコース
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 学生時代に力を入れたことについて教えてください。
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A. 私が学生時代に力を入れたことはアルバイトです。アパレル店員としてのアルバイトにおいて,主にサポート担当として活躍し,アルバイト先の店舗が店舗売上額において全国1位を達成することができました。アルバイトを始めた当初から,自分からお客様に声をかけることに苦手意識があり,販売員として活躍できずにいました。しかし,ミシンの使い方や在庫管理など様々な業務の吸収が早かったため,販売担当としてではなく,販売を支える業務を担うことが私の主な仕事となりました。素早く正確なレジ対応,ボトムスの裾上げ,マネキン作成から商品の配置変更まで多くの業務をこなし,より多くの売り上げを達成するために貢献しました。その結果,アルバイト先の店舗が店舗売上額において全国一位を達成することができました。この結果から適材適所がよい結果を生むことを学びました。
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ECコース
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 研究で苦労したことについて教えてください。
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A. 見つけた課題を解決するためのヒントを得ることです。●●は研究例が少ない上,使用される●●は研究者間で異なるため,論文から課題解決のためのヒントを得ることは困難でした。そのため,得られた実験結果から徹底的に考察し,仮説を立て,課題に対するアプローチを考えることを意識しました。立案したアプローチについて教授とディスカッションを重ねた上で,実行に移すことを繰り返した結果,当たり前のように使用していた●●の構造を見直すという発想に至り,実験結果を大幅に改善することができました。貴社で研究活動を行う中でも,固定概念にとらわれない柔軟な発想が必要とされる場面が多くあると考えているため、この経験を活かし,貴社の発展に貢献させていただければと存じます。
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総合職
23卒 / 慶應義塾大学 / 女性
- Q. どのように活躍したいか、自分の強みと弱み含めて教えてください。
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A. 自分の強みである主体性、課題解決力、コミュニケーション能力を活かして、人々の生活を支えると共に、貴社のさらなる発展に尽力したいです。 そのために、現在利益率の高い主力商品をより広く展開していくと共に、顧客の需要を分析して課題を発見し、主力商品以外の新しい事業を展開していきたいと考えています。 特に営業もしくは物流部門で働きたいと考えている。これらの仕事には、事業を俯瞰して、自ら課題を発見し、戦略や方針を考えることができること、また、社内外の人と円滑なコミュニケーションを取っていくことが必要であり、自分の強みを活かすことができると感じています。 また、自分はチームで活動をすると、責任感のあまり1人で背負い込み過ぎてしまうという弱みがあります。社員個人個人が自立しながらものびのびと協力して働いている貴社では、自分自身が果たさなければならない責務を果たしつつも、主体性を持ってのびのびと働いていきたいと考えています。
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クラレの 内定者のアドバイス
ECコース
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- 内定に必要なことは何だと思うか
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グループディスカッションや面接は、経験を重ねるごとに受け答えの質が上がります。企業にも、落ち着いてハキハキ笑顔で受け答えするのが一番印象がよいと思います。第一志望を受けるまでに、グループディスカッション、面接の質を上げることをおすすめします。面接ごとに反省点を見つけ次に改善するように心がけていました。志望動機は、一番熱く語れるように練習しました。中長期計画や統合計画書を読みその中から自分の挑戦したいことを織り交ぜるといいと思います。
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ECコース
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- 内定に必要なことは何だと思うか
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一次面接の技術面接後に電話での面接のフィードバックがあったことから,技術面接での質問に論理的に答えられるなど自身の研究への理解度が重要視されていると感じた。また,理系では珍しく,グループディスカッションによる選考もあったため,大人数の中でもしっかりと発言し、議論ができることも重要であると考えられる。ただ、グループディスカッションは選考に大きく関わっているような印象は受けなかったため、技術面接に耐えられるようにしておくことが最重要である。
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総合職
23卒 / 慶應義塾大学 / 女性
- 内定に必要なことは何だと思うか
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化学メーカーといっても、各会社製造しているものが全く違ったり、ニッチな商品で馴染みがないものが多いため、商品理解や企業理解が大切になってくると思います。会社側がたくさん情報を発信しているため、下手によく分からないサイトを見るよりは、しっかりとIR報告書やクララレポートを読み込んだ方がいいと思います。また、面接では総じて堂々とした態度や論理的な話し方が評価されたので、不安そうな態度を見せないこと、分からないことは変に誤魔化さず、素直に分からないと言ってしまう、ということが重要かと思います。
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技術系職種
23卒 / 大阪大学 / 男性
- 内定に必要なことは何だと思うか
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ESでも面接でも、自分にしかできない価値を考えた。皆さんお馴染みの槇原敬之の「どんなときも」の曲をよくきいて自分とは何か何が得意で何をしたいのかを考えていた。それがわかるエピソードをとにかく具体的に伝えることを意識した。お客さんから直接誉められた言葉を引用したり、他人からの客観的な印象を伝えたりと説得力のある伝え方をした。また、面接では次の3つがポイントと考えている。 一つ目、正直に自分の弱さをさらけ出して、自分の長所にリアリティを持たせる。基本はいいところばかり言うのが普通。でもそれだけではなく、本当の自分をわかってもらえるために弱みも伝える、そうすることで長所が浮き上がってきて魅力的になる。しかも面接官は人間は完璧ではないと分かっているので、いいところばかり言うと1次では大丈夫でも、最終面接では輝かない。 二つ目、熱量を持って話す。これは特に最終面接でどれだけこの企業に行きたいのかという気持ちが言葉に乗ると思う。僕は本当にクラレに行きたかったから受かったと思ってる。だから本当の意味でここに行きたいと思うのが大事。僕は説明会の時からクラレに憧れていた、その時から合格は決まっていたのかもしれない。また、熱量に関して言うとクラレの最終面接で、必死に説明していると気がつくと身振り手振りを交えて話していた。このジェスチャーが効いた気もする。とにかく熱くなれ! 3つ目、自分らしくあれ。これはエピソードを用いるとよい。自分にしかできない体験を語ると説得力がます。最終面接では顕著に人と比べられる。雇うのは他の就活生でなくて、あなたでなければいけない理由を提示しないといけない、そのためにはパーソナリティが必要だ。あと、ただ良いことを並べていては印象に残らない。だから最終で落ちてる人は、落とす理由もないが、「採用する理由もない」ということにクラレの面接前に気づいた。だから君らしくあれ!
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入社を決めた理由・迷った企業
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クラレの 選考対策
クラレの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クラレ |
|---|---|
| フリガナ | クラレ |
| 本社所在地 | 〒507-0825 岐阜県多治見市京町2丁目181番地 |