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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全国健康保険協会の評判・口コミ一覧(全389件) 8ページ目
全国健康保険協会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
全国健康保険協会の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.9
全国健康保険協会の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.5
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回答者:
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数年に一度希望もしていない場所に異動させられる人が多い中、異動なしで10年以上同じ所に隠れている人もいる不平等さ。努力する者が報われない環境続きを読む(全70文字)
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一部の職員に仕事が偏っていても、上は気にせずに帰る。時短者やよく休む人のしわ寄せが真面目な人の所にくる続きを読む(全51文字)
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基盤的な業務の重要性を理解出来ておらず、休みがちな人などが配置されやすい。これで戦略的とかいい初めて本末転倒な気がしてならない。続きを読む(全64文字)
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コミュニケーションをとるためにと始めたミーティングだが、ただやっているだけになりつつあり、必要なコミュニケーションをとるレベルにはなっていない。続きを読む(全72文字)
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スキルアップするためには自分で努力するに尽きる。
ジョブローテーションといって配置換えをする人もいれば、何年も同じ仕事をさせられる人もいる。何故平等じゃ...続きを読む(全88文字)
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できない人、休む人には優しく、出来る人は容赦ない人事異動がある不平等。人をコマとしか思っていないのかと感じる対応。続きを読む(全57文字)
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働きやすい会社だと思います。フリーランチや朝食、福利厚生も充実しています。管理職に女性も多く、女性が働きやすいと感じます。続きを読む(全61文字)
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それぞれのポジションで様々な学びがある。
リクルートのキャリア思考法や、目標達成のための行動戦略など自身の姿勢次第で学べる環境は多い。
採用という、直接...続きを読む(全126文字)
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育児休暇の取得、育児短時間勤務、介護休業等についても制度が整っていて、取得実績も多数あります。復帰後も問題なく元の職種に戻れています。今までと同じく働け...続きを読む(全131文字)
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コーチングにより、自分の思考の癖や意思決定の癖なども客観的に指摘してもらい、今後の人生でも使えるテクニックを得られました。続きを読む(全61文字)
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これまでの業務の棚卸し、自己分析を通じて、事務員としての自分の強みや弱みが理解できるようになりました。
コーチングにより、自分の思考の癖や意思決定の癖な...続きを読む(全113文字)
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単純作業とは書きましたが、事務処理のスキルは身につきます。コピーひとつ取っても、片面、両面、拡大、縮小、ソート、ステープル、パンチ穴設定など、1部数百枚...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事についてOJT制度があるので、最初は困ることがない。また、研修制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネットが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人によりますが、干渉してこない人にあたれば楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に優秀な人ではない人が管理者になる企業なの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
土日は普通に休みであり、残業も人によってはしなくていいので自分次第でバランスは取れる。残りたい人はダラダラ残って残業代を稼いでいます
【気に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
仕事がとても簡単です。業務チームは目の前にある仕事をこなせばいいだけなので、逆に言うと刺激がなくて暇になります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
教育体制については研修等の制度もあり充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、仕事のやり方が決まって...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、住宅手当・通勤手当等が支給されていました。通勤手当は上限額がないため、条件を満たせば遠方からの通勤でもほぼ100%支...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、働きやすい環境だと思います。男性よりは少ないですが女性の管理職の方もいらっしゃいました。
また、産休・育休は当たり前の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
カレンダー通りに休暇が取れ、全体的に残業も少ないためプライベートと仕事のバランスは取りやすいです。
また、有給休暇の取得を促す動きがあり、取...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
仕事は楽で労働時間も短く、大きなストレスはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が高頻度であること、その割には給料が安いこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
評価や昇進の基準は比較的明確に定められていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の頻度の割に、給料が安い。続きを読む(全70文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどなく、仕事も簡単。休日に仕事の呼び出しや連絡などは全くなく、完全にプライベートと仕事を切り分けられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年というレベルでは、まずなくならない安定性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数十年というレベルでは制度そのものが不...続きを読む(全94文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
全国健康保険協会の 会社情報
| 会社名 | 全国健康保険協会 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンコクケンコウホケンキョウカイ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 70億5940万円 |
| 従業員数 | 2,100人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤伸樹 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6番1号YOTSUYATOWER |
| 電話番号 | 03-6680-8871 |
| URL | https://www.kyoukaikenpo.or.jp/ |