コメリのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全200件） 7ページ目

DIYや園芸に関しての商品知識が身に付いた。
危険物取扱者乙4種の資格を灯油取扱のため取得した。きっとガソリンスタンドでバイトすれば少し時給が上がる程度...続きを読む(全191文字)

身に付くスキルとしては、会話力だと思います。業務中は必ずお客様と接します。子供からお年寄りまで老若男女、多くのお客様とお話しすることができます。世に言うコ...続きを読む(全161文字)

入社して、危険物乙、フォークリフトの免許が会社持ちで習得できる。
習得できたら、資格は一生ものなので、転職する際も、生かされる。
仕事は、基本店にいる...続きを読む(全167文字)

常に自分なりに考え、学んでいく姿勢が大事だと感じました。
基本的な挨拶の仕方や、ミスを無くすためにメモを取る、などは教えられます。
しかし、その他のデー...続きを読む(全163文字)

入社研修が2週間あり、そこで、危険物乙四の試験を受けます。落ちたら働きながら再試験があります。研修は、宗教みたいで、コメリの心という本の感想文を何枚もかか...続きを読む(全196文字)

自分次第です。
手を抜こうと思えば手を抜ける仕事であることは事実です。
もちろん、会社から然るべき処置はとられますが。
どれだけ自分に厳しくいられる...続きを読む(全184文字)

数年前までシステム開発の責任者として10～15人のメンバーと教育システムの保守を行っていました。グループ全体でみるといわゆる「ブラック企業」の枠に入ってい...続きを読む(全172文字)

研修合宿等があり、接客の流れやレジの操作、商品の発注等を学びます。
研修の中で灯油販売に必要となる資格の勉強や資格試験も含んでおり、
資格を取得するこ...続きを読む(全182文字)

商品の扱い方などの知識勉強会、入社時の研修、店長前研修、店長就任研修、危険物・毒劇物試験の勉強会など教育の面は充実している。退職して他の会社へ移ってから分...続きを読む(全150文字)

マニュアルは充実しているが、教育方法は主にOJTが多いので、マニュアルを見て覚えるというよりも、実践して体で覚えるという感じです。
ただ、店数も多く、社...続きを読む(全161文字)

完全なトップダウン。ロボットになってただただ作業を行う様指示されます。
スキルは小売なのでお察しです。店長でもレジ打ち、清掃当たり前。
高校生バイトの...続きを読む(全203文字)

接客業であるため、常にお客様の視点でおもてなしの心を忘れず、立ち振る舞うことが重要である。また、ホームセンターであるため重量物や危険物を取り扱うこともある...続きを読む(全172文字)

店長、次長によりますが、最悪な店長、次長だと教育がほとんど無しでいきなり売場に出されます。そして分からないところがあったら自分の部門のリーダーに聞いていく...続きを読む(全206文字)

入社研修時、乙種第4類危険物取扱者の勉強をし、資格を取らされる。コメリは、店舗で灯油を販売しているから。取得した危険物取扱者は、ガソリンスタンド等でも優遇...続きを読む(全257文字)

上司は親身になり、成長を手助けしてくれます。
スキルアップのために勉強することも不可欠ですが、会社の協力的な姿勢があり、個人的に身に付くスキルも、社会人...続きを読む(全165文字)

大きい店舗で従業員の数もそれなりですとしっかりした教育を店舗内でもしていただけると思います。
ですが一生懸命覚えても良くも悪くも店舗にはとても店長の色が...続きを読む(全151文字)

教育体制は店舗によって違います。社員が多い店舗では新人も余裕をもって指導を受けることができますが、社員の人数が少ない店舗は教育する余裕がなく初めからいろい...続きを読む(全166文字)

現在は準社員の戦力化として、マニュアルに沿った教育制度が確立されている。仕組みは素晴らしいのだが、やはり教育の時間がなかなか取れず、おろそかになってしまう...続きを読む(全150文字)

スキルアップの研修として、年に数回商品知識の勉強会があります。内容は非常に薄く初心者を対象としたものです。店舗では習うより慣れろ、で実際に商品を見て覚える...続きを読む(全151文字)

そんなものはない。
勉強会はごくたまにあるが基本は準社員がいく。
社員はそんな暇はない。
商品知識、修理技術は自力で覚える。
社内誌である程度の商...続きを読む(全165文字)

早い人であれば、一年で店長、マネージャーになるからできます
。ん時点の内装や売り場を作ることができるので、はやりがいがあり楽しい人は楽しいと感じることが...続きを読む(全154文字)

新人研修で熟練パート、アルバイト並みの知識は身に付きます。その後は店舗でのOJTで身に付けていく形となります。フォークリフト、危険物乙4は必須取得となりま...続きを読む(全160文字)

無理なスキルアップを短期間に強要しているよう感じる。教育システムとして理想ではあるのだが、システムと日々の作業により中々追いついていない店舗も見受けられる...続きを読む(全170文字)

まだ入ったばかりだけど、人手不足なのか満足に教えてもらえない。今は園芸コーナーで毎日2時間かけて水遣りして、その後レジに入る。品物の数が豊富にあるので覚え...続きを読む(全186文字)

新卒の場合は、入社してからすぐに、危険物乙四と、フォークリフトの資格を取らされます。これらの資格は、倉庫や、ガソリンスタンドには、転職しやすいと思います。...続きを読む(全210文字)