コメリのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全200件） 6ページ目

【良い点】
従業員のスキルアップとして会社で何か取り組もうとしているのは良い点なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の悪いと...続きを読む(全176文字)

【良い点】
早期の段階で店長に上がることができるので、一番初めのキャリアを築くということはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制...続きを読む(全317文字)

【良い点】
商品知識を学ぶ機会が多い。
一日中忙しい為、仕事の効率も自ずと良くなり、スキルアップできる。また、小型店には、2〜3名ほどの社員しかいない為、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
準社員から店長も目指せるところがよいと思います。
ただ、商品の種類が多種多彩にわたり覚えることがたくさんあります。
カードの獲得など、見えない...続きを読む(全165文字)

【良い点】
店舗作業なので、こつこつと店長などから学べます。また、比較的自由に作業できるのできが楽かな。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全182文字)

【良い点】
店舗では上司がしっかりサポートしてくれて私的にはとてもいい環境で働かせてもらったと思っている。業務終了後も食事などよく連れて行ってもらいそこで...続きを読む(全174文字)

【良い点】
乙4やフォークリフトの資格など、店舗運営において必要な資格を会社の経費で取得することができる。実際に乙4の場合、自主勉強も必要だが管轄している...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課で何回か連続して一定の評価を受けると昇級試験が受けられます。自己評価が低い人ほど損...続きを読む(全195文字)

【良い点】
やはり企業は大きいのでマニュアルがきちんとあるので覚えれば基本大丈夫。
研修期間中にそれなりのビデオを見てある程度の動きは把握出来る。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
知識習得スキルアップのためのビデオなどは各種そろえており、マニュアルも常備されているため、やるきがあれば知識等は身についていく。また、社内での...続きを読む(全171文字)

【良い点】
規模の小さい店舗に配属されるといろいろな仕事を任されるので、成長が早い。
客との距離が縮まり、地域に貢献しているという実感がわく。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
Ojtがしっかりしているので、働きやすい環境。
また、未経験社でもわかりやすく売り場の管理を徹底しているので安心して働ける職場。
お客さんも多...続きを読む(全170文字)

【良い点】
入社研修、3ヶ月研修、店長候補研修等の研修制度自体は充実しています
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けたら習得したものと見なさ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
全国展開しているので、本当に上司によって働きやすさが違います。
昇格も上司のさじ加減なので、上司と仲が悪いと昇格も出来ませんし、なにより賞与の...続きを読む(全255文字)

【良い点】
入社研修、3ヶ月目研修、7ヶ月目研修、2年目研修、店長候補研修と研修が多くしっかりと行われており、週報に月報に考査にと教育体制もしっかりして...続きを読む(全127文字)

【良い点】
準社員、社員のスキルアップの
場はいくつも用意されているので、
やる気次第でスキルのアップはある程度誰でも出来ます。
【気になること・改善した...続きを読む(全175文字)

とてもいい対応でした。
アルバイトだったので、少々不安ありましたが、結局二年間続けてました。
アットホームでみんな仲良く・・・とはいきませんでしたが社...続きを読む(全107文字)

スキルアップ、教育等に関しては最低限は研修で身につけられるかと思います。
しかし、それ以降のスキルアップ等に関しては
配属された店舗によるかと思います。
...続きを読む(全131文字)

しっかり教えてもらえると思いますが、上に上がれば休みが必然的になくなります。公休を会議等に当てる様になると1が月で1日休めればいいそんな状況になる事もあり...続きを読む(全113文字)

店舗において灯油販売を行うために、新卒社員は入社研修で危険物乙種4類の取得の為の勉強を約3日間します。以前は取引先の方が講師として招かれていましたが、現在...続きを読む(全288文字)

入社時にアルバイトにたいしても社員教育に使われる映像資料を用いての研修が行われている。
所要時間は数時間、初日の仕事と言っても良い。
スタッフルームに...続きを読む(全173文字)

店舗の先輩社員によると思います。積極的に教えてくれる人もいれば、そうでない人もいるので。結局は自分で商品を覚えていく努力が一番必要となってきます。そもそも...続きを読む(全159文字)

様々な地域に配属された事で色々な人と接する事ができた。
その為コミュニケーション能力はかなりスキルアップできたと思う。
小さな店舗配属になれば社員は店...続きを読む(全167文字)

上司に認められればキャリアアップの機会を与えられます。
商品知識をつける為の研修は定期的に行われますが、仕事が忙しく、まともに出席出来る人は少ないです。...続きを読む(全175文字)

入社後は本部にて3日前後の新入社員研修がある。
売場作りの基礎知識や最低限の売れ筋の商品知識の勉強、小売数字(値入り、粗利商品回転率)レジ研修を行い最後...続きを読む(全150文字)