イートアンドホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
① 人との関わりが多く、コミュニケーション力が磨かれる
• お客様、同僚、仕入れ業者など多くの人と接するため、自然と会話力や気配り力が身に...続きを読む(全644文字)

【良い点】
アルバイトなりに改善点など意見したら反映してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分ではないですが若くして店長になった方...続きを読む(全121文字)

【良い点】
シフト制ではありますがほぼ固定にもできるし休みも取りやすかったです。急な休みも代わりを立てなければいけないということもなく働きやすかったです...続きを読む(全136文字)

【良い点】
製造に興味があったのと、家から通いやすい立地だったためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や製造リーダーが度々変わり疲弊しま...続きを読む(全116文字)

【良い点】
店舗にもよりますが面倒見はいいと思います。いきなり無茶なことさせられたりとかはなくゆっくり着実に成長していけました。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

【良い点】
割引制度があるのでお昼ご飯を買う時などに重宝しました。取り置きなどもできたので好きな商品の時はよく利用していました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
当時は新規事業でベーカリーやコーヒー、カフェの運営にかなり力を入れており、店舗も全国的に拡張。仕事の裁量もスタッフごとに臨機応変に対応、店舗...続きを読む(全159文字)

【良い点】
1. ブランド力が強い
　「大阪王将」などの有名ブランドを持っており、知名度が高い。安定した集客が期待できる。
2. 冷凍食品事業が堅調
...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワーカーホリックであれば楽しめると思いますが、決してホワイトな社風ではありません。
周りに迷惑をかけまいと頑張り...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年中無休で製造しているため、年末年始やお盆はほとんど休めません。
繁忙期（冬）は更に残業が増え、休日が減ります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
人事評価制度の見直しがあり、きちんと評価はされる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
売上がものを言う。チーフ、リーダー格の退職が著...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与としては基本給が極めて低く設定されており、実質的な給与の支給はほぼない状況でした。家賃手当は全額会社負担でし...続きを読む(全110文字)

【良い点】
定期的に連絡をいただけたので、その際に相談することができました。話を聞いていただいた後、派遣先に指摘した方が良いか等、細かいところまで気を配...続きを読む(全168文字)

【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても年功序列なので飛び級などはなく、頑張るインセンティブ設計がありません。学...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、定期的に提出する自己評価シートと派遣先からの評価しかない。会社が何をもって査定して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒の初任給は高めに設定されている且つ、家賃補助も出るため、お得に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅は非常に小さく感...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するまで賞与がない。
勤務日数に対して、給与が低い。
司書資格を取得し、お祝い金をもらえたが、賞与として支給...続きを読む(全126文字)

【良い点】
個々の頑張り次第では収入アップ可能な環境だと思います。
受け持つことが出来る業務が増えればその分評価が上がるので意欲的な方は上がるイメージが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
一般的だと思われます。高いわけでもないですが、何をすれば給料が上がるのか制度はあるものの分かりにくいため基本上がりません。
評価制度について...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ボーナスはありませんでしたが、未経験でこれだけもらえたら10分だとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
給与計算が間違ってる時がある続きを読む(全79文字)