回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度などは充実している方だと思います。利用されている方も多くいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
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株式会社アイガー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイガーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイガーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度などは充実している方だと思います。利用されている方も多くいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
住宅手当・通勤手当がついている
また、東京駅内のビルにオフィスがあるためアクセスがいい続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
9時~10時の間で時差出勤が可能なため、電車の方は通勤ラッシュは避けられると思う。
住宅手当、育児手当などがある。
副業の可否は不明。
【気...続きを読む(全119文字)
勤務地は全国各地にあるだけでなく、ニューヨークにも事業所があるそうです。東京勤務の場合、東京駅直結で出勤できるみたいで、非常に好立地なのが魅力のひとつだそ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒営業に評価制度は無いに等しい。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
福利厚生は会社が所属している福利厚生会社の割引等を受けることができる。
その時々で使用したいもの、あまり使用できないものなどがあるのでムラが...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
飲み会や、交流会が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が出ない。もし会社都合のエリアの移動となった場合でも、補助金が出な...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
上場を目指している会社なので、社会保険、福利厚生は完備されているのでまったく問題ないと思う。大手企業も取り入れているリロクラブの会員も付与さ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生については無いにひとしく、リロクラブにはいっているようだったが全体に使える様なものではなく、そもそも、プライベートな時間がほとんど無...続きを読む(全180文字)
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育児休暇やCB V?制度は女性にとっては働き易い制度だと思います。
育児制度も充実していると思います。10〜4時だったと思います。
あと、社内表彰制...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
深く悩まず働けるところです。将来安泰です。辞めちゃいましたが。。。もっともっと組織として成長して大きくなると思っているのでいろんな人に見ても...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
WEBや紙媒体など広告代理店としての一連の流れを学ぶことができる。業務量はおおいが、営業から納品までの流れすべてを担当するため、スキルや学び...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
基本給は他と比べて特別低いということはない。営業企画局は売上粗利の0.1%のインセンティブがもらえる月もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
繁忙期いがいは外回り中心のため残業じかんなども少ない。撮影などで休日出勤もまれにあるが、きちんと振替休日をとることができる。
【気になること...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
デザインクオリティが高いことが評判。自社クリエイターを抱えているのでいろいろ勉強になります。ただクリエイターと営業は常に対立している印象をう...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
人事が現場を把握してないので現場に行くまでは良い会社と思える。
配属先に行けば普通の会社を経験した方なら違和感に気がつくと思います。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現在の状態は分かりませんが、自分が所属していた頃は、社員同士(管理職以外)はコミュニケーションが取れており、それなりに仲良く、仲間意識もあり...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで高いとは思いませんが、業界の平均的には特別低いわけでもなさそうです。賞与はそこまでもらえません。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと幅広い業界やジャンルの案件に携わってデザインの幅を広げたり引き出しを増やしたくなったからです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
落ち着いている人、おとなしい人が多い印象です。ただわからないことなどを質問すると気さくに答えてくれる人たちばかりです。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
住宅手当はないが、健康保険組合はNTT健保なので手厚い。人間ドックが毎年無料で受けられたり、予防接種の補助もあったりする。
自己啓発支援制度...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なるものは全くありません。退職金も家賃補助も。残業代すら支払われません。そ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生自体は決して多くはないが、基本的な物は揃っており、時代に合わせて改善していこうとはしている?気もする。
・ベネフィットワン
・退職金...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生はほどほどだが、社員みんなが優しい気質の人なので、なんとなく守られている気がして安心する。総務の雰囲気がよいからかもしれない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生なんてものは存在しません。よってここの項目は文字埋めるために記入しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度は...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的で可もなく不可もなくという感じです。
ただ、週一でリモートができる点が個人的には非常に助かってます。
最近できた近距離手当?...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
夏季休暇(有給)については7〜9月に合計5日間付与され、フレキシブルに休暇を取得できることが良かった。関東IT健康保健組合に加盟しており、提...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
住宅補助や、インプットのための本、映画などの補助、また、女性特有の周期的な事があり、体調が優れない場合は、月1で休みがとれます。正直、デザイ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社会保険等の基本的な制度はもちろん完備されています。社内制度については、現場の声を反映させようとする動きが見られ、少しずつ改善されている印象...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員はほぼありません。
社員は色々ありました。
退職金も普通にいただきました。
それはよかったです。
。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社アイガー |
|---|---|
| フリガナ | アイガー |
| 設立日 | 1990年7月 |
| 資本金 | 1700万円 |
| 従業員数 | 94人 |
| 売上高 | 11億4914万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 木田裕士 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号グラントウキョウノースタワー36階 |
| 電話番号 | 03-3212-5500 |
| URL | https://field.ne.jp/ |
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