回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度などは充実している方だと思います。利用されている方も多くいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
株式会社アイガー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイガーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイガーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休制度などは充実している方だと思います。利用されている方も多くいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
住宅手当・通勤手当がついている
また、東京駅内のビルにオフィスがあるためアクセスがいい続きを読む(全44文字)
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【良い点】
9時~10時の間で時差出勤が可能なため、電車の方は通勤ラッシュは避けられると思う。
住宅手当、育児手当などがある。
副業の可否は不明。
【気...続きを読む(全119文字)
勤務地は全国各地にあるだけでなく、ニューヨークにも事業所があるそうです。東京勤務の場合、東京駅直結で出勤できるみたいで、非常に好立地なのが魅力のひとつだそ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生は会社が所属している福利厚生会社の割引等を受けることができる。
その時々で使用したいもの、あまり使用できないものなどがあるのでムラが...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
飲み会や、交流会が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が出ない。もし会社都合のエリアの移動となった場合でも、補助金が出な...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
上場を目指している会社なので、社会保険、福利厚生は完備されているのでまったく問題ないと思う。大手企業も取り入れているリロクラブの会員も付与さ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生については無いにひとしく、リロクラブにはいっているようだったが全体に使える様なものではなく、そもそも、プライベートな時間がほとんど無...続きを読む(全180文字)
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育児休暇やCB V?制度は女性にとっては働き易い制度だと思います。
育児制度も充実していると思います。10〜4時だったと思います。
あと、社内表彰制...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
WEBや紙媒体など広告代理店としての一連の流れを学ぶことができる。業務量はおおいが、営業から納品までの流れすべてを担当するため、スキルや学び...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
基本給は他と比べて特別低いということはない。営業企画局は売上粗利の0.1%のインセンティブがもらえる月もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
繁忙期いがいは外回り中心のため残業じかんなども少ない。撮影などで休日出勤もまれにあるが、きちんと振替休日をとることができる。
【気になること...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
デザインクオリティが高いことが評判。自社クリエイターを抱えているのでいろいろ勉強になります。ただクリエイターと営業は常に対立している印象をう...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
人事が現場を把握してないので現場に行くまでは良い会社と思える。
配属先に行けば普通の会社を経験した方なら違和感に気がつくと思います。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現在の状態は分かりませんが、自分が所属していた頃は、社員同士(管理職以外)はコミュニケーションが取れており、それなりに仲良く、仲間意識もあり...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで高いとは思いませんが、業界の平均的には特別低いわけでもなさそうです。賞与はそこまでもらえません。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと幅広い業界やジャンルの案件に携わってデザインの幅を広げたり引き出しを増やしたくなったからです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
落ち着いている人、おとなしい人が多い印象です。ただわからないことなどを質問すると気さくに答えてくれる人たちばかりです。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
私自身が高校から大学進学にかけて進路に悩んだ経験がありました。そのため、同じように悩みを持つ学生たちの背中を押し、進路決定の手助けとなる学校...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生しかありません。住宅補助や家族手当などは一切ありません。交通費も最初の2か月分のみの支給となります。続きを読む(全64文字)
グループ全体でリモートワークやフレックス制度が浸透しており、多様な働き方を支援する制度が充実している。続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が無いためら東京配属だと厳しい。出社場所が変わるため通勤時間はバラバラ。フル出勤の案件入ると苦労すると思う。続きを読む(全78文字)
社員のワークライフバランスを重視し、フレックスタイム制やリモートワーク制度が整っているため柔軟に働けます。福利厚生も充実しており、健康管理や自己啓発支援が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
副業は申請が通れば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
都市部に本社・支社があるが、住宅補助がなく、若手社員は生活を切り詰めている...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を期待して入る人はそもそも少ないと思うが、ほとんどないと思って良い。
社内制度としては、退職をちらつかせ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
長期で休みが取れる。大きな企業なので、一通りの福利厚生は並の会社以上のものが用意されている。ケチらずすべてにお金をかけている感じ。自分は派遣...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
使いきれなかった有給の買い取りがある。
基本的な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆や年末年始は計画有給なので、勝...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーがあります。
喫煙室があります。
会議室あります。
オフィスが綺麗です。
トイレが同フロアにあります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年間休日は120日以上あり、長期休暇の取得も柔軟です。社員旅行や懇親会など、部署間の交流を深めるイベントも開催されており、働きやすさを意識し...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 株式会社アイガー |
|---|---|
| フリガナ | アイガー |
| 設立日 | 1990年7月 |
| 資本金 | 1700万円 |
| 従業員数 | 94人 |
| 売上高 | 11億4914万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 木田裕士 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号グラントウキョウノースタワー36階 |
| 電話番号 | 03-3212-5500 |
| URL | https://field.ne.jp/ |
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