この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期いがいは外回り中心のため残業じかんなども少ない。撮影などで休日出勤もまれにあるが、きちんと振替休日をとることができる。
【気になること・...続きを読む(全171文字)
株式会社アイガー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイガーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイガーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期いがいは外回り中心のため残業じかんなども少ない。撮影などで休日出勤もまれにあるが、きちんと振替休日をとることができる。
【気になること・...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
7~9月に3日間(1日は有給強制消化)自由に日にちを決めて休みをとることができること。
それとは別にお盆休みもある。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)
在宅勤務制度もあり、毎週水曜日はノー残業デーだそうです。完全週休二日制で年間休日は124日あるそうです。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
在宅勤務を取り入れられるようになり、
都合に合わせて調整できるようになった点はワークライフバランスを考える上では改善した点だと思う。
産休•育...続きを読む(全317文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚、出産、親の介護、病気療養等、人生で迎える多くの分岐点においてどうしてもプライベートな時間が必要な時にも、仕事を辞めないで済む制度がありま...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
終電では帰れる。休日出勤はなかった。
アナログな会社でデザイナーはメールやチャットを使用しておらず、帰宅後や休日に連絡をとる手段がないので急な...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は定時で上がることはまずなかった。
今は働き方改革もあり多少残業時間など管理されているかも知れないが(そうなっ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
クリエイティブ職は産休・育休が取れることもあります。それもお気に入り社員に限られるという形ですが。
企画・営業は取引先が学校関係なことが多いた...続きを読む(全207文字)
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制作部に関する投稿で制作部にもノルマがあるとの記載がありましたが、ノルマではなく一日あたりの制作目標で、それをもとに担当案件ごとの労力を想定し必要な日数を...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
基本給は他と比べて特別低いということはない。営業企画局は売上粗利の0.1%のインセンティブがもらえる月もある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
WEBや紙媒体など広告代理店としての一連の流れを学ぶことができる。業務量はおおいが、営業から納品までの流れすべてを担当するため、スキルや学びの...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
デザインクオリティが高いことが評判。自社クリエイターを抱えているのでいろいろ勉強になります。ただクリエイターと営業は常に対立している印象をうけ...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
人事が現場を把握してないので現場に行くまでは良い会社と思える。
配属先に行けば普通の会社を経験した方なら違和感に気がつくと思います。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現在の状態は分かりませんが、自分が所属していた頃は、社員同士(管理職以外)はコミュニケーションが取れており、それなりに仲良く、仲間意識もありま...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと幅広い業界やジャンルの案件に携わってデザインの幅を広げたり引き出しを増やしたくなったからです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
私自身が高校から大学進学にかけて進路に悩んだ経験がありました。そのため、同じように悩みを持つ学生たちの背中を押し、進路決定の手助けとなる学校パ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
育休制度などは充実している方だと思います。利用されている方も多くいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
落ち着いている人、おとなしい人が多い印象です。ただわからないことなどを質問すると気さくに答えてくれる人たちばかりです。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで高いとは思いませんが、業界の平均的には特別低いわけでもなさそうです。賞与はそこまでもらえません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる(フレックス制のため)。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も3日あり、有給の消化2日と合わせて5日連続、かつ土日はさんで9日連休...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社アイガー |
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フリガナ | アイガー |
設立日 | 1990年7月 |
資本金 | 1700万円 |
従業員数 | 94人 |
売上高 | 11億4914万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 木田裕士 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号グラントウキョウノースタワー36階 |
電話番号 | 03-3212-5500 |
URL | https://field.ne.jp/ |
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