富士通エフ・アイ・ピーの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全375件）

【良い点】
住宅補助ももらえ、各種福利厚生は不満なく、充実しています。
また、富士通グループ内で希望のポジションへ自ら志願できるポスティング制度は従業員か...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業は多い方だと思いますが、休みはわりと柔軟に取得できる方だと思います。子育て世代も多いので配慮してくれます。もちろん時期によりますが。
【気...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社がどこに行こうとしているのか、方向性が見えない状況。
強みも不明確でこの先どうなるか、不安がある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社がどこに行こうとしているのか、方向性が見えない状況。
強みも不明確でこの先どうなるか、不安がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
テレワーク主体となり、職種によってはほぼ会社に行かずに業務ができる
育児されている方や通勤時間が長い方にはメリットがあると思う続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすいのではないかと思います。育休もさんきゅうもとっている人はとっています。まわりでそこまで不満をきいたことはありませんが、良...続きを読む(全268文字)

【良い点】
思っていたよりもおとなしい人が多いというか、おっとり系のような感じなのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会に積...続きを読む(全111文字)

【良い点】
昇給に関してはあまり不満点はないかと思います。また、評価に関しては不透明な部分もあると感じている社員が多いような気がします。
【気になること・...続きを読む(全163文字)

【良い点】
富士通という看板があったため、電話等のテレコールは特に問題なくできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
データセンター事業を親会社の富...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性が働きやすい制度は整っている。
幹部社員登用も、実力があれば問題なく、実際に女性マネージャーも多く、優秀な人が多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
部署によるが、比較的休みは取りやすいと思う。
仕事時間も業務調整すれば、フレックスで早く帰るなど、柔軟に対応可能。続きを読む(全63文字)

【良い点】
組織としては縦割り感が強く、部署間の利害調整に時間、労力がかかる。
管理職はピンキリ、たまに能力不足と思われる人でも偉くなったりしている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休は簡単にとれそうでした。復帰して1年とか、半年でまた産休に入られている方もいて、みなさん優しいなと思いました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
やる気がある方が多い。
あまり変な人はいない印象。
派遣や協力会社も多く、仕事できる方が集まってました。
ただ、体調を崩される方もよく見かけま...続きを読む(全174文字)

【良い点】
景気が今よりもよかったのか、新人でもちゃんと賞与がでました。
周りの上司や先輩からはろくに働いてないのになーなんて嫌味を言われるくらい、このあ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
労働組合が強かったので、給与が本体よりも高いという現象が起きていた。（という話をききました）続きを読む(全52文字)

【良い点】
教育は当時から色々受けることができて、チームリーダーや上司の許可が降りれば実機などが使える教育もあり、よかった。
新人教育も丁寧すぎるぐらいだ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やりがいはお客様次第、人それぞれだと思います。私の場合は規模が大きすぎるお客様だったため、お客様の要望が見えづらく、作業の意図が見えない中での...続きを読む(全281文字)

【良い点】
富士通の子会社のため、福利厚生等充実しており満足が高い
また、評価制度もしっかりしているため、上司からのフィードバックなどももらえ、納得のいく...続きを読む(全196文字)

【良い点】
富士通グループの健康保険組合に加入できるため、各種福利厚生は手厚いです。
入社時に富士通のゴールドカードを発行することができるためちょっとした...続きを読む(全159文字)

【良い点】
大企業だけあって非常に充実していた。中途で採用されたが、差別に関する教育も最初の入社時研修で実施された。またチームワークに関するコミュニケーシ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
お客様と同じシフト制の勤務体制だったので、休みと出勤が不定期だったので、有休を適当に申請して休日出勤をするといった技が使えてしまっていた。しか...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2010年代前半までは、コアビジネスであるデータセンタを核とした事業が好調だったが、クラウドサービスの普及とともに...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年功序列のため、成績の良しあしによるスピードの差は多少あるが、年齢とともに給料が上がっていく傾向がある。昇格試験も基本的には年齢が高い人を優先...続きを読む(全221文字)

【良い点】
産休制度の利用はとても多いと感じる。私の周りでは複数の人が同時に産休で休職していたり、２回目の産休を利用するケースも多かったので、女性にはよい...続きを読む(全175文字)