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【良い点】
女性は非常に働きやすく、ハラスメントに対する対策もしっかりしているので安心して良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い世代...続きを読む(全107文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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富士通エフ・アイ・ピーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全39件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通エフ・アイ・ピー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富士通エフ・アイ・ピー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富士通エフ・アイ・ピーの 社員・元社員による会社の評価
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富士通エフ・アイ・ピーの 学生による会社の評価
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富士通エフ・アイ・ピーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性は比較的働きやすいのではないかと思います。育休もさんきゅうもとっている人はとっています。まわりでそこまで不満をきいたことはありませんが、...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
女性が働きやすい制度は整っている。
幹部社員登用も、実力があれば問題なく、実際に女性マネージャーも多く、優秀な人が多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休は簡単にとれそうでした。復帰して1年とか、半年でまた産休に入られている方もいて、みなさん優しいなと思いました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休制度の利用はとても多いと感じる。私の周りでは複数の人が同時に産休で休職していたり、２回目の産休を利用するケースも多かったので、女性にはよ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性だけではなく男性にも育児休暇を推奨しており、年々数も増えています。社長が女性だったこともあり働き方に男女差は全くなかったです。在宅ワーク...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だったと思います。女性のマネージャを増やす取り組みが行われていました。営業職では、女性の方も活躍されており、お客さんから気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女関係なく働ける環境にあると思います。時短勤務者も多く見られるので、制度も機能していると感じます。女性管理職もいらっしゃいますし、職業柄男...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性はちやほやされるので女性はかなり条件もよく、ワークライフバランスが取れると思います。
仕事量も男性の10分の1というところもあると聞いた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ガンガン仕事がしたい、という人は女性のマネージャーをどんどん輩出していこうとする動きもあるようですので、活躍するチャンスはあると思いますし、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
男女差別する風潮は無く、女性マネージャーも多く活躍している。また、産休・育休・時短・テレワークの制度が整っており、制度の利用に関して批判的な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の数自体は少ないが働きやすい環境であると思います。育児休暇はとりやすいし、まわりのメンバーも取るのが当たり前のような雰囲気があります。育...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休育休中の女性への対応は大手でもあるため、親切丁寧だと思います。派遣の方が代わりに入る場所が多く、戻った後も元の部署に戻れる方が多かった。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正社員は時短勤務や夫の転勤に合わせての異動が可能で、比較的柔軟に働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は古い考...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい環境だと思います。
育休や産休もしっかり取ることができ、在宅勤務の制度もしっかりしてきたため、女性には良い環境だと思い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性社員には優しい会社です。SE、営業、総務どの部門でも長く働く女性が多いと思います。時短勤務も育休もしっかり取られている方が多いです。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
未就学児がいる家庭、介護が必要な社員にはでは時短勤務制度、在宅勤務制度があり利用者が多い。会社の理解もあり、比較的取得しやすい雰囲気が職場に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休を取って戻ってくる社員が営業本部でも１０人以上いるため働き続けることは可能な会社だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
インフラエンジニアでしたが、特に技術的な仕事で差別を感じたことはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てと昇進が両立で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ダイバーシティーへの取り組みを対外的にアピールする施策を行っており、ある程度の年齢の女性社員は管理能力の有無に関わらず、管理職試験なしで無条...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
育休だけでなく早退などもしやすい。女性が生き生きとできる環境が整っている。プラチナくるみんをもらっており、その通り女性も男性もともに働きやす...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
結婚や出産等のイベントに関して手厚いです。具体的にはハネムーン休暇といって5日連続で取得する休暇があり、土日とくっつければ9日休めます。休み...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
時短やフレックス、年休等、制度は充実している。また、制度が利用しにくいといった風習はない。産休、育休明けに同じ部署に戻り活躍されている方も複...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
男女平等感はたかい
ダイバーシティに前向きで、
マネージャーへ女性をしたがる雰囲気。
でもそこまで行くまでに女性がもちべーしょんを保てない。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
管理部門は特に働きやすいと思う。他部門の女性でも産休育休がしっかりしており、ほとんどの女性がこの制度を利用している。復帰してからも時短勤務や...続きを読む(全177文字)
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富士通エフ・アイ・ピーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
プロジェクトが忙しいと100時間の残業かどあるため、案件によりけりになる。そのためある程度は覚悟した方が良い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
住宅補助ももらえ、各種福利厚生は不満なく、充実しています。
また、富士通グループ内で希望のポジションへ自ら志願できるポスティング制度は従業員...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業は多い方だと思いますが、休みはわりと柔軟に取得できる方だと思います。子育て世代も多いので配慮してくれます。もちろん時期によりますが。
【...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社がどこに行こうとしているのか、方向性が見えない状況。
強みも不明確でこの先どうなるか、不安がある。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社がどこに行こうとしているのか、方向性が見えない状況。
強みも不明確でこの先どうなるか、不安がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
テレワーク主体となり、職種によってはほぼ会社に行かずに業務ができる
育児されている方や通勤時間が長い方にはメリットがあると思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
思っていたよりもおとなしい人が多いというか、おっとり系のような感じなのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
昇給に関してはあまり不満点はないかと思います。また、評価に関しては不透明な部分もあると感じている社員が多いような気がします。
【気になること...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
富士通という看板があったため、電話等のテレコールは特に問題なくできた。
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データセンター事業を親会社の...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署によるが、比較的休みは取りやすいと思う。
仕事時間も業務調整すれば、フレックスで早く帰るなど、柔軟に対応可能。続きを読む(全63文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
最近では女性もかなり増えており、肩身が狭い思いをするようなことはない。
管理職に就いている女性もいる。育児休暇を取得しつつ、育児と両立してい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすい会社だったと思う。時短が小学校卒業まで使えるため、育児をしながら働いている女性社員が沢山いた。
また、配偶者が...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者は居ないと思う。今後もでてくるのは不明だが、会社的には増やしていきたいと考えているとのこと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境であると言える。産休、育休、時短勤務(子供が高校生になるまで)も取りやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休なども周りで取っている人が多く、女性社員が多いので、理解は得られやすいと思う。女性で昇進している人も多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
非常に働きやすいと思う。時短勤務をしているかたも多い。ただし、業務量は多いようで、時短勤務なのに約7時間は働いていそうである。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育児休業や時短勤務を実際に取得している人がおり、全体として制度を利用しやすい雰囲気だと感じました。
そのため、産後も子育てと仕事を並行しなが...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
女性幹部も多いので、男女で昇進に差はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントメンバーの癖が強めなので、会議は大変そ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年齢を問わず働けます。相手が女性が多いため、雑誌やイベントの企画等は女性の方がアイデアを出しやすいと感じました。
イベント企画の仕事は、アイ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
本社、本店、支店ならば一般的な会社と変わらないため、特に問題ないと
思う。
実際働かれている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
富士通エフ・アイ・ピーの 会社情報
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