富士通エフ・アイ・ピーの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全115件）

【良い点】
女性は比較的働きやすいのではないかと思います。育休もさんきゅうもとっている人はとっています。まわりでそこまで不満をきいたことはありませんが、良...続きを読む(全268文字)

【良い点】
思っていたよりもおとなしい人が多いというか、おっとり系のような感じなのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会に積...続きを読む(全111文字)

【良い点】
昇給に関してはあまり不満点はないかと思います。また、評価に関しては不透明な部分もあると感じている社員が多いような気がします。
【気になること・...続きを読む(全163文字)

【良い点】
富士通という看板があったため、電話等のテレコールは特に問題なくできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
データセンター事業を親会社の富...続きを読む(全206文字)

【良い点】
富士通の子会社のため、福利厚生等充実しており満足が高い
また、評価制度もしっかりしているため、上司からのフィードバックなどももらえ、納得のいく...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2010年代前半までは、コアビジネスであるデータセンタを核とした事業が好調だったが、クラウドサービスの普及とともに...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年功序列のため、成績の良しあしによるスピードの差は多少あるが、年齢とともに給料が上がっていく傾向がある。昇格試験も基本的には年齢が高い人を優先...続きを読む(全221文字)

【良い点】
できない人に対しても非常に優しい会社である。基本的にチームで業務にあたり、能力が低い人（若手でなくても）に対してもきっちりフォローしてくれる社...続きを読む(全158文字)

【良い点】
富士通グループの中核子会社で、データセンターを持ち、データセンターを強みとした多様なソリューションを提案できると感じたため。また、一緒に働きづ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
エフ・アイ・ピー時代は富士通グループ内でも高い年収だったが、グループ再編されてからは親会社と同じ基準になったため、役職・年収は下がる形になった...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署によるが、だいたいの部署はそこまで残業がない。数年前に導入された残業規制により、残業申請が必要になったため、残業したくてもできなくなった。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
職場の人間性はほとんどの人が良い人ばかりだったと感じています。50代以上の人になると器が小さい人が多かったようにた感じています。逆に20代、3...続きを読む(全189文字)

【良い点】
グループ会社として組織改革を行っており、その一環で営業の役割を抜本的に見直そうとしています。企業のDX推進を掲げており、営業をビジネスプロデュ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
業界でいうところの平均値だと思います。生かすも殺さず。
残業代がないと手取りが20万円いかないこともあります。
主任・マネージャークラスになる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性社員に対する待遇がとても良いです。親会社の舵取りもあり、産休前、主産後、育休休暇などフルで取得できている印象です。

部署によりますが、業...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手企業なので福利厚生はよい。
保養所も全国の避暑地にあるため、家族や友人と利用するにはもってこい。

社内制度はFA制度があるので、社内キャ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
基本的にテレワーク実施のため出社での感染リスクは大幅に減っていると思います。
書類も電子化対応可能に改善されているため一部の業務を除いてテレワ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
いわゆる大企業ですので、それなりにワークライフバランスへの配慮はあります。ただ、私が在籍していた当時はまだ昔の体育会系気質が残っており、営業は...続きを読む(全271文字)

【良い点】
グループ内でも本体への依存度がそれほど高くなく、独立性を重んじる文化がありました。そのため、本体にお伺いをたてるとようなことは無く、比較的自由...続きを読む(全235文字)

【良い点】
基本的に残業代は全額支給でしたので、月によっては基本給よりも多い残業代が支給されることもありました。ボーナスも安定的に5ヶ月程度は支給されてい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性には優しい会社だったと思います。女性のマネージャを増やす取り組みが行われていました。営業職では、女性の方も活躍されており、お客さんから気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員は人柄がな良い人が多く非常に常識的な人が多いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は主に数字管理しかやらない傾向...続きを読む(全201文字)

【良い点】
それなりに年休は取れていたと思いますが、上司によりけりだと思います。ただし、ゴールデンウイークやお盆、正月など、ぶっ通しで休みを取ると気まずい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
グループとして研修が充実していると感じる。webセミナーなど数多く開催されており、現場では(残念ながら)触れることが難しい近年のトレンドなどを...続きを読む(全261文字)

【良い点】
業務量の割には給料は高いほうだと思う。主任級にもなれば最低でも年収600万円は超え、評価や残業量次第では800万円を超える事も可能。
【気にな...続きを読む(全193文字)